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Bewertungen

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Team und mit deiner Führungskraft wohlfühlst und besonders die Work-Life-Balance schätzt. Deine Hinweise zu Kommunikation und Benefits nehmen wir gerne auf, denn auch hier möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Danke, dass du Teil des Teams bist!

Viele Grüße
HR Team

Liebe/r (Ex-)Mitarbeitende/r,

danke für deine Bewertung. Schade, dass du bei uns keine Perspektiven oder Entwicklungsmöglichkeiten gesehen hast. Dein Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Auch deinen Hinweis zu Arbeitszeitkonten nehmen wir gerne mit und prüfen entsprechende Möglichkeiten.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
HR Team

Liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns in einigen Bereichen nicht so positiv erlebt hast, wie wir es uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Besonders deine Anmerkungen zu Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass Bewertungen möglichst allgemein formuliert sein sollten. Einige Aussagen lassen Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Funktionen zu. Für einen fairen und respektvollen Austausch ist es aus unserer Sicht hilfreicher, Kritik auf einer sachlichen und übergeordneten Ebene zu formulieren.

Wir danken dir dennoch für deine Rückmeldung, denn sie gibt uns die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r,

lieben Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du Dich bereits seit Deinem ersten Tag bei uns wertgeschätzt fühlst und insbesondere die Flexibilität, den Kollegenzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Aufgaben im Außendienst hervorhebst. Genau diese Aspekte sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig.

Schön zu lesen ist auch, dass Du die Unterstützung durch Deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft so positiv wahrnimmst. Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation bilden für uns die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Besonders freuen wir uns über Dein Feedback zu den Entwicklungsmöglichkeiten, den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance. Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die notwendige Flexibilität für die individuelle Lebenssituation zu bieten.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deinen Einsatz. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deinen spannenden Aufgaben im Außendienst und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Liebe/r (Ex-)Mitarbeitende/r,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die Unterstützung innerhalb des Teams sowie unsere Büroausstattung positiv wahrgenommen hast. Gerade der respektvolle Umgang untereinander und die Hilfsbereitschaft im Team sind Werte, die uns sehr wichtig sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt als nicht zufriedenstellend erlebt hast. Insbesondere Deine Wahrnehmung hinsichtlich Arbeitsbelastung, Kommunikation, Einarbeitung und Einbindung in Entscheidungen nehmen wir ernst. Wir wissen, wie wichtig eine strukturierte Einarbeitung, transparente Kommunikation und eine ausgewogene Verteilung von Aufgaben für ein positives Arbeitsumfeld sind.

Da sich Prozesse, Strukturen und Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterentwickeln, nutzen wir Rückmeldungen wie Deine, um bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Schade, dass wir Dich von uns als Arbeitgeber nicht vollständig überzeugen konnten. Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die gemeinsame Zeit im Team. Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere die Zusammenarbeit im Philips-DA-Projekt, den kollegialen Zusammenhalt und die offene Feedbackkultur so positiv erlebt hast.

Besonders schön ist es für uns zu hören, dass du dich sowohl von deinen Projektverantwortlichen als auch vom Innendienst gut unterstützt und wertgeschätzt gefühlt hast. Genau diese vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit möchten wir im Arbeitsalltag fördern.

Vielen Dank auch für deinen Hinweis zum Thema Reisekostenabrechnung. Wir verstehen gut, dass die damalige Übergangslösung nicht den gewünschten Standard erfüllt hat und die langen Bearbeitungszeiten frustrierend waren. Um genau hier Verbesserungen zu schaffen, haben wir inzwischen ein neues Reisekostentool eingeführt, das den Prozess deutlich moderner, transparenter und effizienter gestalten soll.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
HR-Team

Liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es freut uns, dass du einige Aspekte deiner Zeit bei uns positiv erlebt hast – insbesondere die Flexibilität bei Arbeitszeiten, die zuverlässige Kommunikation mit deinem Ansprechpartner sowie die pünktlichen Gehaltszahlungen. Auch dass Urlaubsplanung und kurzfristige Ausfälle für dich gut funktioniert haben, ist schönes Feedback für uns.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu Punkten, die aus deiner Sicht noch verbessert werden können. Themen wie die Nachvollziehbarkeit von Provisionen, zusätzliche Verkaufstrainings oder auch Vorschläge zu Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen (VL) nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, Prozesse zu prüfen und weiterzuentwickeln.

Auch deine Anmerkungen zur Einbindung von Mitarbeitenden in Vertriebsstrategien, zu Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu organisatorischen Themen wie dem Versand von Merchandising-Material sind wertvolle Hinweise, die wir intern weitergeben und diskutieren werden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Danke nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen!

Viele Grüße,
HR Team

Liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Gleichzeitig bedanken wir uns dafür, dass du zumindest die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorhebst.

Deine Aussage, dass „Beschuldigte gekündigt“ worden seien, ist eine sehr schwerwiegende Anschuldigung. Solche Themen nehmen wir grundsätzlich sehr ernst. Gleichzeitig ist es uns wichtig zu betonen, dass personelle Entscheidungen bei uns nicht leichtfertig getroffen werden und immer auf einer sorgfältigen Prüfung der jeweiligen Situation basieren.

Da dein Kommentar sehr allgemein gehalten ist, können wir die geschilderten Punkte leider nicht konkret nachvollziehen. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn du bereit bist, das Gespräch mit uns zu suchen. Ein offener und direkter Austausch hilft oft, Missverständnisse zu klären und unterschiedliche Wahrnehmungen besser einzuordnen.

Wenn du möchtest, komm gerne auf uns zu – wir sind jederzeit bereit für ein klärendes Gespräch. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße,
HR Team

Liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so positiv erlebt hast und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den direkten Austausch im Projekt sowie die Schulungen und Events hervorhebst. Dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast und Kommunikation auf Augenhöhe erlebt hast, ist für uns ein besonders schönes Feedback.

Auch dein Hinweis, dass Probleme schnell und transparent gelöst wurden, freut uns sehr – genau das ist unser Anspruch im täglichen Miteinander.

Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, z. B. zu möglichen Benefits. Solche Hinweise helfen uns, unsere Prozesse und Angebote weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!


Viele Grüße,
HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die differenzierten Verbesserungsvorschläge.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Umfeld als wertschätzend erlebst und insbesondere den zwischenmenschlichen Austausch sowie das gemeinsame Meistern anspruchsvoller Situationen hervorhebst. Genau dieses Miteinander und das Lernen voneinander sind uns wichtig und sollen persönliches wie fachliches Wachstum ermöglichen.

Deinen Hinweis zur Anpassung der personellen Ressourcen in einem stark wachsenden Umfeld nehmen wir sehr ernst. Wachstum bringt Herausforderungen mit sich, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Kapazitäten nachhaltig weiterzuentwickeln, um Belastungsspitzen zu reduzieren und Prozesse effizient zu halten.

Auch dein Feedback zur Kommunikation schätzen wir sehr. Dass Anliegen trotz eines oft vollen Alltags zeitnah bearbeitet werden, bestätigt unseren Anspruch, verlässlich und offen miteinander umzugehen – gleichzeitig sehen wir hier weiterhin Potenzial zur Optimierung.

Danke auch für deine Rückmeldungen zu Führung, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist schön zu sehen, dass diese Aspekte für dich spürbar gelebt werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und darauf, den eingeschlagenen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Viele Grüße,
HR-Team