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JEOL 
(Germany) 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie reagieren schnell, solange Interesse besteht. Danach werden Fragen und Emails einfach ignoriert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei JEOL (Germany) GmbH in Freising als Kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern auch im Falle einer Absage respektvoll umgehen und Emails beantworten.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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