8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit festgelaufenen Strukturen. Ganz nach dem Motto: "das wird schon seit 10 Jahren so gemacht..."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und attraktives Arbeitsumfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist Tagesordnung
Image
Ist vorhanden
Work-Life-Balance
Nach gesetzlichen Mindestanforderung ind kein Stück mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nullkommanull. Wird in Vorstellungsgesprächen erwähnt und niemals angeboten.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ohne weitere Möglichkeiten. Wird viel zugesagt aber nichts eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sich wirklich Mühe gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Null Zusammenhalt. Arschkriecher bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich aber zurückhaltend, da man sich nicht seinen eigenen Ruf zerstören möchte
Vorgesetztenverhalten
Nur wenn man exakt in das Muster passt und keine eigene Meinung vertritt, sind die Vorgesetzten einem gut gesonnen. Sonst wird man geformt und unter Druck gesetzt bis man in diese Firma passt.
Arbeitsbedingungen
Mindestgesetzliche Regelungen, für Urlaub, Gehalt, Soziales. Mehrarbeit wird gefordert aber nicht vergütet oder entlohnt.
Kommunikation
Katastrophe, außer es gibt Grund zur Kritik. Dann ist jeder plötzlich erreichbar.
Gleichberechtigung
Im Sinne von alle bekommen das selbe für die gleiche Arbeit? Niemals. Theoretisch vorhanden. Bekommen nur alt eingesessene Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, Spielraum gering
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Familiärer Zusammenhalt! Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze in Lübeck - Innenstadt wären von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Locker, angenehm
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur hilfsbereite Kollegen erlebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenügend
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung im Bereich IT in Lübeck abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemals Zeit/Geld für das Aneignen von Wissen.
Angestellte sind wenig geschätztes Arbeitsmaterial, welches auch in essentielle, grundlegende Entscheidungen nicht eingebunden wird.
Keinerlei Perspektive auf Verbesserung der eigenen Position.
Einfach Dinge wie eine standardisierte Arbeitskleidung wird zu einem unüberwindbarem und teuren Problem.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen und Rücksprache mit den Angestellten halten.
Arbeitszeiten
In einem gewissen Maße variabel.
Respekt
Von Vorgesetzten jedenfalls nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Motivation
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau im Bereich IT in Lübeck abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Trainings zur Mitarbeitermotivation udn zum richtigen umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr drückend und schlechter Umgangston. Man wird oft angeschrien.
Karrierechancen
Da die Firma sich nicht weiter entwickelt kann man selbst dies dort auch nicht.
Arbeitszeiten
1 Stunde plus, minus flexibel.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Mittelmaß.
Die Ausbilder
Betreut den Azubi kaum und bringt ihm/ihr nichts bei.
Spaßfaktor
Die Atmosphäre ist sehr gedrückt und der Umgangston ist sehr harsch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaum Abwechslung und es wird nichts beigebracht. Man muss sich alles selber beibringen.
Variation
Immer dieselben Aufgaben.
Respekt
Mitarbeiter und Azubis haben keinen Stellenwert und werden kaum respektiert.
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JessenLenz Steinmetzstrasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lübeck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden einem großen Freiräume eingeräumt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptgeschäft ist das verheizen von Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt die Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JessenLenz a/d/s/Deutschland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden JessenLenz a/d/s/Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JessenLenz a/d/s/Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.