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Paper-la-Papp
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Chefin, netter Chef. Sonst rein gar nichts.
Bewertung lesen
Sehr freundliche und zuvorkommende Geschäftsführung die immer ein offenes Ohr hat. Meist entspannte Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Festgelegten Zahltag, Lohn kommt vom 20. bis zum 30.
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Das Gehalt ist zu niedrig. Fehler bei EC-Zahlungen kommen manchmal vor da nicht Automatisiert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probleme der Mitarbeiter anhören und auch mal Konsequent durchgreifen.
Definitiv höherer Stundenlohn.
Schnittstelle für automatische Betragseingabe Kartenzahlung einbauen da sonst viele Fehler passieren können.
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Kartenlesegeräte Automatisiert von der Kasse ansteuern lassen um Fehler bei der Eingabe zu vermeiden. Verbessertes Gehalt, in der Branche kann man normalerweise mit mehr Rechnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jentsch & Stark Paper-la-Papp ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man ist immer offen für Verbesserungen, Artikel die Klimaneutral sind werden auch verkauft.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jentsch & Stark Paper-la-Papp ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter aller Sau, 14 Euro pro Stunde ist für Einzelhandel sehr wenig.
1
Bewertung lesen
Das Gehalt könnte eindeutig besser sein und ist leider unterdurchschnittlich. Benefits gibt's wenige. Mitarbeiter Rabatt ist aber natürlich drin!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


So gut wie keine.
2
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Filialleitung möglich, sonst relativ ruhig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jentsch & Stark Paper-la-Papp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jentsch & Stark Paper-la-Papp gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jentsch & Stark Paper-la-Papp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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