Es steht nicht wirklich der Mensch im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb im Team
Verbesserungsvorschläge
Die MitarbeiterInnen wertschätzen und ab einer gewissen Leitungsebene (Fach-Bereichsleitung) mehr präsenz zeigen und MitarbeiterInnen "wahr" nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles intern angeboten, doch für Fort- und Weiterbildungen muss man regelrecht "betteln"...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb im Team super... Es könnte trotzem mehr dafür getan werden, da das Teambuilding auf Eigeninititaive greift und in der privaten Zeit ausgeführt wird. Teambuildingmaßnahmen werden stets abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jemand von den Vorgesetzten mal präsenz wäre, könnte man auch deren Verhalten bewerten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustattung könnte besser sein.
Kommunikation
Innerhalb im Team ist der Austausch super. Nach "oben" bzw. nach "unten" sehr ausbaufähig. Bis Angelgenheiten geklärt sind, braucht man tlw. die Rückmeldung nicht mehr.
Gleichberechtigung
Fort- und Weiterbildungen werden nicht jedem genehmigt. KollegenInnen haben mehr "Freiheiten" (z.B. Homeoffice).
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Viel Kontakt mit dem KollegenInnen und LeistungsnehmerInnen aus dem Wohnbereich