Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mit vielen Kollegen gut zusammengearbeitet und werde diese vermissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das kann man meiner Bewertung gut entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv transparenter für die Mitarbeiter arbeiten, Informationen weitergeben und kompetentes Personal für Führungsebenen einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre als Toxisch zu beschreiben wäre denke ich etwas zu extrem, es kommt aber nahe dran.
Man hat immer das Gefühl dass von allen Seiten nur Druck aufgebaut wird, ohne dass einem auch einmal wirkliche Hilfestellungen angeboten werden.
Dann werden irgendwelche Umstrukturierungen in den Raum geworfen, die ab sofort umzusetzen sind, ohne dass diese ordentlich ausgearbeitet oder durchdacht worden wären... Man kämpft irgendwie ständig gegen Windmühlen.
Leider ist es auch so dass keine Abteilung sich auch tatsächlich Fehler eingesteht, sodass Probleme immer bei den untersten in der Kette landen, welche sich dann von vorgesetzten und Kunden "rund machen" lassen müssen.
Kommunikation
Katastrophal.
Generell erfährt man gar nichts! Wenn man Glück hat und zufällig nachfragt kann es sein dass man mal an Informationen kommt.
Oft erhält man die Infos sogar durch Kunden, was meiner Meinung nach gar nicht geht und sein dürfte...
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich das einzig positive was ich aus meiner Zeit mitnehme. Die direkten Kollegen und einige Kollegen aus anderen Niederlassungen sind mir teilweise sogar als Freunde ans Herz gewachsen. Der Zusammenhalt hier ist (bis auf wenige Ausnahmen, was ich aber als normal ansehe) einwandfrei und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, das an sich ist eigentlich eine gute Sache, wenn man diese dann auch nutzen kann... trotz Gleitzeit habe ich sehr oft Wochenlang 10+ Stunden am Tag gearbeitet, weil die Führungskräfte auch ohne nachzudenken alle Kollegen einer Abteilung gleichzeitig in Urlaub geschickt haben und die Arbeit ja erledigt werden musste.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu bewerten.
Mein direkter Vorgesetzter als ich hier anfing war gut. Zu ihm konnte ich mit Fragen gehen und er hat mir immer geholfen.
Als dieser dann weg war und die tollen "Umstrukturierungen" anfingen wurde es nur schlimmer und schlimmer.... Ein Vorgesetzter der nicht in derselben Niederlassung sitzt und keine Ahnung von den spezifischen Abläufen der Abteilung in dieser Niederlassung hat und auch dementsprechend keine Antworten auf fragen geben kann ist leider nicht förderlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier ein Büro geschlossen und alle Mitarbeiter entlassen. Gleichzeitig werden in anderen Niederlassungen Abteilungen aufgelöst und die Mitarbeiter an genau die Jobs gesetzt die nun "frei" sind, da die Arbeit ja trotzdem erledigt werden muss...
Gerade in Zeiten des "Home Office" hätte es hier andere Lösungen gegeben. Es entsteht stark der Eindruck dass man die Kollegen gekündigt hat um Platz für andere zu machen.
Auf mehrmaliges Nachfragen vor der Kündigung hieß es immer wir müssten uns alle keine Sorgen machen, dann kam auf einmal die Kündigung und Betriebsschließung... Die nach 2 Monaten noch immer nicht an die Kunden kommuniziert wurde.
Eine Betriebsschließung aus wirtschaftlichen Gründen kann ja immer mal sein und ist auch verständlich, aber die Art und Weise wie damit umgegangen wurde und was hier noch im Nachhinein rauskam ist nicht okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im guten Mittelfeld. Nicht wirklich schlecht aber auch nicht übertrieben gut.... Es passt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr oft Personen an Stellen gesetzt für die sie nicht qualifiziert sind und dann wird sich gewundert warum nichts gut läuft.... Macht man seine Arbeit gut, bekommt man als Belohnung nur noch mehr Arbeit aufgehalst. Die Führungspositionen werden nach meiner Einschätzung tatsächlich immer nur zwischen denselben Personen hin und her gereicht.