JES.Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive war das Gehalt, was ab einem gewissen Punkt aber auch egal wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Geschäftsführung mit den Arbeitgebern, die generelle „Ist-mir-alles-egal“ Einstellung und „ich mache was ich will“ und „es sind immer die anderen schuld“ . Sehr toxisches Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung würde schon einiges verbessern.

Image

Das Image ist schlecht und wird als solches sowohl intern als auch extern (durch Kunden) beschrieben.

Work-Life-Balance

Das ist das einzige, was bis kurz vor Ende einwandfrei funktionierte. Allerdings kippte das kurz vor Ende… durch fehlende Kommunikation seitens der Geschäftsführung kam es zu unüberwindbaren Problemen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams war alles offen und ehrlich. Außerhalb war es schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich 0 Sterne vergeben. Null Kommunikation, konfliktvermeidendes Verhalten, lebt in seiner eigenen Welt, kann mit Kritik nicht umgehen. Kündigt Mitarbeiter, wie es ihm beliebt. Leider diesbezüglich absoluter Kindergarten.

Kommunikation

Informationen musste ich mir immer selbst zusammensuchen. Im ersten Monat meiner Anstellung war ich nur damit beschäftigt, mir Informationen zu besorgen um überhaupt arbeiten zu können. Kommunikation, Struktur nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war das einzige, was mich so lange dort gehalten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war nur die pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus der vorherigen Antwort

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge sind sinnlos, das die entscheidende Person absolut narzistisch ist

Arbeitsatmosphäre

Als freier Mitarbeiter schaffst Du Dir deine eigene Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr negativ behaftet

Work-Life-Balance

Bestimmt man als Freelancer selbst

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war gut und erfolgte auch immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja, tatsächlich aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht. Jeder kämpfte für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos !

Vorgesetztenverhalten

Der frühe Vertriebsleiter war top, der spätere hatte eher andere Qualitäten, auf die ich hier aber nicht näher eingehen möchte

Arbeitsbedingungen

Liegt beim Freelancer in der eigenen Verantwortung

Kommunikation

Die Kommunikation war bis auf wenige Ausnahmen sehr ausbaufähig

Gleichberechtigung

In dem Unternehmen nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Es gab nur eine Aufgabe und die hieß „Verkaufen“

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Hat schon vieles in den Sand gesetzt und man hört und liest, dass er einige Rechnungen nicht bezahlt… und das schon länger. Ist kein guter Unternehmer, da er dafür sorgen sollte, dass es seinen Arbeitern gut geht, davon ist er leider weit entfernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlos. Überheblich. Minderwertigkeitskomplexe. Zahlt nicht. Denkt er ist unnahbar.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Personal einstellen, wenn schon klar ist das der Laden an die Wand gefahren wurde. Mitarbeiter bezahlen, was ihnen zusteht. Mitarbeiter nicht respektlos behandeln und in eine Ecke drängen. Einen erfahrenen Mann an die Position vom Chef stellen. Ist zu jung und glaubt, dass er mit allem durchkommt.

Arbeitsatmosphäre

Kenne keine schlechteren.

Image

Versprechungen werden in keiner Form eingehalten.

Work-Life-Balance

Hat man nicht, ist ja auch Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter, super!

Kommunikation

Man wird ignoriert.

Interessante Aufgaben

Bringt der Job mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein nichts!! Bin auch bald weg, habe da was im Aussicht:)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, oben einiges zugefügt.

Verbesserungsvorschläge

Planung, Umgang mit Kunden, Umgang mit Mitarbeiter ob im Außendienst oder innendienst, bisschen mehr Wert aug Qualität und nicht Quantität legen!

Image

Deren Image ist bei den Kunden sehr schlecht, das bekommt man als Mitarbeiter im Außendienst sehr zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt's da keine aber das Gehalt war auch nur oke, für die Arbeit die man erledigen muss und seine private Zeit opfert ist das nichts besonderes.

Vorgesetztenverhalten

Bekomme erst mal eine Antwort, dann kann man das Verhalten bewerten. Kommen ihrer Arbeit nicht richtig nach!

Arbeitsbedingungen

Man ist auf sich selber eingestellt und wenn man seine Sicherheit anspricht bekommt man keine hilfe und auch schutzausrüstung wird nicht gestellt. Erst wenn man sowie in meinem Fall einen Arbeitsunfall hat und die BG einem an die Hals geht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Flache Hierarchien + gute Bezahlung + persönliche Weiterentwicklung + keine Langeweile + abwechslungsreiche Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Wie es bei schnell wachsenden Unternehmen wie der JES.Group oft der Fall ist, müssen auch die Strukturen mitwachsen. Bei der transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens bzw. der Unternehmensgruppe ist noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Erfolg wird anerkannt

Image

Bei manchen Bewertungen könnte man meinen, die Menschen haben den Blick für das Positive verloren und sehen ausschließlich schwarz und weiß.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Beruf & Familie (und sogar Haustiere werden berücksichtigt ;-)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit und Engagement wird fair entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

s.o., mit Aufzug, Kantine

Kollegenzusammenhalt

Paßt!

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen

Arbeitsbedingungen

Modernes, klimatisiertes Bürogebäude

Kommunikation

unternehmensübergreifende Kommunikation bietet noch Potential

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt in der Unternehmensgruppe bleibt es durchgängig spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt: mangelhafte Kommunikation mit Kunden, kein Unterstützung für Mitarbeiter, teilweise schwierige Aussagen (hol deine Kinder halt später ab, arbeit geht vor), alles von oben herab

Verbesserungsvorschläge

Mit Kunden kommunizieren, Mitarbeiter unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Auf biegen und brechen die arbeit hinbekommen, egal wie lange es dauert

Image

Der Kunde ist zu 80% schon richtig begeistert von der Firma

Work-Life-Balance

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig unwirtschaftliche arbeitsweise

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Untereinander Top, Leidensgenossen

Vorgesetztenverhalten

Militär Atmosphäre von oben, befehl ausführen! Rückfragen irrelevant.

Arbeitsbedingungen

Kein Rückhalt von der Firma plus Kunden die schon sauer / beim Anwalt sind, super Kombination

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden

Gehalt/Benefits

Haben pünktlich gezahlt

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich interessant, aber der Ruf der Firma macht es halt schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden in der Regel nicht eingehalten. Keiner der Mitarbeiter ist wirklich wichtig. Sobald die Zahlen schlechter werden im Unternehmen wird wahllos entlassen. Jedem ist klar, dass nur die Führungskräfte ordentlich kassieren und solange freundlich sind, wenn der Mitarbeiter nützlich ist. Die Kunden sind der Führung auch komplett egal und engagierte Mitarbeiter beißen sich daran die Zähne aus.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man am Markt erfolgreich sein will, muss man als erstes für zufriedene Kunden sorgen. Das gelingt einem am besten, wenn die Mitarbeiter ordentlich geschult werden, die Abläufe intern genau geregelt sind und die Kommunikation deutlich verbessert wird. Man sollte ggf. damit anfangen, die Führungspositionen mit Leuten zu besetzen, die sich mit dem Thema PV intensiv beschäftigt haben und dadurch zumindest Grundkenntnisse besitzen. Ich kann nur jedem neuen Verkäufer empfehlen, nicht im Kreis der Familie oder Bekannten Verträge abzuschließen. Diese Beziehungen werden später sonst auf eine harte Probe gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der sehr schlechten Kommunikation leidet auch die Arbeitsalltag extrem.

Image

Zu Recht sehr schlecht und nur Wenige im Unternehmen sind an Besserungen interessiert. Lieber löscht man Bewertungen im Internet, als an den Ursachen der Unzufriedenheit zu arbeiten.

Work-Life-Balance

HO ist möglich und wer seine Arbeit macht, hat auch einige Freiheiten. Allerdings kann es auch spontan zu Überstunden kommen, die aufgrund der fehlenden Zeiterfassung niemanden interessieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hier sitzen alle im selben Boot und versuchen das Beste aus der Situation zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Die unterirdische Kompetenz in der Führung ist schon bezeichnend. Immer nur nett sein und seine Späße machen reicht einfach nicht aus, wenn man seine Arbeit nicht ordentlich macht. Dann bleiben am Ende immer die Kunden und Mitarbeiter auf der Strecke. Man sollte schon eine Kompetenz für den Markt aufweisen und dementsprechend ein gut informierter Ansprechpartner sein.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache sehr viele neue Kollegen anwerben und dann mit allem Nötigen im Stich lassen.

Kommunikation

Findet fast überhaupt nicht statt. Und wenn etwas besprochen wurde, kümmert sich im Anschluss trotzdem keiner um die Thematik.

Gehalt/Benefits

Liegt im Durchschnitt und wird bei anderen Firmen ähnlich oder sogar besser gezahlt.

Gleichberechtigung

Man hatte immer das Gefühl, dass die Frauen wenig ernst genommen wurden.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist unabhängig von der Firma interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Mal Struktur reinbringen und sich an Gesetze halten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sin alle okay

Image

Kundenzufriedenheit ist ein Alptraum. Viele Projekte werden erst Ewigkeiten später abgeschlossen weil es permanent an den nötigen Ressourcen fehlt.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeit Wochenende frei

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsrecht wird teilweise nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Wenn man miteinander redet dann kann es funktionieren

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Ist weitestgehend akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich nicht selbst durchschlägt ist man auf verlorenem Posten

Kommunikation

Gibt es nicht, da weiss die Linke nicht was die Rechte macht

Gleichberechtigung

Gemischte Altersgruppen und Geschlechter das ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich fand es interessant