2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Naja, nicht der beste AG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Chefin, netter Chef. Sonst rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Festgelegten Zahltag, Lohn kommt vom 20. bis zum 30.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter anhören und auch mal Konsequent durchgreifen.
Definitiv höherer Stundenlohn.
Schnittstelle für automatische Betragseingabe Kartenzahlung einbauen da sonst viele Fehler passieren können.
Arbeitsatmosphäre
Feindliche Lager sind zum Teil problematisch.
Image
Ganz gut, weil Fachgeschäft
Work-Life-Balance
Sehr schlecht da typische Einkaufscenter-Zeiten 10-20 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine.
Gehalt/Benefits
Unter aller Sau, 14 Euro pro Stunde ist für Einzelhandel sehr wenig.
Kollegenzusammenhalt
Für die Tonne, wobei ich sagen muss das es auch sehr nette gibt.
Vorgesetztenverhalten
Nette Chefin, netter Chef, allerdings wird bei Problemen meist weggeschaut.
Kommunikation
Dienstpläne werden im Urlaub geändert, eine kurze Information per SMS oder Anruf wäre nett. Es ist nicht meine Aufgabe mich darüber zu informieren.
Interessante Aufgaben
Naja, wer sich ein Berufsfeld aussucht der wird was interessantes darin sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mega freundliche Geschäftsführung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche und zuvorkommende Geschäftsführung die immer ein offenes Ohr hat. Meist entspannte Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist zu niedrig. Fehler bei EC-Zahlungen kommen manchmal vor da nicht Automatisiert.
Verbesserungsvorschläge
Kartenlesegeräte Automatisiert von der Kasse ansteuern lassen um Fehler bei der Eingabe zu vermeiden. Verbessertes Gehalt, in der Branche kann man normalerweise mit mehr Rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist relativ entspannt. Alle machen ihre Aufgaben die natürlich vorher im gesamten Team besprochen wurden, hier herrscht Flexibilität. An manchen Tagen kann es aber auch zu vermehrtem Stress kommen da der Krankenstand etwas höher oder der Kundenandrang stärker ist. Ansich trotzdem in Ordnung, kein Zeitdruck, hier lässt man sich Zeit um seine Aufgabe vernünftig zu machen!
Image
Oft genug bekommen wir beschwerden aber im großen und ganzen denke ich, ist paper-la-papp sehr beliebt da es wenig Fachgeschäfte gibt. Sehr oft bekommt man Sätze zu hören wie: „Ich bin froh das noch Geschäfte wie sie gibt“ diese Aussagen kommen von Leuten die entweder eine persönliche Beratung brauchen, eine oder zwei Generation älter sind oder von Personen die sich Dinge gerne Vorort angucken und besorgen.
Work-Life-Balance
Typische Verkaufs-Arbeitszeiten eines Centers. Dazu muss man glaube ich nicht viel sagen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Filialleitung möglich, sonst relativ ruhig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte eindeutig besser sein und ist leider unterdurchschnittlich. Benefits gibt's wenige. Mitarbeiter Rabatt ist aber natürlich drin!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist immer offen für Verbesserungen, Artikel die Klimaneutral sind werden auch verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren oder erfahrenen Kollegen kann man immer dazulernen!
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten jemals! Inhaber geführtes Unternehmen mit fast schon freundschaftlichem Kontakt zur Chef Etage. Vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Festanstellung.
Kommunikation
Hier und da könnte sich das noch minimal verbessern, besonders im Kollegium. Aber das hat man ja überall.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird meines Erachtens großgeschrieben. Von den ältesten zu den jüngsten Kollegen werden hier alle vernünftig behandelt.
Egal welche Ausbildung etc.
Interessante Aufgaben
Meist dasselbe, allerdings muss man sagen, ist das im Einzelhandel üblich.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jentsch & Stark Paper-la-Papp durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jentsch & Stark Paper-la-Papp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jentsch & Stark Paper-la-Papp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.