Josefs-Gesellschaft-Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf Ideen einbringen, die gehört werden. Die Möglichkeit in vielen verschiedenen Bereich tätig zu sein ermöglicht ein sehr abwechslungsreiches Arbeiten. Durch die Größe der Einrichtung ist vieles sehr vertraut und jeder kennt jeden.

Verbesserungsvorschläge

Manche Veränderungen könnten etwas langsamer erfolgen, damit auch alle Mitarbeiter mitgenommen werden können und nichts im alltäglichen Ablauf untergeht.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, vor allem guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Mit Schichtdienst nicht immer einfach, dennoch immer die Möglichkeit Wunschdienste zu benennen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gute Entlohnung und weitere finanzielle Leistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder auch Job-Rad

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, wird auch unter den Mitarbeitern sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich loyal und sind immer darauf bedacht mit Wertschätzung zu führen und Mitarbeiter in laufende Prozesse mit einzubinden

Arbeitsbedingungen

Großzügige und helle Räumlichkeiten, jeder Bereich ist mit PC ausgestattet

Kommunikation

Offene Kommunikation und Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, man kann vieles selbst mitgestalten

Arbeitsatmosphäre

Alle im Haus sind nett und freundlich

Work-Life-Balance

Keine genauen Dienstpläne, könne sich "stündlich" ändern

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird an TVöD angepasst, aber die Sonderzahlung ( z.b. Coronabonus) gibt es nicht oder nur sehr geschmälert

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und geht auch auf nachfragen ein

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden. Kaum work-life balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Tarif gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund meiner Ansichten wurde ich fertig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Josefsgesellschaft sollte bekennen, dass sie nicht katholische (christliche) Ansichten vertritt, sondern einzig profitorientiert arbeitet. Im Mittelpunkt der Mensch als Slogan sollte geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurden meine kritischen aber konstruktiven Ansichten nicht tolleriert. Familiäre Organisation. Man gehört zur "Familie" oder nicht.

Image

Ggü. Vorgesetzten ist die Josefsgesellschaft DER Arbeitgeber. Es gibt auch eine Umfrage, die besagt, daß o.g. AG "Great Place To Work ist", aber es haben nur 50% der MA an der Umfrage teilgenommen.

Work-Life-Balance

Ich hatte Burnout. Ähnliche Probleme sind mir von Mitarbeitern bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird Tarif bezahlt. Gehalt kommt pünktlich. Bei der Eingruppierung kommt es auf die Nase an. Eine junge Mitarbeiterin ohne Berufserfahrung mit weniger Erfahrung wurde höher eingestuft als ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Einkaufs- und Vergaberichtlinie...

Kollegenzusammenhalt

In Mitarbeitergesprächen haben sich die MA gegenseitig angezinkt.

Umgang mit älteren Kollegen

sind zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgestzter hatte keine Ahnung was ich mache. Ich wurde dann mehrmals abgemahnt und mehrmals gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte als Vorgesetzter kein eigenes Büro.

Kommunikation

Unklar. Ich wurde vom GF heufig belogen. Zu MA keine Klarheit.

Gleichberechtigung

Der GF erzählte frauenfeindliche Witze

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr interessante Aufgaben, aber diese wurden ad hoc vom GF gecancelt oder nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die katholischen Grundgedanken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, .. leider!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Menschen, auch der Angestellten, achten. Nicht alles was glänzt ist Gold, auch ein Scherbenhaufen kann funkeln..

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich. Kein Teamgefühl vorhanden, Abteilungsleitung nur auf Karriere aus, ohne Rücksicht auf Verluste

Work-Life-Balance

Fragwürdige Urlaubsregelungen, es scheint als sei es abhängig von der Stimmung der Leitung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige sind ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben. Klare Bevorzugung, auch bei fragwürdigen "Arbeitseinsatz". Trifft nicht auf alle zu, aber auf viele..

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Vor 30 Jahren bestimmt mal "Up to Date" gewesen! .."es erfüllt seinen Zweck"..

Kommunikation

Wer etwas erfahren will muss selbst aktiv werden und sich Informationen suchen

Gleichberechtigung

Alteingesessene Kollegen dürfen sich alles erlauben, denn eine Kündigung wurde teuer werden..das wissen viele auch und nutzen es schamlos aus

Interessante Aufgaben

Man könnte so viel schaffen, wenn nicht man nicht daran gehindert würde..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Breitband an Aufgaben und Bereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie Wegwerfware behandelt, besonders von der Personalabteilung und der Geschäftsführung. Man ist zudem nicht interessiert sein Personal weiter zu Bilden.

Image

War mal besser...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird oft vertröstet und viel versprochen.

Vorgesetztenverhalten

Keine bis kaum Infos, Vorschläge werden direkt abgewunken.

Arbeitsbedingungen

Kommt ganz auf die Abteilung an.

Kommunikation

Keine ordentliche Weitergabe an Informationen, man wird die meiste Zeit nur vor Vollendete Tatsacheb gestellt.

Gleichberechtigung

Ich suche immer noch...