14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeden Tag anders, jeden Tag toll. :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Das Miteinander ist super und neben harten Arbeiten wird auch noch viel zusammen gelacht.
Image
Soweit ich weiß gut.
Work-Life-Balance
Kann alles gut vereinbaren und es ist ein "Geben und Nehmen" auf beiden Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. :-)
Gehalt/Benefits
Passt. Entwicklung möglich, bei passender Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich ist es oft im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
wohlwollend und passend. Wissensspender statt Auslaufmodel.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar
Arbeitsbedingungen
Ich mag meine Umgebung.
Kommunikation
Passt für mich gut. Ich bekomme alle Infos die ich haben muss.
Gleichberechtigung
Passt alles.
Interessante Aufgaben
Ich sitze genau auf der richtigen Stelle und dem passenden Aufgabenpaket.
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Es wird nie langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Reichelsheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Absolut bestes Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und gegenseitigen Hilfsbereitschaft in der Einkaufsabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monolog des Vorgesetzten
Solide Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
5 Jahresplan ausarbeiten
Strategien ableiten
Meilensteine setzen
Ziele SMART definieren
Vorgesetzte sollten mehr zuhören und Mitarbeiter sprechen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten fordern, jedoch fördern Sie nicht. Technischer Rückstand macht die Arbeit ineffizient
Image
Leitspruch der Mitarbeiter:
"Es kann nur besser werden"
Work-Life-Balance
Urlaub muss man vorher festlegen. Überstunden werden nicht gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Unter den Kollegen gibt es keine Aufgestiegsstories. Langjährige Mitarbeiter sind auf den gleichen Positionen und laufen weiterhin geradeaus, aber nicht nach oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich Mitte des Monats gezahlt. VWL kann man erhalten. Gehalt enthält kein Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringer Papierverbrauch und Aktiv in der Strahlemann Stiftung für wohltätige Zwecke
Kollegenzusammenhalt
Der interne Zusammenhalt ist großartig. Man hat viel Spaß auch wenn es manchmal frustrierend ist
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung jeglicher Art gibt es nicht. Am Ende zählt die Leistung, damit die Aufgaben gemeinschaftlich erledigt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind nicht SMART
Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch und Terminiert.
Sondern mehr Allgemein, Ohne Kennzahlen, keinen Plan und Unrealistisch.
Es gibt viele Abstimmungen, allerdings wenig zielführend.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze sind wünschenswert, allerdings gibt es eine Klimaanlage und keinen überfüllten Büroräume
Kommunikation
Über Neuheiten und Erfolge in der Unternehmensgruppe wird man über ein Newsletter informiert.
Gleichberechtigung
Bzgl. Aufstiegschancen sind alle gleich und zwar bleibt jeder seinem Level. Es gibt Seitwärtschancen gleiche Position in einer anderen Tochtergesellschaft oder Abteilung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele, auch Abteilungsübergreifende Aufgaben und dadurch viele Gestaltungsfreiheiten.
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Wie der Firmenslogan schon sagt "gut drauf" ist hier tatsächlich "fast" jeder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und das positive Firmenklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Gleitzeit für die Mitarbeiter gibt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Stunde Pause finde ich persönlich zu lange, hier wäre es schön, wenn man die Möglichkeit hat auch 30 Minuten Pause zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich, offen und Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird zukunftsorientiert zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist sehr Familiär und gefällt mir gut.
Image
Alle sind gut drauf!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 40 Stunde/Woche, Theoretisch könnte man die Stunden/Woche verringern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und kommt pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und zuvorkommend.
Kommunikation
Die Kommunikation befindet sich fast auf einer ebene und die Vorschläge und Interessen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam Verantwortung übernehmen macht Spaß und lädt unsere Tätigkeit mit der so wertvollen Sinnhaftigkeit auf. TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Innovationsgeschwindigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu ungeduldig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die offensichtlich nicht mitziehen wollen, schneller den Spiegel vorhalten und vor die Wahl stellen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region Odenwald/ Bergstraße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber. Eine tägliche Nähe zu den Vorgesetzten, Geschäftsführern & Eigentümern ermöglicht, dass man Themen offen ansprechen kann, welche meistens auch sofort aufgegriffen werden. Der Slogan „gut drauf“ wird in der Organisation wirklich gelebt. Hier hat man tatsächlich das Gefühl Teil einer besonderen Unternehmenskultur zu sein. Tolle Kollegen und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen, runden dieses Gefühl ab. Darüberhinaus kann man sich eigenverantwortlich den Themen und Aufgaben widmen. Sicherlich gibt es auch tägliche Herausforderungen. Wenn das Team passt, können sich diese allerdings zu tollen Ergebnissen entwickeln. Daumen hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Themen werden tatsächlich angehört und aufgegriffen, wenn man diese anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Gehör finden für die Themen der Mitarbeiter und das Potential von morgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP! Kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit, guter Einarbeitungsplan für neue MA, offene Kommunikation im Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr abteilungsübergreifende Events
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Tolle Einarbeitung! Gut-Drauf Philosophie wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben - es wird nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wachsende mittelständische Unternehmensgruppe mit großer Aufgabenvielfalt und Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichelsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Arbeitszeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung,
Rabatte/Gutscheine für Mitarbeiter (zum Beispiel für Fitnessstudio)
Arbeitszeiterfassung
Arbeitsbedingungen
Stühle sollten ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JF Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden JF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JF Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.