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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das alle Mitarbeiter kollegial und gleich behandelt werden, man kann sich auf andere verlassen und hat die Möglichkeit sich direkt einzubringen.
Es wird stetig daran gearbeitet, das dieser Punkt weiterhin nicht benötigt wird.
Weiterhin den Kontakt mit dem Mitarbeitern und Kollegen aufrecht erhalten, um mit deren Rückmeldung die Firma weiterhin auf diesem hohen Niveau zu halten.
Das Gefühl auf Arbeit ist gut und es wird immer dran gearbeitet, sowohl das Arbeitsklima als auch die Arbeitssituation stetig gut zu halten und zu verbessern.
Eine Lösung für alle Lebenswege und Situationen wird mit der Firma gefunden.
Im Rahmen der Positionen kommt eine Weiterbildung / Ausbildung immer in Frage.
Übertarifliche Bezahlung mit diversen Zusatzleistungen und Angeboten.
Es werden alle Kollegen und Mitarbeiter gleich gut behandelt.
Mit Vorgesetzten und Projektleitern wird kollegial und auf Augenhöhe gesprochen.
Die Kommunikation kann teilweise noch verbessert werden, es wird dran gearbeitet.
Es werden alle Kollegen und Mitarbeiter gleich gut behandelt.
Es gibt eine Vielzahl an Projekten und unterschiedliche Aufgaben, welche sich von Projekt zu Projket unterscheiden.
Geld wird Pünktlich überwiesen
Das Gehalt, fehlende Flexibilität, das manchmal Vorschriften und Gesätzen nicht eingehalten werden, das Arbeitsklima, das Werkzeug, die Tätigkeiten, die Ausbildung, die An und Abfahrt, die falschen Versprechen und die Firmenevents.
Der Arbeitgeber sollte sich besser an BG Vorschriften halten und an das Jugendarbeitsschutzgesetz. Leider ist es schon vorgekommen, dass sich nicht an die Sachen gehalten wurde. (Überstunden als 15 Jähriger Auszubildender). Und falls BG Vorschriften nicht gebrochen werden wollen, gibt es nur ein Gespräch in dem man nur angeschnauzt wird warum man nicht auf einer nicht zugelassene Sprossenleiter ungesichert in 7 Meter höhe Arbeiten will.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider selten gut. Oft herrscht hier eine aggressive oder beleidigende Stimmung. Handgreiflichkeiten und Beleidigungen sind leider schon öfters vorgekommen.
Karrierechancen sind meines Wissens nicht vorhanden, außer man wir Meister.
Eine 40 Stunden Woche ist zwar normal, aber da die Arbeitszeit auf der Baustelle beginnt (die meisten 60.min bis 120.min entfernt liegen) kommen Monatlich rund 40 bis 80 stunden an und Abfahrtszeit dazu was auf Dauer echt anstrengend ist.
Leider nur tariflich. Das Weihnachtsgeld ist auch nur sehr wenig.
Es gibt zwar Ausbilder, aber die sind selten für die auszubildenden da. Das liegt nicht an den Ausbildern sondern an der Firma.
Der Spaß hält sich in grenzen, da die Firma meistens nur Ihre Interessen vertritt. z.B ist es völlig ok Überstunden zu machen, aber wenn es darum geht mal zwei stunden früher zu gehen ist es nicht ok. Das Prinzip von eine Hand wäscht die andere ist der Firma nicht bekannt. Schade
Zeit zum Lernen wird kaum bis Gar nicht geboten. Hier ist man leider in vielen Punkten auf sich alleine gestellt.
Die Aufgaben sind leider sehr einfältig. Da es meistens nur Vorarbeiten sind wie z.B Kabel verlegen, Leitungswege ausbauen und Material schleppen. Verteilungen werden meistens fertig verdrahtet geliefert und Alarm oder Brandmeldeanlagen werden von Externen angeschlossen. Also wer in dieser Firma auf anspruchsvolle Arbeit wartet kann leider lange warten.
Leider gibt es hier nur sehr wenige Personen die einen Respektvollen Umgang mit anderen Pflegen.
Entspannte Atmosphäre. Auch an hektischen Tagen wird man nicht "angemault".
Es wird immer auf besondere Sitationen Rücksicht genommen. Natürlich wird auch erwartet, dass man nicht alles von sich wirft, wenn es noch etwas zu tun gibt.
Sinnvolle Weiterbildungen werden angeboten oder man auch selbst Vorschläge machen.
Bei guter Leistung wird auch das Gehalt dementsprechend angepasst. Es wird immer auf besondere Situationen (z.B. private Umstände etc.)
Umverpackungen und Füllmaterial wird erneut genutzt. Zudem wird versucht den "Papiermüll" zu reduzieren, indem viel digitalisiert wird.
Ehrlicher Umgang miteinander, bei Kritik wird man zur Seite gezogen. Durch die flache Hierarchie fühlt man sich nicht "herabgesetzt".
Gute Umgang mit älteren Kollegen und auch Rücksichtnahme.
Alle beim "Du", man fühlt sich nicht herabgesetzt. Helfen wo sie können und akzeptieren auch ein "nein", wenn man eine Aufgabe mal nicht übernehmen kann.
Gute Bedigungen, einige Bereiche haben auch höhenverstellbare Tische - diese Möglichkeit hätten gern alle Bereiche.
Gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten an die Mitarbeiter. Es wird immer darauf geachtet, dass jeder weiß was "Sache ist".
Auch Frauen als Vorgesetzte! Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird nicht anders behandelt.
Natürlich herrscht irgendwann ein Alltag, jedoch bekommt man immer die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten, die kostenfreie Bereitstellung von Getränken und Obst, unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima, freundliches Miteinander, faires Gehalt mit Bonusregelung, es wird auf Eigenverantwortung gesetzt
Ein positives Betriebsklima, mit Lob hält man sich nicht zurück und das Lachen bleibt auch nicht aus
Mal später kommen, mal früher gehen, kein Problem. Sehr angenehm, da hier auch keine negativen Sprüche fallen.
Home-Office ist nur bei Ausnahmen möglich, es gibt aber auch unterschiedliche Regelungen unter den Abteilungen
Auszubildende werden bei guten Leistungen übernommen - Nachwuchs macht Spaß!
Es werden zudem externe Schulungen angeboten bzw. proaktive Vorschläge umgesetzt
Gemeinschaftsküche – vom Geschäftsführer bis zum Azubi treffen dort alle entspannt zusammen
Viele langjährige Mitarbeiter die Verlaat zu dem gemacht haben, was es jetzt ist. Jung und Alt können gut miteinander
Der Mix aus jungem und erfahrenden Geschäftsführern macht Spaß, die Geschäftsführung steckt mit ihrer Motivation an
Modernes und nah an der Autobahn gelegenes Office
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, wichtige Themen werden in Meetings behandelt – immer schnelle Terminfindung, bei einem Kaffee oder Kaltgetränk lässt es sich auch gut mit den Kollegen diskutieren
Die GF kommt bei guter Arbeitsleistung selbstständig auf einen zu. Es wird immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt
Hier gibt es keine Probleme. Immer mehr Frauen mit im Team – somit ein guter Mix in einem IT & Elektro Unternehmen
Vielfältige Aufgaben, viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen
Loyalität und modern
Obwohl es schwierig ist Fachpersonal zu akquirieren, sollten zeitnah strategisch entscheidende Positionen besetzt werden
Im Bereich von Weiterbildungsmaßnahmen stehen grundsätzlich alle Türen offen und es wird fast alles ermöglicht.
Tolles Image, namenhafte Kunden, tolles Klima
Mäßige Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz
Die Bereiche Elektrotechnik und IT mit Veranstaltungen näher zusammenbringen. Es kennen sich aufgrund der Größe leider nicht mehr alle Mitarbeiter.
Auch wenn dieses Jahr viele Aufträge abzuwickeln waren, wurde immer fair mit uns umgegangen
Kenne keinen Kunden, der schlecht über uns redet.
An Weiterbildung hat es noch nie gehapert. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchien beschränkt.
Überzrarifliche Bezahlung, VL, Direktversicherung, zusätzlich Entlohnung für Zielerreichungen
...ich muss meine Koölegen nicht alle"lieben", aber es setzten sich wirklich alle für die Sache ein, wenn es drauf ankommt.
Auch wenn ich es nicht bewerten kann, habe ich nichts Negatives mitbekommen.
Es kamen nicht alle Infos bei uns an, dennoch wurden alle wichtigen Entscheidungen klar übermittelt.
Tolles Gebäude, Firmenwagen, perfektes Werkzeug und stets moderne Maschinen.
...es gibt immer etwas zu verbessern. 1x jährlich haben wir ein Feedbackgespräch und können jederzeit alle Probleme bei unserer Personalerin anbringen.
Spüre keine Benachteiligungen zwischen Frauen, Männern und Ausländern.
Mehr Abwechselung kann ich mir kaum vorstellen. Immer neue Themen und viel Eigenverantwortung.
Nicht mehr viel
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wurde hielt ich für normal. Heute weiss ich es besser und bin glücklich in meinem neuen Job .
Mehr Wertschätzung der Techniker. Mehr Rücksicht auf das Privatleben
Ich war einmal stolz,
das hat sich zusehends geändert
Bietet technisch fast alle Möglichkeiten und ist immer offen und bereit für etwas Neues.
Die Abstimmung zwischen Teamleitung und Geschäftsführung könnte besser sein.
Ich würde es gut finden, wenn es Untertützung zum Essen geben würde (sowohl fianziell als auch bei der Vorauswahl, z.B. Essensplan).
In unserer Branche haben wir wirklich einen tollen Ruf und bedienen nahezu durchweg namenhafte Firmen.
Wir haben schon einen recht hohen Auftragsumfang zu bewältigen. ABER: Es sichert ja auch unseren Arbeitsplatz.
An Weiterbildungsmöglichkeiten scheitert es, soweit ich es mitbekommen habe, nie. Die Aufstiegschancen sind wie bei allen kleineren Unternehmen natürlich nicht im großen Stil möglich.
zum Gehalt wird eine Direktversicherung sowie VL geboten. Hinzu kommt, dass bei Erfüllung des persönliches Zieles zusätzlich eine Prämie bezahlt wird.
Bei uns im IT-Bereich einfach klasse.
Ich habe bisher nur faire und vor allem loyale Vorgehensweise erfahren können.
Tolle Räumlichkeiten, eigentlich fehlt es an nichts.
Manchmal habe ich das Gefühl, das nicht alle Räder sauber ineinander greifen.
Alles sehr ausgewogen und allesa dabei.
Abwechslungsreich aber auch anspruchsvoll.
Firma ist kein typisches Handwerksunternehmen. Es herscht eine flache Hirachie. Freundliche Kollegen.
Leistungsorientiert, mitmachen wird gewünscht
Informationen untereinander sollten besser werden
Lockeres Betriebsklima
Anders als die Anderen
Bezahlte Überstunden kommen vor
Weiterbildungsmaßnahmen werden stark gefördert
Erfolgsorientiertes Lohnsystem
Glaube zu Weihnachten Sozialspende
Super Teamwork
Typisch mit den alten Hasen
Sind direkt aber zuverlässig
Sind auf dem neuesten Stand
Wird ständig verbessert
Kollegen aus vielen Nationen
Sehr vielseitig
Respektloses Verhalten der GF den Mitarbeitern gegenüber -
Mitarbeiter wurden unter Druck gesetzt und gegenseitig ausgespielt -
Ausbeuterbetrieb mit Hang zum Narzissmus -
So verdient kununu Geld.