Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie meisten Kollegen sind nett.
Niemals Zeit/Geld für das Aneignen von Wissen.
Angestellte sind wenig geschätztes Arbeitsmaterial, welches auch in essentielle, grundlegende Entscheidungen nicht eingebunden wird.
Keinerlei Perspektive auf Verbesserung der eigenen Position.
Einfach Dinge wie eine standardisierte Arbeitskleidung wird zu einem unüberwindbarem und teuren Problem.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeitern zuhören und attraktives Arbeitsumfeld schaffen
Parkplätze in Lübeck - Innenstadt wären von Vorteil
Trainings zur Mitarbeitermotivation udn zum richtigen umgang mit Mitarbeitern.
Strukturen einführen und Rücksprache mit den Angestellten halten.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von JessenLenz a/d/s/Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach gesetzlichen Mindestanforderung ind kein Stück mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JessenLenz a/d/s/Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nullkommanull. Wird in Vorstellungsgesprächen erwähnt und niemals angeboten.
Da die Firma sich nicht weiter entwickelt kann man selbst dies dort auch nicht.
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