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Jennerstahl 
GmbH
Bewertungen

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Ist nicht sehr seriös zu den Arbeitnehmern

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interessiert sich nicht für Verbesserungsvorschläge, beziehungsweise setzt sich für Unstimmigkeiten der Kollegen nicht ein. Ab dem Ersten Monat muss man als Führungskraft alles wissen und das auch noch In Einer schnellen Arbeitsweise. Gerade wenn man aus einem fremden Segment kommt so wie man sich auch beworben hat, darf man hier nicht nachfragen über Vorgehensweisen denn als Vorgesetzter nimmt man sich sonst die Autorität der Mitarbeiter. So der Chef als Begründung….

Verbesserungsvorschläge

Neuen Mitarbeitern eine ausreichende Anlernphase bieten und Ihnen während der Probezeit die Einarbeitung ermöglichen lassen. So wie es vorher bei einem Einstellungsgespräch immer besprochen wird, jedoch leider nicht eingehalten wird.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro freundlich, im Lager sehr angespannt und Respektlos!

Image

Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird von außen als zu teuer angesehen.

Work-Life-Balance

Gut ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Ist hier aufgrund der kleinen Mannschaft nicht möglich und der Chef hält einen nicht den Rücken frei

Gehalt/Benefits

Für die erwartete Tätigkeit ist dies zu wenig, und es wird zu viel verlangt innerhalb extrem kurzer Zeit, und das ohne Anlaufphase. Sozialleistungen gibt es hier keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Im Büro sehr gut, im Lager weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Es wird vorausgesetzt, alles zu wissen, ohne dass man angelernt wird. Trotz sehr guter Bemühungen, wird die Arbeit nicht geschätzt und als selbstverständlich angesehen. Es gibt keine anlernphase und wird sofort überraschend gekündigt, bevor man sich eingearbeitet hat. Kritik wird nicht anerkannt. Es muss alles so bleiben, wie es ist und war.

Arbeitsbedingungen

Sehr eng in kleinem Büro wo jeder telefoniert und sehr hellhörig ist. Im Lager wird Musik, extrem laut aufgedreht, so dass das telefonieren im anliegenden Büro eingeschränkt ist.

Kommunikation

Sehr wenig und informationslos.

Gleichberechtigung

Zwischen Lager und Büro Mitarbeitern wird stark unterschieden

Interessante Aufgaben

Aussendienst

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