schlechtes Managment, gute Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß, der Zusammenhalt passt insgesamt in der Abteilung.
Image
eher negative Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmen auf Grund mangelnder Kommunikation, neuen Investitonen und schlechtem Management.
Work-Life-Balance
Keine Planung möglich durch wechselnde Auftragslage. Keine Benefits. Es wird viel angesprochen, aber nix kommt wirklich.
Karriere/Weiterbildung
solange die jetztige Werkleitung da ist, eher schlech
Gehalt/Benefits
pünktlicher Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der amerikanischen Konzernmutter hohes Sicherheitsbedürfnis.
Sozialleitung nur in gesetzlicher Form.
Keine Benefits vom Konzern selbst.
Kollegenzusammenhalt
perfekt.
Gute Mitarbeiter an der Basis bis Schichtführer. Man steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer: okay
Abteilungsleiter: okay
Werkleitung: unter der Gürtellinie mit narzistischen Zügen
Arbeitsbedingungen
schlechte Freizeitplanung möglich auf Grudnwechselnder Auftragslage;
teilweise alte Maschinen;
Investitionsstau
Kommunikation
Eher mittelmäßig bis schlecht.
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.
Gleichberechtigung
in der Produktion wird jedem eine Chance gegeben
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist normal, wie in jedem Unternehmen und wird zur Routine.
Angesprochene und gewünschte veränderungen kommen nur zögerlich und in sehr abgespeckter Form, auf Grund der Konzernstruktur und Werkleitung.