Jeggle Architekten und Partner mbB als Arbeitgeber: Leider keine Empfehlung!

Mai 2021

Leider keine Empfehlung!

2,6

Nicht empfohlen

Mai 2021

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten sind sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In erster Linie wird ein Mitarbeiter als unfähig und schlecht gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Lernen, Menschen wertzuschätzen und zu achten.

Arbeitsatmosphäre

angespanntes Klima, aggressive Stimmung

Image

Leider hat das Unternehmen nach außen noch immer ein zu positives Image.

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O., Sozialleistungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Es wird grundsätzlich über jeden schlecht gesprochen, sowohl die Kollegen unter sich über andere Mitarbeiter, als auch die Geschäftsführung mit den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viel Aggression, man schreit.
Die Geschäftsführung sorgt für Verunsicherung der Mitarbeiter durch unterschiedliche Behandlung, manche werden bevorzugt.
Es findet Mobbing statt.
Es ist nahezu unerträglich. Wer nicht freiwillig kündigt, findet aktuell auf dem Arbeitsmarkt leider nichts Neues.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard JeggleGeschäftsführungAugust 2022

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. In unserem Unternehmen werden alle Berufsgruppen wertgeschätzt und es gibt auch für Einsteiger die Möglichkeit, eine Aus- und Fortbildung intern zu erlernen. Die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter und das gute Klima unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsleitung steht an oberster Stelle. Dies wird uns vielfach von Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, bestätigt. In der Baubranche muss mit einer Vielzahl von verschiedenen Firmen oftmals hart und zäh verhandelt werden, was aber nicht in Verbindung steht mit dem guten Miteinander innerhalb des Büros. Durch unsere Mitarbeitergespräche und die Teambesprechungen erreichen wir ein enges Miteinander und sind allen Änderungsvorschlägen offen, die im Team gemeinsam besprochen werden.
Sozialleistungen werden in möglichem Umfang und nach den gesetzlichen Vorgaben vergütet. Gerne senden Sie uns eine E-Mail, in der Sie Ihren Standpunkt ausführlich darstellen, damit wir die aufgeführten Kritikpunkte verstehen können. So können wir in Zukunft all unseren Mitarbeitenden eine positivere Erfahrung ermöglichen.
Wir versuchen uns täglich zu verbessern und würden uns sehr über deine E-Mail freuen.
Viele Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.