43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer AG mit Aufstiegsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Josefs-Gesellschaft gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Olsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten,Förderung eigener Mitarbeiter, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle & Orte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von wegen Great Place to work ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei josefs-gesellschaft ggmbh, vinzenz-heim aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen richtigen externen Betriebsrat geben.
Es sollte eine Prämie gezahlt werden . Ein Obolus vom AG sozusagen .
Mobbing sollte strikt unterbunden werden , statt nur geleugnet.
Es sollte möglich sein , im internen Intranet die Beiträge zu kommentieren , ohne mit Konsequenzen wegen seiner Meinung rechnen zu müssen .
Es sollte transparenter gemacht werden , was die Abteilungsleitungen so anweisen und tun oder nicht tun .
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern in den Gruppen gesprochen werden .
Bessere Einarbeitungen oder überhaupt Einarbeitung sollte stattfinden . Ans Qm sollte sich auch gehalten werden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Mittelpunkt der Mensch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josefs-Gesellschaft-Gruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Tarif gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund meiner Ansichten wurde ich fertig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Josefsgesellschaft sollte bekennen, dass sie nicht katholische (christliche) Ansichten vertritt, sondern einzig profitorientiert arbeitet. Im Mittelpunkt der Mensch als Slogan sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurden meine kritischen aber konstruktiven Ansichten nicht tolleriert. Familiäre Organisation. Man gehört zur "Familie" oder nicht.
Image
Ggü. Vorgesetzten ist die Josefsgesellschaft DER Arbeitgeber. Es gibt auch eine Umfrage, die besagt, daß o.g. AG "Great Place To Work ist", aber es haben nur 50% der MA an der Umfrage teilgenommen.
Work-Life-Balance
Ich hatte Burnout. Ähnliche Probleme sind mir von Mitarbeitern bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, die sollten aber intern sein. Ich habe eine Weiterbildung besucht, in der wissenschaftliche Erkenntnisse falsch dargestellt wurden und Unternehmensinteressen angepasst wurden.
Gehalt/Benefits
Es wird Tarif bezahlt. Gehalt kommt pünktlich. Bei der Eingruppierung kommt es auf die Nase an. Eine junge Mitarbeiterin ohne Berufserfahrung mit weniger Erfahrung wurde höher eingestuft als ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Einkaufs- und Vergaberichtlinie...
Kollegenzusammenhalt
In Mitarbeitergesprächen haben sich die MA gegenseitig angezinkt.
Umgang mit älteren Kollegen
sind zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgestzter hatte keine Ahnung was ich mache. Ich wurde dann mehrmals abgemahnt und mehrmals gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte als Vorgesetzter kein eigenes Büro.
Kommunikation
Unklar. Ich wurde vom GF heufig belogen. Zu MA keine Klarheit.
Gleichberechtigung
Der GF erzählte frauenfeindliche Witze
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr interessante Aufgaben, aber diese wurden ad hoc vom GF gecancelt oder nicht.
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Mehrfachbewertung
Fachklinik f. Orthopädie und Unfallchirurgie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elisabeth-Klinik Bigge in Olsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorglich und Entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und Kooperativ!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josefs-Gesellschaft gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Olsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die katholischen Grundgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, .. leider!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Menschen, auch der Angestellten, achten. Nicht alles was glänzt ist Gold, auch ein Scherbenhaufen kann funkeln..
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich. Kein Teamgefühl vorhanden, Abteilungsleitung nur auf Karriere aus, ohne Rücksicht auf Verluste
Work-Life-Balance
Fragwürdige Urlaubsregelungen, es scheint als sei es abhängig von der Stimmung der Leitung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, man könnte ja mehr wissen als die Abteilungsleitung. Weiterbildungswünsche wurden nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige sind ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Klare Bevorzugung, auch bei fragwürdigen "Arbeitseinsatz". Trifft nicht auf alle zu, aber auf viele..
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Vor 30 Jahren bestimmt mal "Up to Date" gewesen! .."es erfüllt seinen Zweck"..
Kommunikation
Wer etwas erfahren will muss selbst aktiv werden und sich Informationen suchen
Gleichberechtigung
Alteingesessene Kollegen dürfen sich alles erlauben, denn eine Kündigung wurde teuer werden..das wissen viele auch und nutzen es schamlos aus
Interessante Aufgaben
Man könnte so viel schaffen, wenn nicht man nicht daran gehindert würde..
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Hierarchischer Führungsstil ohne Vetrauen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei josefs-gesellschaft ggmbh, vinzenz-heim aachen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mitarbeitende in den Gruppen sind unterstützt worden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Presse- und Öffentlichkteitsarbeit wurde zum Krisenstab nicht zugelassen. Keine transparente Kommunikation. Es herrschte Angst.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kein Home-office gewährt trotz Vorerkrankungen und der technischen Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber für die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefs-Gesellschaft gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Olsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Breitband an Aufgaben und Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie Wegwerfware behandelt, besonders von der Personalabteilung und der Geschäftsführung. Man ist zudem nicht interessiert sein Personal weiter zu Bilden.
Image
War mal besser...
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nix eingehalten.
Gehalt/Benefits
Man wird oft vertröstet und viel versprochen.
Vorgesetztenverhalten
Keine bis kaum Infos, Vorschläge werden direkt abgewunken.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Kommunikation
Keine ordentliche Weitergabe an Informationen, man wird die meiste Zeit nur vor Vollendete Tatsacheb gestellt.
Gleichberechtigung
Ich suche immer noch...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausbeuter!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josefs-Gesellschaft-Gruppe in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber schikaniert mich noch zwei Jahre nachdem ich dort nicht mehr arbeite. Überstunden sind völlig egal, du bekommst sie nicht wieder. Du wirst vor Gericht gezerrt, weil in der Einrichtung Sachen nicht mehr aufgefunden werden und sie einen Sündenbock brauchen. Kollegen ziehen übereinander her und wenn du zu etwas "nein" sagst, wird dir mit Sanktionen gedroht!!! Vorsicht vor diesem Arbeitgeber, besonders Stadtroda!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, doch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei josefs-gesellschaft ggmbh, vinzenz-heim aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft kommt in der Regel von der Basis oder von der Holding, nicht aus der Führung. Diese schafft es auch nicht, zu motivieren. Im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Leitungskompetenzen verbessern.
Kommunikation
Recht intransparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefs-Gesellschaft gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Olsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel wenn es um Arbeitszeit trotz Kind geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr PflegePersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.