Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan darf jederzeit das benötigte Büromaterial bestellen, dass man individuell benötigt.
"Ich arbeite seit einiger Zeit für Jeggle Architekten und ich bin sehr zufrieden mit der menschlichen und familienorientierten Atmosphäre, die hier herrscht. Die Kollegen und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und hilfsbereit, und es fühlt sich fast wie eine große Familie an.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist, dass die Arbeitszeiten hier sehr angenehm sind. Ich habe eine gute Work-Life-Balance und kann meine Freizeit gut planen, was für mich als Familienmensch besonders wichtig ist. Es ist schön zu wissen, dass mein ...
Leider kann ich derzeit hierzu nichts sagen.
Die Arbeitsmoral und der persönliche Umgang schätze ich sehr und ist auch absolut wichtig.
Die Räumlichkeiten sind sehr schön.
Besonders schlecht schätze ich vor allem die Abwertung einzelner Mitarbeiter ein.
In erster Linie wird ein Mitarbeiter als unfähig und schlecht gesehen.
Hierzu gibt es derzeit keine offenen Punkte zu bemängeln.
Vermutlich sind die Strukturen festgefahren, sodass keine Änderungen und Verbesserungen zu erwarten sind. Man müsste lernen den Mitarbeitern Anerkennung zukommen zu lassen.
Die Unternehmensphilosophie ist voll und ganz im Einklang und benötigt derzeit keine Veränderung bzw. Verbesserung.
Lernen, Menschen wertzuschätzen und zu achten.
Der am besten bewertete Faktor von Jeggle Architekten und Partner mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Von der GF wird gerne gesehen, dass regelmäßig Schulungen absolviert werden und werden auch durch diesen gefördert.
MA werden gefördert und dürfen regelmäßig an Schulungen teilnehmen (frei wählbar)
Es werden mindestens 2 Seminare jährlich angeboten.
Hierauf achtet man akribisch.
Wird verlangt, mit Bedingungen verbunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jeggle Architekten und Partner mbB ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Informationen werden oftmals spät kommuniziert.
interne Abstimmungen werden nicht immer gleich in der großen Runde kommuniziert
Geht nur von top to down. Autoritär direktiv.
Es finden wöchentliche Regelmeetings zur Information der Mitarbeiter über den Stand von Projekten statt.
Allerdings ist die tägliche Kommunikation sowohl persönlich als auch per Mail unzureichend. Nicht jeder erhält alle oder dieselben Informationen. Oft fehlen Unterlagen.
Insgesamt ist alles sehr intransperent. Viele Entscheidungen werden nicht erklärt. Einfach machen und ruhig sein ist das Motto.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.