7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation Bewertungen
J.F.W.
Agentur
für
Networking
und
Live-Kommunikation
Köln
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde jedem von abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenige positive Aspekte: Die Aufgaben können fachlich interessant sein, wenn man sich für die Branche begeistert. Insgesamt finde ich, dass konkrete Vorteile begrenzt waren und durch die anderen Probleme stark relativiert worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine stabile Vertrauensbasis habe ich vermisst. Wenn Gespräche gesucht wurden, hatte ich oft den Eindruck, dass die eigene Arbeit herabgewürdigt wurde. Kritik wurde meiner Erfahrung nach selten konstruktiv aufgenommen; statt einer lösungsorientierten Haltung kam es zu Abwertung und Rechtfertigungsdruck. Zudem habe ich persönlich unangebrachte Bemerkungen zur Herkunft erlebt, die ich als klares No-Go sehe.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre persönlich als sehr angespannt wahrgenommen. Für mich fehlte oft ein echtes Teamgefühl. In meiner Wahrnehmung wurde teilweise in einem vulgären oder abwertend wirkenden Ton kommuniziert, und einige Kommentare empfand ich als unangemessen die teils offen, teils hinter dem Rücken getätigt wurden.
Image
Die Wahrnehmung von außen weicht aufjedfall dem Image von Ex-Mitarbeitern ab
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben empfand ich als herausfordernd. Ich hatte das Gefühl, dass von mir erwartet wurde, Arbeit dem Privatleben vorzuziehen. Persönlich hatte ich oft nur wenig Raum zwischen Arbeit und Privatleben. Durch die für mich unangenehme Arbeitsatmosphäre bin ich regelmäßig mit einem mulmigen Gefühl zur Arbeit gegangen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen oder Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg:innen waren nett und engagiert. Durch hohe Fluktuation und häufige Personalwechsel konnte jedoch kein stabiler Zusammenhalt entstehen. Ein langfristiges, verlässliches Teamgefüge war daher kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene empfand ich als problematisch. Es wurde auf mir Druck ausgeübt, der an arbeitsrechtliche Grenzen stieß. Meines Erachtens fehlte zudem ein wertschätzendes, professionelles Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und grundsätzlichen Bedingungen waren aus meiner Sicht in Ordnung, jedoch fehlte es an Flexibilität. Das Gehaltsniveau empfand ich als nicht angemessen und teilweise auf dem Niveau des Einzelhandels, obwohl die Verantwortung höher war. Meines Wissens war keine Zeiterfassung vorhanden, wodurch es meiner Erfahrung nach schwer war, Überstunden und Arbeitszeiten nachzuvollziehen.
Kommunikation
Offenheit wird nach außen hin betont, in meiner Erfahrung war sie intern jedoch kaum spürbar. Berechtigte Anmerkungen oder Kritik wurden meines Erachtens oft persönlich genommen oder abgeblockt und Aussagen mussten meiner Meinung nach häufig ausführlich verteidigt werden. Gleichzeitig fiel mir auf, dass intern sehr offen negativ über ehemalige Mitarbeitende gesprochen wird, was für mich unprofessionell und kontraproduktiv wirkte.
Gleichberechtigung
Das Team bestand überwiegend aus jungen Frauen, wodurch bei mir der Eindruck entstand, dass die Zusammensetzung wenig ausgewogen war.
Interessante Aufgaben
Die fachlichen Aufgaben fand ich grundsätzlich interessant und die viel Lernpotenzial bieten, besonders wenn man Interesse an der Branche hat. Allerdings waren die Möglichkeiten, diese Potenziale auszuschöpfen, durch das Arbeitsumfeld, den Umgangston und fehlende Strukturen für mich eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Die Stimmung im Team war positiv, locker und trotzdem professionell. Man kommt gerne zur Arbeit, weil man weiß, dass man mit Leuten zusammenarbeitet, die motiviert sind und Spaß an dem haben, was sie tun.
Image
Die Agentur hat einen sehr guten Ruf, und das spürt man auch im Alltag.
Work-Life-Balance
Für die Agenturbranche wirklich gut. Termine wurden flexibel gehandhabt, und wenn privat mal etwas anstand, wurde immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte persönlich und fachlich viel mitnehmen. Es gab regelmäßiges Feedback und immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und für die Branche sogar überdurchschnittlich. Besonders hervorheben möchte ich das Bonussystem: Es ist transparent, erreichbar und motivierend. Wenn man gute Leistungen bringt, wird das hier auch wirklich gesehen und belohnt. Das war für mich ein großer Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war für mich einer der größten Pluspunkte. Wenn jemand Unterstützung brauchte, war immer jemand da – sei es fachlich oder einfach mal für einen kurzen Austausch. Man merkt, dass sich hier niemand gegenseitig Konkurrenz macht, sondern wirklich zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck von den Vorgesetzten war durchweg positiv. Sie sind nahbar, ansprechbar und geben ehrliches, konstruktives Feedback. Besonders angenehm fand ich, dass man nicht das Gefühl hatte, „von oben“ gesteuert zu werden, sondern auf Augenhöhe miteinander spricht.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war modern und zuverlässig. Auch das Büro selbst war angenehm – man hat Platz, Ruhe und die nötige Infrastruktur, um konzentriert arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation war klar und direkt – sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Kurze Wege, schnelle Antworten, und wenn mal etwas unklar war, wurde das sofort gemeinsam gelöst.
Gleichberechtigung
Ich habe erlebt, dass jede Meinung ernst genommen wird, unabhängig von Rolle oder Hintergrund. Das Arbeitsumfeld ist offen und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir viel Spaß gemacht. Es gab genug Raum, eigene Ideen einzubringen und verschiedene Ansätze auszuprobieren. Man bekommt Verantwortung, aber ohne allein gelassen zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Agentur, die fördert und fordert – perfekt für kreative Köpfe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
J.F.W. ist eine Agentur, in der man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt. Lust auf Karriere wird hier groß geschrieben. Die Kombination aus spannenden Projekten, einem engagierten Team, Karrierezielen, und einer positiven Arbeitsatmosphäre macht sie zu einem großartigen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird ungerne akzeptiert, da der Arbeitgeber tägliche Präsenz der Mitarbeiter schätzt.
Verbesserungsvorschläge
Recherche nach zielführenden Neukunden könnte noch intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei J.F.W. ist insgesamt sehr angenehm. Die moderne Bürogestaltung und das freundliche Team tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Natürlich gibt es in stressigen Projektphasen auch herausfordernde Momente, aber der offene Umgang damit macht vieles leichter.
Image
Die Agentur hat ein erstklassiges Image, sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Im Premiumsegment erster Ansprechpartner für Business auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für die Branche in Ordnung. In intensiven Phasen können die Arbeitszeiten mal länger werden, aber das wird durch ruhigere Zeiten wieder ausgeglichen. Flexible Arbeitszeitmodelle wären vielleicht überlegenswert und ein schöner zusätzlicher Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute Ansätze in Richtung Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, die positiv auffallen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt solide Möglichkeiten zur Weiterbildung, die man aber noch individueller gestalten könnte. Karriere wird bei JFW groß geschrieben und mit jährlichen Leistungsgesprächen monetär und neuer Position gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team hervorragend. Besonders bei großen Projekten merkt man, wie viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und wertschätzender Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, und die Büroräume sind attraktiv und Megazentral in Köln top erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle untereinander informiert sind. Mitarbeiter können eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit einbringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Bei entsprechender Leistung oder Zielerfüllung steigt das Gehalt jährlich an.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei J.F.W. gelebt. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden geschätzt, was das Team bereichert und die Arbeit dynamisch macht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kreativ. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders spannend macht. Bereits nach erfolgreicher Einarbeitungszeit bekommt man sogar als Assistent/in eigene JFW Projekte in Eigenverantwortung.
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht der Location ist wirklich schön. Außerdem gibt es eine tolle Auswahl an Getränken die der Arbeitgeber gratis zur Verfügung stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war von meiner Erfahrung dort sehr enttäuscht, da es anfangs wirklich gut klang, aber schnell wurde mir bewusst, dass dies absolut nicht der richtige Ort für mich ist, da ich mich persönlich in einem so (mir empfundenen) feindseligen Arbeitsumfeld einfach nicht wohl fühlte.
Kritik wurde leider nicht konstruktiv mitgeteilt sondern es wurde schnell persönlich und generell einfach unprofessional.
Homeoffice gab es für die wenigsten Mitarbeiter und auch nur wenn man krank war. Zur heutigen Zeit finde ich das etwas altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
Eventplaner von Vertrieb/ Sales trennen und als eigene Stelle ausschreiben. Der Druck zu verkaufen ist enorm und ich hatte nicht das Gefühl mich auf die eigentliche Arbeit als Planerin konzentrieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach einfach schlecht. Kein Zusammenhalt, teilweise vulgäres Verhalten meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich. Was ich allerdings schade finde ist, dass erwartet wird Überstunden nicht auszugleichen? (Wurde deswegen tatsächlich angeschrien)
Kollegenzusammenhalt
War so wie ich es erlebt habe sehr schlecht, es wurde leider sehr viel (auch über ehemalige Arbeitnehmer) gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach unprofessional, es wurden „Witze“ und „Aussagen“ gemacht die ich als äußerst unangemessen/ diskriminierend empfand. Habe mich als weibliche Mitarbeiterin nicht wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe oft in der Location selbst gearbeitet, dort gibt es keinen angemessenen Arbeitsplatz (Bürostuhl in einem Klimatechnisch angepassten Raum). Alternativ gab es ein Büro an einem anderen Standort (allerdings nur mit 3 Sitzplätzen was bei 6 Mitarbeitern schwierig war). War für meinen Rücken nicht so toll.
Kommunikation
Empfand ich als schlecht da Vereinbarungen nie eingehalten wurden bzw. es meiner Meinung nach keine Verbindlichkeiten gab.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut ok! Benefits gab es keine (außer Arbeitshandy und Laptop, empfinde ich jetzt aber nicht als benefit wie z.B. Jobticket o. Ä.)
Gleichberechtigung
Möchte ich mich nichtmal drüber äußern um nicht gegen Richtlinien zu verstoßen
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich waren toll, allerdings wurde alles andauernd über den Haufen geworfen (Siehe Verbindlichkeit von Absprachen) dadurch empfand ich die Aufgaben schnell als anstrengend und frustrierend weil man irgendwie nicht wirklich weiter kam.
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Zeiteinteilung & wunderschöner Arbeitsplatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Total viele interessante Einblicke, habe viele wertvolle Kontakte knüpfen können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.