JES.Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Aufbau der PV Anlagen hat man freie Hand.

Verbesserungsvorschläge

Schauen Sie sich bitte genau an, wen Sie einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es war in Ordnung, aber viele Quereinsteiger und wenig Zeit es angemessen zu erklären

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich fand die Herangehensweise der Transporter äußerst Riskant. Mit dem Schutz der Umwelt hat es wenig zu tun, wenn das Fahrzeug bereits im Anfahren an der Kreuzung zur Autobahn "getreten" wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe angenommen mit einem Vorgesetzten zu reden, war es aber nicht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Montage und Elektronik arbeiten der PV Anlagen auf die Dächer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive war das Gehalt, was ab einem gewissen Punkt aber auch egal wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Geschäftsführung mit den Arbeitgebern, die generelle „Ist-mir-alles-egal“ Einstellung und „ich mache was ich will“ und „es sind immer die anderen schuld“ . Sehr toxisches Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung würde schon einiges verbessern.

Image

Das Image ist schlecht und wird als solches sowohl intern als auch extern (durch Kunden) beschrieben.

Work-Life-Balance

Das ist das einzige, was bis kurz vor Ende einwandfrei funktionierte. Allerdings kippte das kurz vor Ende… durch fehlende Kommunikation seitens der Geschäftsführung kam es zu unüberwindbaren Problemen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden durch nicht vorhandenes Geld.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams war alles offen und ehrlich. Außerhalb war es schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich 0 Sterne vergeben. Null Kommunikation, konfliktvermeidendes Verhalten, lebt in seiner eigenen Welt, kann mit Kritik nicht umgehen. Kündigt Mitarbeiter, wie es ihm beliebt. Leider diesbezüglich absoluter Kindergarten.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war das einzige, was mich so lange dort gehalten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war nur die pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus der vorherigen Antwort

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge sind sinnlos, das die entscheidende Person absolut narzistisch ist

Arbeitsatmosphäre

Als freier Mitarbeiter schaffst Du Dir deine eigene Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr negativ behaftet

Work-Life-Balance

Bestimmt man als Freelancer selbst

Karriere/Weiterbildung

Karriere war in gewissem Umfang möglich, Weiterbildung bestand eher aus „Learning by doing“

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war gut und erfolgte auch immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja, tatsächlich aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht. Jeder kämpfte für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos !

Vorgesetztenverhalten

Der frühe Vertriebsleiter war top, der spätere hatte eher andere Qualitäten, auf die ich hier aber nicht näher eingehen möchte

Arbeitsbedingungen

Liegt beim Freelancer in der eigenen Verantwortung

Kommunikation

Gleichberechtigung

In dem Unternehmen nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Es gab nur eine Aufgabe und die hieß „Verkaufen“

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Hat schon vieles in den Sand gesetzt und man hört und liest, dass er einige Rechnungen nicht bezahlt… und das schon länger. Ist kein guter Unternehmer, da er dafür sorgen sollte, dass es seinen Arbeitern gut geht, davon ist er leider weit entfernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlos. Überheblich. Minderwertigkeitskomplexe. Zahlt nicht. Denkt er ist unnahbar.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Personal einstellen, wenn schon klar ist das der Laden an die Wand gefahren wurde. Mitarbeiter bezahlen, was ihnen zusteht. Mitarbeiter nicht respektlos behandeln und in eine Ecke drängen. Einen erfahrenen Mann an die Position vom Chef stellen. Ist zu jung und glaubt, dass er mit allem durchkommt.

Arbeitsatmosphäre

Kenne keine schlechteren.

Image

Versprechungen werden in keiner Form eingehalten.

Work-Life-Balance

Hat man nicht, ist ja auch Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Nach großer Ankündigung, nichts.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter, super!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bringt der Job mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Flache Hierarchien + gute Bezahlung + persönliche Weiterentwicklung + keine Langeweile + abwechslungsreiche Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Wie es bei schnell wachsenden Unternehmen wie der JES.Group oft der Fall ist, müssen auch die Strukturen mitwachsen. Bei der transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens bzw. der Unternehmensgruppe ist noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Erfolg wird anerkannt

Image

Bei manchen Bewertungen könnte man meinen, die Menschen haben den Blick für das Positive verloren und sehen ausschließlich schwarz und weiß.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Beruf & Familie (und sogar Haustiere werden berücksichtigt ;-)

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man motiviert und engagiert ist.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit und Engagement wird fair entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

s.o., mit Aufzug, Kantine

Kollegenzusammenhalt

Paßt!

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen

Arbeitsbedingungen

Modernes, klimatisiertes Bürogebäude

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt in der Unternehmensgruppe bleibt es durchgängig spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den cholerischen Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

Andere Führungskräfte mit Autoritäten ausstatten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, von Oben herab.

Totalitäre Geschäftsführung

Image

0 Wert auf Reputation

Work-Life-Balance

Was ist das?

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher "Greenwashing" aber naja

Kollegenzusammenhalt

Ein "Königsmörder" jagd den nächsten

Vorgesetztenverhalten

Würde Minus geben wenn ich könnte

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das bringt die Branche mit sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt: mangelhafte Kommunikation mit Kunden, kein Unterstützung für Mitarbeiter, teilweise schwierige Aussagen (hol deine Kinder halt später ab, arbeit geht vor), alles von oben herab

Verbesserungsvorschläge

Mit Kunden kommunizieren, Mitarbeiter unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Auf biegen und brechen die arbeit hinbekommen, egal wie lange es dauert

Image

Der Kunde ist zu 80% schon richtig begeistert von der Firma

Work-Life-Balance

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig unwirtschaftliche arbeitsweise

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Untereinander Top, Leidensgenossen

Vorgesetztenverhalten

Militär Atmosphäre von oben, befehl ausführen! Rückfragen irrelevant.

Arbeitsbedingungen

Kein Rückhalt von der Firma plus Kunden die schon sauer / beim Anwalt sind, super Kombination

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Haben pünktlich gezahlt

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich interessant, aber der Ruf der Firma macht es halt schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden in der Regel nicht eingehalten. Keiner der Mitarbeiter ist wirklich wichtig. Sobald die Zahlen schlechter werden im Unternehmen wird wahllos entlassen. Jedem ist klar, dass nur die Führungskräfte ordentlich kassieren und solange freundlich sind, wenn der Mitarbeiter nützlich ist. Die Kunden sind der Führung auch komplett egal und engagierte Mitarbeiter beißen sich daran die Zähne aus.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man am Markt erfolgreich sein will, muss man als erstes für zufriedene Kunden sorgen. Das gelingt einem am besten, wenn die Mitarbeiter ordentlich geschult werden, die Abläufe intern genau geregelt sind und die Kommunikation deutlich verbessert wird. Man sollte ggf. damit anfangen, die Führungspositionen mit Leuten zu besetzen, die sich mit dem Thema PV intensiv beschäftigt haben und dadurch zumindest Grundkenntnisse besitzen. Ich kann nur jedem neuen Verkäufer empfehlen, nicht im Kreis der Familie oder Bekannten Verträge abzuschließen. Diese Beziehungen werden später sonst auf eine harte Probe gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der sehr schlechten Kommunikation leidet auch die Arbeitsalltag extrem.

Image

Zu Recht sehr schlecht und nur Wenige im Unternehmen sind an Besserungen interessiert. Lieber löscht man Bewertungen im Internet, als an den Ursachen der Unzufriedenheit zu arbeiten.

Work-Life-Balance

HO ist möglich und wer seine Arbeit macht, hat auch einige Freiheiten. Allerdings kann es auch spontan zu Überstunden kommen, die aufgrund der fehlenden Zeiterfassung niemanden interessieren.

Karriere/Weiterbildung

Mit Schulungen und Weiterbildungen werden geworben und tatsächlich findet davon überhaupt nichts statt. Nur als Alibi werden hin und wieder kurze Schulungen veranstaltet und da spricht in der Regel jemand, der von der Materie überhaupt keine Ahnung hat.

Kollegenzusammenhalt

Hier sitzen alle im selben Boot und versuchen das Beste aus der Situation zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Die unterirdische Kompetenz in der Führung ist schon bezeichnend. Immer nur nett sein und seine Späße machen reicht einfach nicht aus, wenn man seine Arbeit nicht ordentlich macht. Dann bleiben am Ende immer die Kunden und Mitarbeiter auf der Strecke. Man sollte schon eine Kompetenz für den Markt aufweisen und dementsprechend ein gut informierter Ansprechpartner sein.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache sehr viele neue Kollegen anwerben und dann mit allem Nötigen im Stich lassen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Liegt im Durchschnitt und wird bei anderen Firmen ähnlich oder sogar besser gezahlt.

Gleichberechtigung

Man hatte immer das Gefühl, dass die Frauen wenig ernst genommen wurden.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist unabhängig von der Firma interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist mega, mehr ist nicht zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist oben alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere sollte besser keine Angestellten führen, sondern eher nur mit Freelancer arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Unter einander im kollegialen Verhältnis Top

Work-Life-Balance

Man wird nahezu gezwungen freiwillig Überstunden zu machen, diese werden nicht anerkannt, ausgezahlt oder ausgeglichen. Wann und wie lang man Urlaub macht wird einem vorgeschrieben, auch sollte man Partner:in haben die sehr Verständnis voll sind mit diesem Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Wenn man mer macht als man es sollte, wird es nicht gewürdigt oder honoriert.

Kollegenzusammenhalt

das ist das einzigste positive an dem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Man setzt eher auf Junge Leute, die kann man noch gut herumkommandieren und die lassen alles mit sich machen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, beleidigend, demotivierend, nicht kritikfähig, lässt keine andere Meinung/Sichtweise zu. Es ist nicht die Chefetage gemeint, sondern direkte Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht.

Kommunikation