Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jeld wen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von den Vorgesetzten kommt da viel zu wenig. Wenn Kommunikation dann über Buschfunk wo teils absurde verdrehte Geschichten zustande kommen.
Hier herrscht das Motto jeder gegen jeden. Teamarbeit ist ein Fremdwort. Hinter deinen Rücken wird über Kollegen und Vorgesetzten hergezogen bis zum geht nicht mehr erst noch freund dann Feind.
So schlimm wie hier habe ich das in noch keiner anderen Firma erlebt!
War schon mal besser - flexibel muss man sein
Längerfristige Planung für den Arbeitnehmer ist kaum möglich - paar Tage vor erfährt man das plötzlich in der kommenden Woche 3-Schichtig gearbeitet wird oder du plötzlich in einer anderen Schicht dich wiederfindest. Selbstverständlich ohne dich vorher zu Fragen!
Urlaub wird nach Nase vergeben - ganz großes Kino!
Man merkt das es unter den Vorgesetzten ordentlich Beef gibt was wie weiter oben Beschrieben sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Außerdem werden nicht alle gleich behandelt, so werden die Lieblinge und Kriecher bevorzugt.
Über die Angespannte Situation unter den Kollegen wird nichts getan und darüber hinweg geschaut.
Kommt darauf an wo man eingesetzt ist.
Ansonsten Bandarbeit eben - Monoton mit wenig Abwechslung.
Nur eins muss stimmen - die Zahlen am ende des Tages! Auf persönliche belangen wird kaum Rücksicht genommen, außer du verstehst dich gut mit deinen Vorgesetzten.