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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt der Kollegen (innerhalb der Abteilung).
Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeit,
Überstunden können ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden.
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Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Kollegen. Die Anbindung ist auch super. Die Betriebsausflüge haben bisher auch immer Spaß gemacht.
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verstehe leider die Bewertungen meiner beiden Vorgänger nicht, liegt aber vielleicht auch der persönlichen Einstellung! Ich musste leider durch einen Ortwechsel JFS verlassen, sonst wäre ich immer noch gern dort!
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Kann mich meinem Vorredner nur anschließen: Nichts!
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Gute Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier - jeweils mit einem ansprechenden Rahmenprogramm und gutem Essen.
Es steht immer ein frischer Obstkorb bereit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hoher Umsatzdruck
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Für diejenigen, die mit dem PKW zur Arbeit fahren ist die Parkplatzsituation zuweilen schwierig -allerdings ist die ÖPNV-Anbindung sehr gut.
Die vorhandene Parkplatzsituation, die leider nur sehr schwierig zu lösen ist.
Hoher Umsatzdruck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter (Zuschlag für Überstunden). Bessere Gehaltszahlungen. Mehr Mitarbeiter für bessere Arbeitsverteilung.
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Mehr Menschlichkeit
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Die bereichsübergreifende Kommunikation fördern.
Rücksichtnahme auf die Belange der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von JFS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Offener Umgang zwischen den Kollegen! Es wird ehrlich und direkt miteinander gesprochen. Der Humor kommt trotzdem nicht zu kurz!
5
Bewertung lesen
tolle Kollegen, helfen immer!
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind immer äußerst hilfsbereit und treffen sich auch gerne mal nach Feierabend in gemütlicher Runde.
4
Bewertung lesen
Kollegen helfen sich stets und verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit zusammen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JFS ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. (mehrfache) Burnout Gefahr
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es besteht immer die Möglichkeit eine Fortbildung zu machen. Es gibt mehrere Seminare im Jahr.
5
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Hier werden mir viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung gegeben. Mir werden zunehmend neue Aufgabengebiete (eigenverantwortlich) übertragen und das finde ich gut so.
5
Bewertung lesen
regelmäßige Fortbildung durch interne und externe Veranstaltungen
5
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Fortbildungen werden unterstützt. Bspw. zum Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder Steuerberater*in. Weiterhin wird die Teilnahme an Seminaren auf den Gebieten Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung usw. angeboten.
4
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert und erhält die Möglichkeit Schulungen zu besuchen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JFS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet JFS schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JFS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JFS als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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JFS
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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