kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mehrfachbewertung
Knapp an der Personal Untergrenze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
W/L balance und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer Umstrukturierung, keine/wenig Möglichkeit zur Weiterbildung. Wenig Personal für viele Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung Teams rennen immer am Maximum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist sehr sozial eingestellt Sie ist stets bemüht für Ihre Mitarbeiter da und hilft wenn man in schwierigen Sit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine soziale Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele vorgesetzte die keine Ahnung von ihrem Job haben
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten besser auswählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay, mit ein paar Macken.v
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten, nette Kollegen, schönes Office.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, mehr Interesse der Manager am Team. Nicht so viel drumrum schwafeln, mehr machen.
Karriere/Weiterbildung
Zu geringe Gehaltserhöhung trotz rasant steigender Arbeitsmenge.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Kein so guter Manager. Sehr locker, aber auch sehr uninteressiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dinosaurier, der davon träumt modern zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenken, Leitbilder wie Bürokratie Abbau sind leere Floskeln, Teils inkompetente Team Leads
Verbesserungsvorschläge
Im 21 Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Wilder Westen
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Durch das Boeing Netzwerk gibt es einige Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Die sind besonders wichtig genauso wie deren Arbeitsroutinen, die vor 20 Jahren mal aktuell waren
Vorgesetztenverhalten
Ist respektvoll. Allerdings haben Vorgesetzte of wenig Zeit für ihre Teams
Arbeitsbedingungen
Man kann arbeiten
Kommunikation
Kommunikation von Seiten des Managements ist ok. Die Kommunikation innerhalb des Teams eher weniger
Gehalt/Benefits
Gehalt ist viel zu niedrig
Gleichberechtigung
Wird von der Führungsebene gefördert. Es gibt aber leider viele Kollegen von Vorgestern
Interessante Aufgaben
Man fühlt sich wie in einer Datenfabrik
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Manager Information Technology
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, diverse Benefits
Arbeitsbedingungen
Gute Atmosphäre, modern eingerichtet Büros. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für ein globales namhaftes Unternehmen wie dieses, viel zu schlechte Bezahlung bis zur festen Anstellung und Anfangszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist zwar vorgegeben aber die Arbeit ist so viel, dass man das nicht wirklich ausleben kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu stark auf ihre Abteilungschefs angewiesen.
Kommunikation
Kommunikation war 1A jedoch war die Arbeit zu viel und bei der Arbeitsteilung war es nicht immer einfach vor allem bei Krankheitsfällen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeppesen kann man als Arbeitgeber empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Analyse und Verarbeitung von Luftfahrtinformationen ist interessant.
Gute Bezahlung.
4 Tage Arbeit im Homeoffice moeglich.
Meist nette Kollegen und Vorgesetze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etliche Tools mit denen man zu arbeiten hat leider suboptimal.
Seit der Uebernahme durch den Boeing Konzern mehr Buerokratie.
Verbesserungsvorschläge
Im Grossraumbuero zu arbeiten ist eine Zumutung. Man sollte das Konzept ueberdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jeppesen GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, keine Sozialleistungen wie Betriebsrente o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Management leider schlecht, Konzern über alles. Forschung und Entwicklung nur ein großer Traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und GL der Forschung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsfeld mit vielen unterschiedlichen Themen und Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens behindert zum Teil die Flexibilität und Zielsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jeppesen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Jeppesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jeppesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.