38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation mit Mitarbeiter, fehlende Augenhöhe, Einmischung der Geschäftleitung in bestehende Aufgaben und Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten von Bestandspersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich sehr viel für die Umwelt eingesetzt wird. Da können sich andere Unternehmen ein Beispiel daran nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel zu meckern. Es sollte allerdings nach so vielen Jahren mal wieder etwas an der Gehaltsschraube gedreht werden. Eine weitere Idee wäre für die Mitarbeiter die Speisen am Foodtruck zu subventionieren. Es ist wirklich sehr lecker, für ein regelmäßiges Mittagessen allerdings zu teuer.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen toll. Leider reißen vereinzelte Kollegen das Klima runter. Das wird zu sehr toleriert.
Image
Habe stets den Eindruck, dass die (allermeisten) Kollegen ihre Arbeit mit Herzblut und Freude machen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Top.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicher nicht schlecht. Da es aber sehr lange keine Anpassungen gab, bleibt am Ende immer weniger in der Tasche. Da ist Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein großes Bewusstsein auf die Umwelt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das unterscheidet sich vom Team zu Team sehr. Abhängigkeit davon in welcher Abteilung man ist, kann man Glück odet auch großes Pech haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und interessiert. Man hat guten Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Im Neubau sehr gut.
Kommunikation
Man wird seht gut über alles aktuelle auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Es ist zwar ein sehr großes Ungleichgewicht zwischen der Zahl männlicher und weiblicher Führungskräfte, aber es steht im Fokus dies anzugleichen.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes Miteinander. Alle vermittel den Eindruck gern bei der Arbeit zu sein
Gehalt/Benefits
Es wird viel angeboten, könnte aber (wie immer) auch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Umweltbewusstsein wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sind Aussagen oder Entscheidungen nicht nachvollziehbar bzw. unerwartet. Aber man kann immer darüber reden.
Kommunikation
Es gibt zu viele verschiedene Kommunikationswege. Teilweise muss man lang auf eine Antwort warten. Im großen und ganzen läuft die Kommunikation aber gut ab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Firma aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsstark und sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enger Kontakt zwischen Kollegen in kollegialer Athmosphäre
Image
meiner Ansicht nach sehr gutes Bild
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zu Teilzeit, Auszeit und Altersteilzeit werden geboten
gleitende Arbeitszeit mit persönlichem Stundenkonto
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung für Weiterbildung (Fernstudium, Lehrgänge usw.)
Gehalt/Benefits
angemessene, nicht üppige Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beteiligung an sozialen Projekten (Schule und Ausbildung)
CO2-neutral betriebener Technologiekomplex (prämiert mit Platz zwei beim Thüringer EnergieEffizienzpreis)
Dachbegrünung, Elektrofahrzeugpark, Erdwärmenutzung usw.
Kollegenzusammenhalt
auf Arbeit und privat gute Kontakte
Umgang mit älteren Kollegen
nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
menschlich unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
vor allem im Neubau sehr gut
Kommunikation
Nutzung aller möglichen Kontaktmöglichkeiten
Gleichberechtigung
mir ist kein Beispiel für Diskriminierung bekannt
Interessante Aufgaben
in F/E viele Entwicklungsrichtungen, auch Grundlagenforschung
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Mehrfachbewertung
Hier arbeite ich gerne :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander, soziales Bewusstsein und Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen möglich aber flache Hierarchien und damit wenig Führungskarrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt auf Niveau IGM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Ebenen, alle sind per "Du"
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Aufwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enge Verbindung zwischen den Arbeitsbereichen auch durch persönliche Kontakte außerhalb der Firma. Sehr flexible Abeitszeitgestaltung möglich.
Image
Für mich als Insider sehr gut. Ich fühle mich gut aufgehoben und gefördert.
Nach Außen hin freut mich das Image des Umweltneutralen Betriebs sehr. Auch damit entspricht mein Arbeitgeben meinen Vorstellungen von Industrie 4.0.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit in Bereichen, in denen es einfach möglich ist. Gleitzeitkonten für jeden Angestellten, Verwaltung über elektronische Anwesenheitskontrolle.
Längere Auszeiten nach Absprache möglich. Altersteilzeit für den reibungslosen Übergang zur Rente kann beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb bildet aus! Hauptsächlich Mechatroniker für den eigenen Bedarf und Absolventen der Betriebsakademien werden angenommen.
Weiterbildungen unter Angestellten werden nach Kräften unterstützt mit freier Arbeitszeit und betrieblichem Betreuer (Mentor) für Praktika.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Löhne sind m.A. den Lebensumständen in Jena angemessen. Sonderzahlungen werden bei günstigen Bedingungen großzügig gewährt, in Corona-Zeiten jedoch auch reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma beteiligt sich an verschiedenen Projekten im Umwelt- und Sozialbereich (siehe Internetseite) und unser Neubau ist durch verschiedenste Maßnahmen weitgehend umweltneutral (Erdwärme, Solarzellen, begrünte Dächer usw.).
Hinzu kommen Baumpflanzaktionen, Teilnahme an Teamläufen und Drachenbootrennen u.a.).
Kollegenzusammenhalt
Jährliche Teamhöhepunkte, selbst organisiert und betrieblich gefördert.
Zusammenkünfte außerhalb der Arbeit in Vereinen usw.
Selbstbestimmte Arbeitstreffen bei Problemen, zu denem auch oft Leitungsmitglieder eingeladen werden. Auch der Umgang miteinander ist ein offenes Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Anpassung der Arbeitsaufgaben an die körperlichen Möglichkeiten.
Angebot der Altersteilzeit zur Erleichterung des Übergangs in die Rentenzeit.
Hohe Achtung der Lebensleistung von jungen Kollegen gegenüber älteren Angestellten.
Einladungen an betriebliche Rentner zu Höhepunkten in der Firma werden nach Covid19 wieder erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Augenkontakt zwischen Angestellten und Leitern wird gepflegt. "Offene Bürotüren" und persönlicher Kontakt sind Firmenstandard.
Zur Klärung trotzdem auftretender Konflikte steht jedem Angestellten der Betriebsrat als Vermittler zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Unser sehr komfortabler Neubau wurde in diesem Jahr fertiggestellt, mit größerem Platz zum Arbeiten und erweiterten technischen Möglichkeiten.
Sehr gut ausgestaltete Beratungsräume, auch für Videokonferenzen geeignet, sind nun vorhanden und können von allen Abteilungen genutzt werden.
Bedingt durch die derzeitigen Bedingungen wurden technische Voraussetzungen für erweiterte Homeoffice-Arbeit geschaffen.
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsaustausch als Grundlage reibungsloser Zusammenarbeit.
In Corona-Zeiten sehr oft virtuell via Bildschirmkonferenz.
Gleichberechtigung
Meiner Kenntnis nach gibt es keine Fälle von Diskriminierung, bzw. Ungleichbehandlung in der Firma. Es kann aber sein, das ich es als Mann nicht so gut erkenne.
Interessante Aufgaben
Aufgrund ständig steigender Anforderungen von Kunden im Wettbewerb um Aufträge, gibt es den Druck zur ständigen Perfektionierung vorhandener und Einführung neuer Mechatroniken, Antriebsregler und Antriebe.
Mit dem Neubau erweiterter Produktions- und Büroflächen schafft der Betrieb die Voraussetzungen für eine immer anspruchsvollere Arbeitsumgebung in Forschung, Erprobung und Produktion.
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Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bereitschaft zur Heimarbeit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Veraltete IT und Infrastruktur macht sich bemerkbar.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unter den vorhergehenden Versäumnissen ist das relativ gut über die Bühne gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Was sich zusammenfindet mobbt gern mal. Eigene Meinung ist unerwünscht, es sei denn, sie bestätigt die Große Meinung.
Image
The Show mußt Go on... mehr ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Teils. Wer wirklich gut ist, der sucht sich einen passenden Arbeitgeber, falls das Alter es zulässt.
Gehalt/Benefits
Vielleicht geht es schlechter. Jedoch Engagement wird nicht belohnt. Bequem lebt es sich ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher eine Show.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen. Ältere werden geachtet, außer sie haben eigene Erfahrungen. Das zählt nicht und diese werden eher mißachtet.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich sehr verbessert.
Arbeitsbedingungen
Laut, eng. Arbeitsmittel veraltet.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Angebot an Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, daher Karrieremöglichkeiten begrenzt dafür viel Unterstützung im Bereich Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.