Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas versucht wird zukunftsorientiert zu arbeiten.
Die familiäre Atmosphäre und das positive Firmenklima.
Den Zusammenhalt und gegenseitigen Hilfsbereitschaft in der Einkaufsabteilung.
Toller Arbeitgeber. Eine tägliche Nähe zu den Vorgesetzten, Geschäftsführern & Eigentümern ermöglicht, dass man Themen offen ansprechen kann, welche meistens auch sofort aufgegriffen werden. Der Slogan „gut drauf“ wird in der Organisation wirklich gelebt. Hier hat man tatsächlich das Gefühl Teil einer besonderen Unternehmenskultur zu sein. Tolle Kollegen und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen, runden dieses Gefühl ab. Darüberhinaus kann man sich eigenverantwortlich den Themen und Aufgaben widmen. Sicherlich gibt es auch tägliche Herausforderungen. Wenn das Team passt, können ...
große Innovationsgeschwindigkeit
Monolog des Vorgesetzten
Solide Fluktuation
Das es keine Gleitzeit für die Mitarbeiter gibt.
Manchmal zu ungeduldig
Negative Themen werden tatsächlich angehört und aufgegriffen, wenn man diese anspricht.
Gehalt, keine Arbeitszeiterfassung
5 Jahresplan ausarbeiten
Strategien ableiten
Meilensteine setzen
Ziele SMART definieren
Vorgesetzte sollten mehr zuhören und Mitarbeiter sprechen lassen.
Eine Stunde Pause finde ich persönlich zu lange, hier wäre es schön, wenn man die Möglichkeit hat auch 30 Minuten Pause zu machen.
Mitarbeiter die offensichtlich nicht mitziehen wollen, schneller den Spiegel vorhalten und vor die Wahl stellen ...
Gehaltsanpassung,
Rabatte/Gutscheine für Mitarbeiter (zum Beispiel für Fitnessstudio)
Arbeitszeiterfassung
Mehr abteilungsübergreifende Events
Der am besten bewertete Faktor von JF Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wohlwollend und passend. Wissensspender statt Auslaufmodel.
Diskriminierung jeglicher Art gibt es nicht. Am Ende zählt die Leistung, damit die Aufgaben gemeinschaftlich erledigt werden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JF Group ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich Mitte des Monats gezahlt. VWL kann man erhalten. Gehalt enthält kein Bonus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist seines Glückes Schmied. :-)
Unter den Kollegen gibt es keine Aufgestiegsstories. Langjährige Mitarbeiter sind auf den gleichen Positionen und laufen weiterhin geradeaus, aber nicht nach oben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
