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VERLAAT 
Elektrotechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VERLAAT Elektrotechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VERLAAT Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VERLAAT Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man sagt, was einem nicht wirklich gefällt, wird man sofort abgestempelt und steht unter strenger Beobachtung und man darf keinen kleinen Fehler machen ansonsten wird man direkt angeschnauzt

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Zeit für private Dinge, weil an und Abfahrt zur Baustelle unbezahlt sind und man um 6 Uhr zur Baustelle fahren muss (am besten noch früher) und um 19 Uhr erst wieder zurück ist

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Monteure unter sich arbeiten gut miteinander, aber der Rest ist gegen einen

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein respektvoller Umgang

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden nicht beide Seiten eingehört, sondern der Arbeitgeber spricht und man darf nicht seine Meinung dazu sagen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gefühl auf Arbeit ist gut und es wird immer dran gearbeitet, sowohl das Arbeitsklima als auch die Arbeitssituation stetig gut zu halten und zu verbessern.

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