Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Josefs-Gesellschaft-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann wie immer ein bisschen besser sein
Ich wurde absolut gut aufgenommen. Die Einarbeitung könnte nicht besser sein. Mein direkter Vorgesetzter ist seit ewigen Zeiten im Unternehmen und kennt eigentlich alles. Er gibt mir Aufgaben (Projekte) die ich schon nach kurzer Zeit eigenständig und alleine abarbeiten darf. Er steht aber wirklich auch bei jeder Frage sofort zur Verfügung und Hilfe. Ehrlich gesagt macht das wirklich Spaß. Auch wenn ich eine Menge Berufserfahrung habe, ist solch ein Rückhalt in den ersten Monaten sehr gut. Im Bewerbungsgespräch wurde der Job und die Aufgaben dazu zu 99% korrekt beschrieben. Das ist aus meiner Erfahrung wirklich selten.