Für Menschen außerhalb der 9.00-18.00 Routine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheiten, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Als Freelancer/Reiseleiter hängt die Arbeitsatmosphäre selbstverständlich immer von den Reisen ab und zu der Situation im Büro kann ich nichts sagen. Man muss flexibel sein und auch auf kurzfristige Änderungen gefasst sein, die aber in der Natur der Arbeit liegen.
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Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt handelt es sich hier um den Marktführer in diesem speziellen Segment.
Work-Life-Balance
Man muss schon für den Job geschaffen sein. Auch hier bezieht sich der Kommentar auf die Arbeit als Reiseleiter. Man ist ohne weiteres hier mehrere Wochen beschäftigt mit den Reisen. Während dieser Zeit darf man nicht erwarten Wochenenden zu haben oder um Punkt 18.00 die Segel zu streichen. Dafür hat man außerhalb der Reisen mehr Zeit für sich. Das muss man mögen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine traditionelle Karriere sucht ist man hier fehl am Platz. Das kann man nicht erwarten. Das Kernteam im Büro ist klein und man wird nicht Freelancer/Reiseleiter, um aufzusteigen mit eigenem Eckbüro.
Gehalt/Benefits
Für ein deutsches Unternehmen geht dies absolut in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Büro, wie auch unter den Reiseleitern gibt es hier nichts zu beanstanden. Man hilft sich untereinander wo es geht und hat bei Problemen/Fragen immer direkt einen Ansprechpartner.
Umgang mit älteren Kollegen
Halte ich für gut, sollten aber andere kommentieren.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton kann manchmal schon etwas direkter sein, dies darf man aber auf keinen Fall zu persönlich nehmen. Es bleibt dabei immer ehrlich. Ich habe die Erfahrung gemacht, gerade auch in schwierigen privaten Situationen, dass man Unterstützung und Hilfe erhält.
Arbeitsbedingungen
Ähnlich wie der Arbeitsatmosphäre kann dies für die Freelancer stark variieren. Man ist während der Touren sehr gefordert und wünscht sich manchmal ein paar mehr Stunden in einem Tag.
Kommunikation
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Bei Problemen wird schnell gemeinsam nach Lösungen gesucht. Das einzige was manchmal im Wege steht ist die Zeitverschiebung, wenn man auf Tour ist.
Gleichberechtigung
Läßt sich schwer kommentieren. Unter den Reiseleitern gibt es einen sehr diversen Stamm an Mitarbeitern und ich habe keinerlei Hinderungen innerhalb des Unternehmens aufgrund des individuellen Backgrounds der Mitarbeiter gesehen.
Interessante Aufgaben
Ohne jede Frage. Man trifft immer neue Menschen und lernt dazu. Es kann sich an einigen Orten, die man wiederholt besucht schon mal ein wenig Routine einschleichen, aber diese lässt sich selbstständig, mit etwas Kreativität auch jeder Zeit durchbrechen.