Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei JENA-GEOS-Ingenieurbüro ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Arbeitsatmosphäre an sich durch die Homeofficesituation schwer bewertbar, aber direkt am ersten Tag zu du gegenüber allen angeboten bekommen.
Hatte selbst keinen Urlaub, durch Homeoffice schienen mir teils unregelmäßige Arbeitszeiten, aber bei Terminen war es kein Problem, eher zu gehen.
Mein Arbeitsprojekt bezog sich komplett auf Klimaschutz und Ökoölogie
Aufgrund Homeoffice schwer bewertbar, aber ich habe keinerlei Probleme innerhalb der Abteilung mitbekommen.
Sehr respektvoll, gute Kommunikationsmöglichkeiten, per Du, klare Anweisungen.
Kommunikation lief leider nur über MS Teams, konnte mich aber jederzeit per Nachricht oder Videoanruf an Vorgesetzte wenden.
Interessantes Forschungsfeld zu KfW-Quartiersförderkonzepten
sehr angenehm, auch Praktikanten gegenüber immer freundlich und hilfsbereit
regelmäßige gemeinsame Frühstücks-/Mittagstreffen tragen zum Kennenlernen & Wohlbefinden im gesamten Team bei
flexible Möglichkeiten
pünktliche, angemessene Bezahlung (Praktikum, Werkstudententätigkeit), Zusatzleistungen bei Außeneinsätzen, Bonus, etc.
erkenntlich wichtiger Aspekt der Firmenphilosophie, auch im Alltag
gute Zusammenarbeit mit regelmäßigen Absprachen
große und gut ausgestattete Arbeitsplätze, zusätzliche Konferenzräume
regelmäßige Meetings, gemeinsame Besprechung der Aufgaben der Woche etc.
keine Unterschiede in der Behandlung der MitarbeiterInnen festgestellt
vielfältige Einblicke im Praktikum in verschiedene Bereiche, dabei wurde auch auf meine Wünsche & Interessen eingegangen
Es herrschte eine sehr kollegiale und hilfsbereite Pausen- und Arbeitsatmosphäre.
Optimal wäre eine angepasste Praktikant: innen-Anzahl, damit genug Arbeit für alle bleibt.
Das Praktikum wird bezahlt.
Als Praktikant: in wird man sehr schnell in Arbeitsabläufe und Projekte integriert. Die Aufgaben fallen dabei unterschiedlich aus, von Recherche (für diverse Projekte) über selbstständige Ausarbeitungen (z. B. mit QGIS) bis hin zu unterschiedlichen Feldarbeiten (Rammkernsondierung, Grundwasserprobenahme etc.) ist alles dabei.
Offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
kommunikativer, offener und lockerer Umgang zwischen Kollegen als auch mit Vorgesetzten
gutes Image der Firma mit steigender regionaler Attraktivität aufgrund zahlreich erfolgreich abgeschlossener oder angeworbener Projekte
Große Rücksichtnahme auf familiäre Umstände während der Corona-Zeit, Homeoffice, i.d.R. Kernarbeitszeit, phasenweise höhere Arbeitsbelastung (z.B. am Ende eines Projektes)
Weiterbildungen werden gefördert
guter, kollegialer Umgang
Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsfindung, transparente Entscheidungen bzw. Kommunikation
gute Raum- und Büroausstattung
wöchentliche Meetings, in denen der Arbeitsstand aktueller/abgeschlossener/zukünftiger Projekte vorgestellt wird und Zeit bleibt, offene Fragen zu klären oder Anregungen zu geben
breit aufgestelltes Unternehmen mit verschiedensten Projekten; Ausgestaltung des Aufgabenfeldes durch eigenständige/vorgeschlagene Anwerbung von Projekten möglich