Es kommt sehr auf das Team an, in dem man arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Atmosphäre zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Aufgaben, die zum übermäßigen Teil nicht der Qualifikation entsprechen
Aufgabenlücken ohne Beschäftigung
Unprofessionelle Verhaltensweisen
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Verhaltensweisen
Traineeplan zur besseren Wissensvermittlung
Angepasstes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt vor, allerdings ebenso viel Frust.
Kommunikation
Insbesondere am Anfang zusammenhangslose Aufgaben. Im weiteren Verlauf kein hilfreiches Feedback - ständiges Nachfragen notwendig, um Informationen zu erhalten. Fachliche Erklärungen können teilweise nicht gegeben werden. Oft mussten zu technischen Fragestellungen und im Umgang mit bestimmten Arbeitsabläufen selbst Lösungen erarbeitet werden, da keiner Auskunft geben konnte.
Kollegenzusammenhalt
Eine freundliche und hilfsbereite Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden beachtet. Die Arbeitszeiten werden allgemein auch so eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr darauf an, in welchem Team gearbeitet wird. Der Umgang war sehr schwankend und unberrechenbar von nett bis sehr unfreundlich und unprofessionell. Fachliche Einwände wurden zum Teil nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Langweilige Arbeit, oftmals auch nichts zu tun. Die gegebenen Aufgaben entsprachen nur in geringem Maß der Qualifikation. Oftmals frustrierend, wenn viel Arbeit in eine Aufgabe investiert wurde und diese ohne nennenswertes Feedback vollständig geändert wurde.
Arbeitsbedingungen
Älteres und auch schönes Villengebäude, allerdings nicht als Arbeitsort geeignet. Erst durch die Hilfe von Kollegen konnte die Heizung im Winter vernünftig eingestellt werden. Die Beleuchtung ist sehr dunkel. Die Technik ist nicht angenehm: Der Computermonitor flackert trotz Einstellungsversuche, das Telefon knackt bei Gesprächen und durch das Großraumbüro ist der Geräuschpegel bei Telefonaten teilweise störend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr geringes Gehalt, das eine Vollzeitstelle mit den Ansprüchen nicht rechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Karriereverbesserungen möglich. Bildungsmaßnahmen werden nach mündlicher Absprache zum Teil gefördert.