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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kreativer Job mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum

3,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Freiheit, die ich bei der Durchführung meiner Arbeit habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation bei Änderungen, die meinen Arbeitseinsatz betreffen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Austausch und ein Fortbildungsangebot fände ich gut.

Arbeitsatmosphäre

Als Reiseleiter in Japan bin ich ein Einzelkämpfer und die Arbeitsatmosphäre hängt in erster Linie von der Reisegruppe ab. Meistens ist sie gut bis sehr gut. Die Kollegen im Innendienst sind super zuverlässig und helfen 7 Tage die Woche weiter, wenn es irgendwo brennt.

Work-Life-Balance

Es ist schon ein stressiger, weil saisonaler Job, bei dem persönliche Belange zurückgestellt werden müssen. Einsätze dauern meist mehrere Wochen an. Dafür hat man dann aber auch längere Zeit frei. Und letztendlich legt man als Freelancer selbst fest, wieviele Wochen am Stück man arbeiten möchte.

Karriere/Weiterbildung

Als Reiseleiter ist es schwierig, Karriere zu machen, es gibt keine Hierarchie. Meine Weiterbildungen organisiere ich selbst, bisher kam kein Angebot seitens der Firma.

Gehalt/Benefits

Als Freelancer bekomme ich ein Honorar, keine Sozialleistungen. Das Honorar ist etwas über dem Durchschnitt und wird vor allem bereits zu 50% im Voraus bezahlt. Das kenne ich von keiner anderen Agentur! Auch die Zahlung nach der Reise ist sofort auf dem Konto! Besser geht es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kommunikation läuft fast ausschließlich papierlos. Allerdings muss ich natürlich fliegen, um an meinen Arbeitsplatz zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den deutschen wie auch mit den japanischen Reiseleiter-Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich spüre keinen Unterschied im Umgang mit meinen älteren und jüngeren Reiseleiterkollegen, wobei ich zu den älteren zähle.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Bereichen würde ich mir mehr Austausch mit der Führungsebene wünschen. Aber als Freelance bin ich letztendlich mein eigener Boss und da ist alles bestens!

Arbeitsbedingungen

Wenig Freizeit, wenn man auf Reisen ist, weil die Gruppe einen oftmals bis spät abends fordert. Das ist der Job!

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Innendienst ist wie bereits oben beschrieben sehr gut.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gemacht.

Interessante Aufgaben

Für mich der schönste Beruf, den ich mir vorstellen kann! Jede Tour ist schon aufgrund der Gruppe anders. Routine gibt es auch nach mehr als 10 Jahren nicht.


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Marktführer mit ausgezeichneter Auftragslage für ein Team von mehr als 60 freiberuflichen AuftragnehmerInnen.

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sicheren und interessanten Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es hilfreich, dem Entwicklungspotential neuer und jüngerer KollegInnen hier und da mit mehr Geduld und Vertrauen zu begegnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist intensiv, konzentriert und zugleich locker. Es wird viel gelacht. Sehr professionell, insofern jederzeit inspirierend.

Image

Das Unternehmen ist in seinem Segment Marktführer. Das Image ist ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Die Auftragslage ist ausgezeichnet und verlangt nach konzentriertem Einsatz jeder/jedes Einzelnen. Anders ist die sehr hohe Qualität der Unternehmensprodukte nicht dauerhaft zu gewährleisten. Wer wirklich Hilfe benötigt und kürzer treten muss, dem wird geholfen. Diskret, zuverlässig und umfassend.

Karriere/Weiterbildung

In einem vom Inhaber geführten Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien ist ein Begriff wie Karriere inhaltsleer. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen indes zuhauf, insbesondere mit Blick auf das touristische Zielgebiet Japan.

Gehalt/Benefits

Nach allem, was mir bekannt ist, liegt die Vergütung der MitarbeiterInnen in allen Firmenbereichen deutlich oberhalb des Durchschnitts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen vertreibt Reiseprodukte, die ohne die Nutzung von Verkehrsflugzeugen nicht zu realisieren sind. Insofern hinterlässt man einen deutlichen ökologischen Fußabdruck. Soziale Projekte werden und wurden immer wieder großzügig unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Von einigen jüngeren KollegInnen würde man sich als älteres Teammitglied bisweilen etwas mehr Commitment wünschen. Grundsätzlich atmet das Team einen sehr freundschaftlichen Geist gegenseitigen Respekts und Vertrauens.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren KollegInnen ist fair und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Der Inhaber und Geschäftsführer ist ein Unternehmer alter Schule im besten Sinne. Er schaut sehr genau auf alle Bereiche seines Unternehmens und duldet kein Lavieren und Wegducken. In der Sache argumentiert er mit harten Bandagen. Begründet vorgetragene Kritik und widerstreitende Positionen finden gleichwohl gebührendes Gehör.

Arbeitsbedingungen

Großzügige, helle Büroräume mit qualitativ hochwertigem Mobiliar. Sehr gutes Raumklima zu jeder Jahreszeit.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind sehr kurz. Eigentlich gibt es nur direkte Ansprechpartner für alle Zuständigkeitsbereiche. Besser kann Kommunikation nicht organisiert sein.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist jederzeit und überall umfassend gegeben.

Interessante Aufgaben

Was könnte interessanter sein, als die eigenen Zuständigkeitsbereiche jederzeit umfassend und vom Anfang bis zum Ende gestalten und mitentscheiden zu können? Die gestellten Aufgaben verlangen auf allen Ebenen nach individuellem Einsatz und Know How. Langweilige Sachbearbeiterpöstchen existieren in diesem Unternehmen nicht.

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Schlagkräftiges Team, das etwas bewegt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Arbeit, das Vertrauen das einem entgegengebracht wird und die Freiheit bei der Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenbereiche sind sehr groß, d.h. nur für Könner, gut organisierte and motivierte Menschen geeignet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an einer ausgeprägten internen Kommunikation zu arbeiten und diese zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege

Image

Als fairer, langjähriger und vertrauenswürdiger Partner im In- und Ausland angesehen

Work-Life-Balance

Urlaubszeiten sind außerhalb der Hochsaisonen immer möglich. Für persönliche Nöte hat man ein offenes Ohr!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen, Unterstützung durch z.B. Zielgebietsreisen

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann jeden fragen. Das Miteinander ist sehr herzlich, keine Zicken im Team!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen schon über 15 Jahre mit an Bord!

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten werden beide Seiten angehört! Man muss jedoch selbst genau Fragen, was von einem erwartet wird...ist nicht immer leicht herauszufinden.

Arbeitsbedingungen

Grosse Schreibtische, 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz, ergonomische Stühle

Kommunikation

Sehr wichtig, und daher immer verbesserungsfähig! Wir arbeiten gemeinsam täglich daran...

Gehalt/Benefits

Im grünen Bereich

Gleichberechtigung

Wir haben sehr viele Frauen und Teilzeitkräfte im Team!

Interessante Aufgaben

Aufgaben müssen zwar zeitnah und genau erledigt werden, jedoch bei eigener Zeiteinteilung, Priorisierung und Ermessensspielraum.

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