Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt der Kollegen (innerhalb der Abteilung).
Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeit,
Überstunden können ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden.
Hoher Umsatzdruck
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter (Zuschlag für Überstunden). Bessere Gehaltszahlungen. Mehr Mitarbeiter für bessere Arbeitsverteilung.
Leider kein Dank, kein Lob, keine Wertschätzung für etwaige Überstunden an den Arbeitstagen und am Wochenende.
Zu viel Arbeit, zu wenige Mitarbeiter.
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. (mehrfache) Burnout Gefahr
Homeoffice möglich
Es besteht immer die Möglichkeit eine Fortbildung zu machen. Es gibt mehrere Seminare im Jahr.
Leider zu wenig. Vorallem im Vergleich zum Arbeitspensum.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
elektronische Ablage der Dokumente
Im Winter sehr kalt. Heizung funktioniert nicht immer/ nur begrenzt.
Die Technik ist auf dem neustem Stand.
Ich habe in meiner Zeit dort viel lernen können, durch die verschiedenen Aufgaben/ Mandanten.
Direkte Ansprechpartner bei Fragestellungen und die direkte offene Art gegenüber den Mitarbeitern.
Die vorhandene Parkplatzsituation, die leider nur sehr schwierig zu lösen ist.
Die bereichsübergreifende Kommunikation fördern.
Das Betriebsklima ist für den Arbeitsalltag gut geeignet.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert und erhält die Möglichkeit Schulungen zu besuchen.
Kollegen helfen sich stets und verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit zusammen.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten geschätzt.
Wer keinen klassischen Büroalltag sucht, sollte sich hier bewerben.
Gute Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier - jeweils mit einem ansprechenden Rahmenprogramm und gutem Essen.
Es steht immer ein frischer Obstkorb bereit.
Für diejenigen, die mit dem PKW zur Arbeit fahren ist die Parkplatzsituation zuweilen schwierig -allerdings ist die ÖPNV-Anbindung sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben, insofern hat jeder die Möglichkeit seine Arbeitszeit an seine privaten Bedürfnisse anzupassen. Es gibt selbstverständlich auch Arbeitsspitzen - allerdings gibt es dafür auch entsprechenden Ausgleich.
Fortbildungen werden unterstützt. Bspw. zum Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder Steuerberater*in. Weiterhin wird die Teilnahme an Seminaren auf den Gebieten Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung usw. angeboten.
Betriebliche Altersvorsorge ist gegeben. Weitere Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung werden ebenfalls angeboten.
Durch Digitalisierung weniger Papierverbrauch.
Die Kollegen sind immer äußerst hilfsbereit und treffen sich auch gerne mal nach Feierabend in gemütlicher Runde.
Helle Büroräume, zentral gelegen. Digitalisierung wird groß geschrieben.
Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist durchweg gut und zielführend - könnte manchmal etwas effizienter i.S. v. Verkürzung der Meetings gestaltet werden.
JFS ist eine mittelständische Kanzlei und verbindet Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Als Mitarbeiter hat man die Chance in allen 3 Bereichen mitzuwirken, d.h. der fachliche Horizont wird dadurch ungemein erweitert und die kleinen grauen Zellen sehr gut gefordert. Wer "um die Ecke" denken möchte ist hier gut aufgehoben. Man hat intensiven Mandantenkontakt und lernt dadurch viele unterschiedliche Menschen kennen. Betreut werden Unternehmen jeglicher Rechtsform und Branchen - somit bekommt man umfassendes Know-how auf vielen Gebieten. Auch für Berufseinsteiger sehr interessant - man bekommt sehr vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Fachgebiete und Unternehmen - und viele kompetente und hilfsbereite Kollegen helfen dabei. Selbstverständlich gibt es auch die Möglichkeit sich auf Schwerpunkte zu konzentrieren. Auf jeden Fall kann man hier sehr viel fachliches "Handwerkszeug" erwerben.
Kollegen
Hoher Umsatzdruck
Rücksichtnahme auf die Belange der Mitarbeiter