19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines Unternehmen mit sehr freundlichem Kollegenkreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien
umkomplizierter Umgang
ehrliches Feedback
Akzeptanz neuer Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einkommen und der Jenaer Wohnungsmarkt passen nur bedingt zusammen
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung überfällig...
Einkommen und der Jenaer Wohnungsmarkt passen nur bedingt zusammen
Arbeitsatmosphäre
freundlich aber z.T. stressreich
Image
sehr gut, z.T. wechselhaft
Work-Life-Balance
verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
entwicklungsfähig
Kollegenzusammenhalt
absolut super, sehr freundlicher, z.T familiärer Umgang miteinander
definitiv empfehlenswert!
Vorgesetztenverhalten
unkompliziert und freundlich
Kommunikation
offen und ehrlich
nicht von oben herab, gleichberechtiger Dialog
Interessante Aufgaben
sehr viele und sehr unterschiedliche Aufgabenfelder die Bereichsübergreifend bearbeitet werden und verschiedene Spezialisten zusammenführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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super Arbeitsverhältnis mit interessanten Projekten und klasse Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima
- super Kollegschaft mit gemeinsamen Aktivitäten
- offene Kommunikation
- interessante Projekte
- flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
- Überstundenkonto und Gehalt
Arbeitsatmosphäre
sehr entspanntes und freundschaftliches Kollegium; flache Hierarchien
Image
modernes Ingenieurbüro mit jungem Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit; individuelle Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Karriere/Weiterbildung
stetige Angebote von Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
stets pünktliche Gehaltszahlung und Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit; gemeinsame Aktivitäten und Feiern
Umgang mit älteren Kollegen
guter Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Generationen
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation; Vertrauen seitens Vorgesetzten; gute Arbeitsteilung
Kommunikation
sehr transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
spannende und abwechslungsreiche Projekte je Fachgebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lockdownpraktikum im Homeoffice
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre an sich durch die Homeofficesituation schwer bewertbar, aber direkt am ersten Tag zu du gegenüber allen angeboten bekommen.
Work-Life-Balance
Hatte selbst keinen Urlaub, durch Homeoffice schienen mir teils unregelmäßige Arbeitszeiten, aber bei Terminen war es kein Problem, eher zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitsprojekt bezog sich komplett auf Klimaschutz und Ökoölogie
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund Homeoffice schwer bewertbar, aber ich habe keinerlei Probleme innerhalb der Abteilung mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, gute Kommunikationsmöglichkeiten, per Du, klare Anweisungen.
Kommunikation
Kommunikation lief leider nur über MS Teams, konnte mich aber jederzeit per Nachricht oder Videoanruf an Vorgesetzte wenden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Forschungsfeld zu KfW-Quartiersförderkonzepten
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Interessante Einblicke (Praktikum), angenehme Arbeitsatmosphäre, zukunftsorientiert, nachhaltig, jung&modern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, auch Praktikanten gegenüber immer freundlich und hilfsbereit
regelmäßige gemeinsame Frühstücks-/Mittagstreffen tragen zum Kennenlernen & Wohlbefinden im gesamten Team bei
Work-Life-Balance
flexible Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
pünktliche, angemessene Bezahlung (Praktikum, Werkstudententätigkeit), Zusatzleistungen bei Außeneinsätzen, Bonus, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erkenntlich wichtiger Aspekt der Firmenphilosophie, auch im Alltag
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit mit regelmäßigen Absprachen
Arbeitsbedingungen
große und gut ausgestattete Arbeitsplätze, zusätzliche Konferenzräume
Kommunikation
regelmäßige Meetings, gemeinsame Besprechung der Aufgaben der Woche etc.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede in der Behandlung der MitarbeiterInnen festgestellt
Interessante Aufgaben
vielfältige Einblicke im Praktikum in verschiedene Bereiche, dabei wurde auch auf meine Wünsche & Interessen eingegangen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Traditionelles mittelständisches Unternehmen im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachien
- Zusammenhalt im Team, Teamfeiern
- interessante Aufgaben
- man kann sich selbst gut einbinden
- man kann über alles reden
Es hat sich die letzten Jahre viel getan. Bitte weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt
- Stundenabrechnung überarbeiten
- Projektbezogene Stundenabrechnung erzeugt unnötigen Druck
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist entspannt bis freundschaftlich. Die Hierarchien sind flach.
Image
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Der Führungsstil ist moderner geworden. Insgesamt kann man zufrieden sein, ein bisschen Eigeninitiative sollte man aber einbringen.
Work-Life-Balance
Hier kommt es ein bisschen auf einen selbst an. Man hat die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Ein Problem sind nach wie vor Überstunden, dafür gibt es keine wirklich offizielle Regel.
Inzwischen wurde Gleitzeit eingeführt und die starren Arbeits- und Pausenzeiten abgeschafft. Persönliche Absprachen zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeit sind möglich. Home-Office ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man arbeitet stark eigenverantwortlich - dies ist auch so gewünscht.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Büros in der Umweltbranche wahrscheinlich übliches Gehalt. Da Jena in den Lebenshaltungskosten doch sehr teuer ist, wäre es schön, wenn hier auch noch eine Entwicklung stattfinden würde. Wer zuverlässig und engagiert arbeitet, bekommt auch regelmäßig eine Gehaltsaerhöhung. Die Gehaltsauszahlung war stets pünktlich. Ein Sonderzahlung gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt zu. Als Ingenieurbüro in der Umweltbranche ist dort noch Luft nach oben (z.B. Abschaffung nicht notwendiger Dieselfahrzeuge), aber man beschäftigt sich mit dem Thema. Neue Kolleginnen und Kollegen können sich auch hier gerne mit umsetzbaren Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen. Für Fragen und Probleme gibt es eigentlich immer ein offenes Ohr. Es gibt auch öfters gemeinsame Aktivitäten und Feierlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kolleginnen und Kollegen ist gut und sie werden aufgrund ihrer Expertise geschätzt. Leider hat man vor vielen Jahren verpasst, junge Leute einzustellen und zu halten, sodass viele ältere Kollegen in den Ruhestand gegangen sind oder gehen und viel wertvolles Wissen mitnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist gut und hat sich die letzten Jahre stark verbessert. Wünschenswert wäre eine gezieltere Einarbeitung v.a. von Berufsanfängern und gezielte Weiterbildungen, wobei man dort auch einfach selbst Initiative zeigen sollte.
Die interne Organisation hat sich die letzten Jahre stetig verbessert. Aufgaben werden inzwischen auch mal abgegeben und man bringt seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertrauen entgegen. Im Projektmanagement gibts hier und da noch Schwachstellen - aber man arbeitet daran. Wer bei JENA-GEOS arbeiten möchte, kann sich hier gerne mit Ideen einbringen :-)
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Büroarbeitsplätze (2-Personen-Büro)
Kommunikation
Die Kommunikation (insbesondere auf Leitungsebene) hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und es wird vermehrt auf Transparenz gesetzt.
Gleichberechtigung
Ist inzwischen angekommen. Sollte man sich dennoch unfair behandelt fühlen, gibt es einen engagierten Betriebsrat, an den man sich wenden kann.
Interessante Aufgaben
Es gibt eigentlich immer spannende Projekte und man hat auch die Möglichkeit, Forschungsprojekte zu bearbeiten.
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Optimal für verschiedene Praktika
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschte eine sehr kollegiale und hilfsbereite Pausen- und Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Optimal wäre eine angepasste Praktikant: innen-Anzahl, damit genug Arbeit für alle bleibt.
Gehalt/Benefits
Das Praktikum wird bezahlt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant: in wird man sehr schnell in Arbeitsabläufe und Projekte integriert. Die Aufgaben fallen dabei unterschiedlich aus, von Recherche (für diverse Projekte) über selbstständige Ausarbeitungen (z. B. mit QGIS) bis hin zu unterschiedlichen Feldarbeiten (Rammkernsondierung, Grundwasserprobenahme etc.) ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kleinem Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
kommunikativer, offener und lockerer Umgang zwischen Kollegen als auch mit Vorgesetzten
Image
gutes Image der Firma mit steigender regionaler Attraktivität aufgrund zahlreich erfolgreich abgeschlossener oder angeworbener Projekte
Work-Life-Balance
Große Rücksichtnahme auf familiäre Umstände während der Corona-Zeit, Homeoffice, i.d.R. Kernarbeitszeit, phasenweise höhere Arbeitsbelastung (z.B. am Ende eines Projektes)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
guter, kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsfindung, transparente Entscheidungen bzw. Kommunikation
Arbeitsbedingungen
gute Raum- und Büroausstattung
Kommunikation
wöchentliche Meetings, in denen der Arbeitsstand aktueller/abgeschlossener/zukünftiger Projekte vorgestellt wird und Zeit bleibt, offene Fragen zu klären oder Anregungen zu geben
Interessante Aufgaben
breit aufgestelltes Unternehmen mit verschiedensten Projekten; Ausgestaltung des Aufgabenfeldes durch eigenständige/vorgeschlagene Anwerbung von Projekten möglich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes erkennt man oft erst dann, wenn man Vergleiche mit anderen Firmen hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene und lockere Art des Umgangs untereinander,
gemeinsame Geburtstags- und Grillfeste im Hof,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Arbeit, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Investitionen nach Möglichkeit nicht auf die lange Bank schieben,
kurz- und langfristige Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
der Geist der Kollegialität hat sich über die Wende erhalten, man kann mit jedem über alles reden
Image
ist nach meinem Empfinden auf Grund der gelieferten Dienstleistungen (Gutachten und Planungen) und der Kundenorientierung gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
es ist halt eine kleine Firma, da kann man sich nicht abducken und sich hinter 500 anderen Arbeitskollegen verstecken, deshalb wird natürlich mehr gearbeitet als in Großbetrieben
Karriere/Weiterbildung
wer weiter kommen will kommt auch weiter,
mir ist keine erforderliche Weiterbildung bekannt, die abgelehnt woden wäre
Gehalt/Benefits
kann natürlich immer besser sein, aber eine kleine Firma muß das was sie bezahlen kann auch erst mal verdienen, Vergleich mit VW- oder Behördengehältern ist deshalb nicht hilfreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist brangenbedingt sowieso vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
ist fair, es ist keine strigente Anweisungs- und Ellenbogenmentalität wie in vielen (mir bekannten) westlicheren Firmen
Arbeitsbedingungen
große Zimmer, Ausstattung könnte tw. etwas moderner sein,
Kommunikation
wer den Mund nicht aufmacht und Probleme nicht anspricht ist selber schuld
Gleichberechtigung
ich erkenne ich keine Defizite,
"Mimosen" haben es natürlich überall schwerer
Interessante Aufgaben
wer sich einbringt, dem wird auch nicht langweilig,
jedes Projekt ist letztlich wieder was Neuses
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Leider keine Besserung - Warten auf Generationenwechsel ?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat vieles selbst aufgebaut, auf das es stolz sein kann und ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung stagniert, veralteter Führungsstil nach Gutsherrenart, mangelnde Wertschätzung von Nicht-Gesellschaftern und Frauen
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und Transparenz, Mitverantwortung fördern
Mitarbeiter motivieren und qualifizieren
Gehälter steigern, Leistung fördern
Arbeitsatmosphäre
Führung misstraut Mitarbeitern
Image
Besser als es sein dürfte
Work-Life-Balance
es wird immer noch erwartet, unvergütete Überstunden zu leisten
Gehalt/Benefits
rückständig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ bestimmen das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
altmodische Führung nach Gutsherrenart, weder Vorbild noch Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
es wird gespart...
Kommunikation
Fast Null, kaum Transparenz zur Unternehmenssituation
Gleichberechtigung
Frauen werden weniger wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig, keine guten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation.
Offenheit gegenüber Angestellten.
Sehr schlechte Bezahlung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JENA-GEOS-Ingenieurbüro durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden JENA-GEOS-Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JENA-GEOS-Ingenieurbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.