JessenLenz 

a/d/s/Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören und attraktives Arbeitsumfeld schaffen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist Tagesordnung

Image

Ist vorhanden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nullkommanull. Wird in Vorstellungsgesprächen erwähnt und niemals angeboten.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ohne weitere Möglichkeiten. Wird viel zugesagt aber nichts eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird sich wirklich Mühe gegeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich. Null Zusammenhalt. Arschkriecher bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich aber zurückhaltend, da man sich nicht seinen eigenen Ruf zerstören möchte

Vorgesetztenverhalten

Nur wenn man exakt in das Muster passt und keine eigene Meinung vertritt, sind die Vorgesetzten einem gut gesonnen. Sonst wird man geformt und unter Druck gesetzt bis man in diese Firma passt.

Arbeitsbedingungen

Mindestgesetzliche Regelungen, für Urlaub, Gehalt, Soziales. Mehrarbeit wird gefordert aber nicht vergütet oder entlohnt.

Kommunikation

Katastrophe, außer es gibt Grund zur Kritik. Dann ist jeder plötzlich erreichbar.

Gleichberechtigung

Im Sinne von alle bekommen das selbe für die gleiche Arbeit? Niemals. Theoretisch vorhanden. Bekommen nur alt eingesessene Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, Spielraum gering