Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf jederzeit das benötigte Büromaterial bestellen, dass man individuell benötigt.
"Ich arbeite seit einiger Zeit für Jeggle Architekten und ich bin sehr zufrieden mit der menschlichen und familienorientierten Atmosphäre, die hier herrscht. Die Kollegen und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und hilfsbereit, und es fühlt sich fast wie eine große Familie an.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist, dass die Arbeitszeiten hier sehr angenehm sind. Ich habe eine gute Work-Life-Balance und kann meine Freizeit gut planen, was für mich als Familienmensch besonders wichtig ist. Es ist schön zu wissen, dass mein ...
Leider kann ich derzeit hierzu nichts sagen.
Die Arbeitsmoral und der persönliche Umgang schätze ich sehr und ist auch absolut wichtig.
Die Räumlichkeiten sind sehr schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders schlecht schätze ich vor allem die Abwertung einzelner Mitarbeiter ein.
In erster Linie wird ein Mitarbeiter als unfähig und schlecht gesehen.
Hierzu gibt es derzeit keine offenen Punkte zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich sind die Strukturen festgefahren, sodass keine Änderungen und Verbesserungen zu erwarten sind. Man müsste lernen den Mitarbeitern Anerkennung zukommen zu lassen.
Die Unternehmensphilosophie ist voll und ganz im Einklang und benötigt derzeit keine Veränderung bzw. Verbesserung.
Lernen, Menschen wertzuschätzen und zu achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Jeggle Architekten und Partner mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Von der GF wird gerne gesehen, dass regelmäßig Schulungen absolviert werden und werden auch durch diesen gefördert.
MA werden gefördert und dürfen regelmäßig an Schulungen teilnehmen (frei wählbar)
Es werden mindestens 2 Seminare jährlich angeboten.
Wird verlangt, mit Bedingungen verbunden.
Hierauf achtet man akribisch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jeggle Architekten und Partner mbB ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Informationen werden oftmals spät kommuniziert.
interne Abstimmungen werden nicht immer gleich in der großen Runde kommuniziert
Es finden wöchentliche Regelmeetings zur Information der Mitarbeiter über den Stand von Projekten statt.
Allerdings ist die tägliche Kommunikation sowohl persönlich als auch per Mail unzureichend. Nicht jeder erhält alle oder dieselben Informationen. Oft fehlen Unterlagen.
Insgesamt ist alles sehr intransperent. Viele Entscheidungen werden nicht erklärt. Einfach machen und ruhig sein ist das Motto.
Geht nur von top to down. Autoritär direktiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jeggle Architekten und Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jeggle Architekten und Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jeggle Architekten und Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jeggle Architekten und Partner mbB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.































