J&F 

Projects 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Advanced working environment & individual training opportunities. It’s a good organization, we get recognition and support for our strengths and qualities.

Verbesserungsvorschläge

More transparency, rethink work processes from time to time

Arbeitsatmosphäre

Pleasant, office with 2-3 colleagues. Help is provided in stressful situations. Project work very well clocked.

Work-Life-Balance

There is trust working time, so you are responsible for keeping your work-life balance under control. In stressful phases, overtime is welcome, but you have to look to reduce it yourself.

Karriere/Weiterbildung

Training at the beginning and then according to need and arrangement, the possibilities are very large

Kollegenzusammenhalt

Great - no question.

Umgang mit älteren Kollegen

Partly - there are colleagues who are high or valued because of their experience and long-term affiliation, but unfortunate who only feel that they are being pulled along. But it also depends on the employees themselves.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Great among colleagues - although the company is huge, everyone helps each other. It doesn't matter if you knew the colleague before.
The executives are very different. There are clear hierarchies and sometimes the distribution of information "below" seems a bit sluggish.

Gehalt/Benefits

So what you get here just by the way is not to be despised. Inflation compensation, profit sharing, Christmas bonus, etc.

Interessante Aufgaben

It is built what is big. When finds everything from systematic construction (like Lego only in large) to individual tasks. It depends a lot on the department you belong to.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I found J&F is very nice place to work as I have full support of my team and management in my work. And also we get many training sessions for free to improvise our skills. My team is very good and supportive. I have work life balance and flexible working.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cab facility should be there.

Verbesserungsvorschläge

Cab facility should be there.

Arbeitsatmosphäre

Work is top priority, team is helpful if you need anything.

Work-Life-Balance

Good, the best thing here

Karriere/Weiterbildung

Good

Gehalt/Benefits

Good

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Average

Kollegenzusammenhalt

Everyone needs growth, help others but focus on yourself also.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Nice

Kommunikation

Some people lacks in communication

Interessante Aufgaben

Timely recognized, team engagement activities

Gut am Arbeitgeber finde ich

Well organized and good management system with flexible environment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Company should trust their employee.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphere is nice for employee, flexible and open to discuss.

Work-Life-Balance

This is really commendable.

Kollegenzusammenhalt

I think its great - no questions

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

It can be improved as people hesitate to communicate sometimes.

Interessante Aufgaben

Team engagement activities are there.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibility, Great Leaders to work with, Work culture

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Can use some tool to track employee growth

Verbesserungsvorschläge

Recognized timely

Arbeitsatmosphäre

nice, friendly

Work-Life-Balance

Supportive team

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

open, clear, friendly

Interessante Aufgaben

There are always opportunities to develop, to pursue one's interests and to promote or receive promotion for one's strengths.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein modernes Unternehmen, in dem die Angestellten menschlich behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Fragen zu Arbeitsthemen werden gemeinsam schnell und einfach gelöst. Die Vorgesetzten haben dabei immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man problemlos seine Arbeitszeiten an seine privaten Termine anpassen. Durch die fortgeschrittene Digitalisierung im Unternehmen ist das Arbeiten von überall aus problemlos mit jedem Endgerät möglich.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Der Umgang zueinander ist respektvoll und man kann miteinander Spaß haben.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtetes und frisch renoviertes Büro. Super Lage in der Innenstadt, sodass man auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln problemlos die Arbeit erreichen kann.
Technik ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Zukunftsthemen und allgemeine Unternehmensziele werden mit den Mitarbeitern regelmäßig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit als Projektleiter ist sehr interessant und wirklich abwechslungsreich. Jeder Arbeitstag birgt neue Herausforderungen, die gemeinsam im Team schnell gelöst werden können.
Für komplexere Prozesse, die einem in der Einarbeitung sehr strukturiert erklärt werden, wird einem ausreichend Zeit eingeräumt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fokus auf die Zukunft
- Junges & internationales Team
- Lockere Atmosphäre
- Wissen wird im Team weitergegeben (keine Alleingänge)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht wirklich etwas, sind eher kleinere Optimierungen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr Team-Events (durch Corona natürlich auch schwierig gewesen)

Arbeitsatmosphäre

Gute Mischung aus lockerer Startup-Kultur und professionellem Planungsbüro.

Image

Gutes Image (könnte noch bekannter sein).

Work-Life-Balance

Ab und zu auch mal mehr Arbeit als 8 Std. am Tag (die aber Spaß macht und auch gut vergütet wird).

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen stark wächst, wachsen auch viele Mitarbeiter schnell in verantwortungsvolle Positionen.

Gehalt/Benefits

Mit Bonus weit mehr als in meinem vorherigen Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tesla als Firmenwagen + viel Remote-Work möglich.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team mit erfahrenen Seniors gemischt - trotzdem ein sehr guter Team-Gedanke.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von jüngeren Kollegen in der Digitalisierung unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen in coolem Altbau-Büro in der Innenstadt.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation (digital & in Person).

Gleichberechtigung

Mix aus Männern und Frauen, alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte + innovative digitale Plattform in Eigenentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kreative Genie, das zum Zeitpunkt meiner Anstellung die meisten grafischen Arbeiten machte. Hätte gerne noch mehr von ihm gelernt! Und die Programmierer der Websites waren auch absolut großartig, sehr schnell und sauber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten den Angestellten gegenüber, wenn es um ernsthafte Themen wie Urlaub, Überstunden, Kündigung etc. ging.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte klar darüber aufklären, wenn man sie aus welchen Gründen auch immer nicht halten kann - und nicht einen nach dem anderen am letzten Tag der Probezeit rauswerfen. Und wenn man Angestellten kündigen muss, sollte man sie ordentlich verabschieden - immerhin haben sie eine Weile für das Unternehmen gearbeitet und wenn das mit Herzblut und Freude war, ist ein "Tschüss, kannst deine Sachen packen" nicht die feine englische Art. Auch wenn man als junge Person in einer höheren Position ist und sich bei so etwas seltsam fühlt - kurz und schmerzlos ist es auf die Weise nur für euch, nicht für die ehemaligen Angestellten, die sich eventuell noch Jahre danach über so ein Verhalten ärgern...

Arbeitsatmosphäre

Eher angespannt, da die sehr jungen Vorgesetzten kontinuierlich jeden Tag im Anzug zur Arbeit erschienen und es daher (vor allem so ganz ohne persönlichen Kundenkontakt) gewollt seriös wirkte.

Image

Sie haben sich stets bemüht, nach außen hin ein größeres und seriöseres Image zu haben. Das finde ich leider etwas schwach. Ehrlichkeit und sympathisches Auftreten würden ihnen mehr helfen.

Work-Life-Balance

Wenn Pausen fast immer durchgearbeitet wurden, wurde das ohne Kommentar einfach angenommen. Etwas früher gehen war okay. Als es nach der Kündigung jedoch dazu kam, dass die Urlaubstage (die nicht genommen wurden weil immer abgeblockt wurde) angesprochen wurden und ausgezahlt hätten werden müssen, wurden die glatt gestrichen mit der Aussage, man wäre doch dauernd früher gegangen, das würde sich ausgleichen. Nicht amüsant, einem erst zu suggerieren, dass eine Vorgehensweise korrekt ist, zeitgleich jeden Urlaub zu unterbinden und später hat man als Arbeitsnehmer das Nachsehen...

Kollegenzusammenhalt

Die fast zeitgleich mit mir eingestellten Kollegen haben gut zusammengehalten. Die jungen Vorgesetzten untereinander auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu beanstanden - allerdings gab es auch keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Sie haben ihr Bestes gegeben, um den Arbeitsplatz ordentlich, clean und inspirierend zu gestalten. War alles etwas eng, typisch Startup halt, aber sehr ordentlich und schick.

Kommunikation

War durchweg super, da alle in einem Raum waren und auch die Kommunikation mit den anderen Standorten lief reibungslos.

Gleichberechtigung

Jeder Angestellte wurde gleichberechtigt behandelt und gleichberechtigt am letzten Tag der Probezeit rausgeschmissen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Aufgabengebiete waren meist nicht an sich das spannende, aber die Freiheiten die man in der Kreativität hatte und die teils schon vom Unternehmen für die Kunden erstellten Corporate Designs mit denen man dann weiter arbeitete waren sehr elegant, frisch und einfach gutes Design, hat viel Freude gemacht! Mit einer der Jobs, in denen ich mich auf kreativer Ebene sehr angesprochen und frei gefühlt habe!