7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gerne da gewesen
4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei J.H. Tönnjes E.A.S.T. GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich als zeitarbeiter da gearbeitet hab konnte ich 2 Bereiche kennen lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich war zufrieden
Arbeitsatmosphäre
War sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Ich bin immer von Bremen nach Delmenhorst gefahren. Hatte dadurch privat wenig zeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JH Toennjes GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäres Verhältnis - flache Hierarchiestruktur - die Auffassung, dass Fehler menschlich sind
Verbesserungsvorschläge
- interne Unternehmenskommunikation - Imagepflege
Arbeitsatmosphäre
- gute Arbeitsatmosphäre
- kein unfairer/unverhältnismäßiger Leistungsdruck
Work-Life-Balance
- reguläre 40h-Woche mit gewöhnlichen Arbeitszeiten
- Jahresurlaub muss im Q1 des laufenden Jahres verplant sein, kann aber bei individuellen Erfordernissen flexibel nach Rücksprache mit Kollegen und Vorgesetzten angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- E-Autos vorhanden - zwei Schnellladestationen auf dem Betriebsgelände - Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
- zum größten Teil ausgezeichnetes kollegiales Verhältnis
- gute Teamarbeit
Kommunikation
- in Einzelbereichen des Unternehmens gut strukturierte und festgelegte Prozesse, die eine gute Informationsweitergabe zur Folge haben - Unternehmensweit herrscht allerdings zum Teil noch das Silodenken zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen aufgrund der historisch gewachsenen Struktur vor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JH Toennjes GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld kommunikation Notwendig und nicht vor konkreten Aussagen gestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Nette, jedoch versteckte Arbeitskultur (weniges wird direkt kommuniziert aber im Hintergrund alles besprochen und konkrestisiert)
Karriere/Weiterbildung
Keine Angaben möglich
Kommunikation
Leider zu wenig Kommunikation statttgefunden
Interessante Aufgaben
Ohne Vorarbeitung werden viele, interessante Aufgaben vergeben. Jedoch sind diese ohne Einarbeitung sehr schwer zu beweltigen! mit Tag & Nachteinsatz beweltigbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei J.H. Tönnjes E.A.S.T. GmbH & Co. KG gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei J.H. Tönnjes E.A.S.T. GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für einen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation von ganz oben, leider oft eher verwirrend ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache was das Personal angeht unter den Geschäftsführern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist die Atmosphäre anders, in unserer Abteilung ist sie aber sehr gut. Klar gibt es mal hoch Zeiten und mal Tiefs, aber die meiste Zeit, arbeiten wie gerne und Hand in Hand miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Wenn viel von einem gahalten wird, unterstützt die Firma einen gern, wenn die Weiterbildung auch der Firma was bringt.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JH Toennjes durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden JH Toennjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JH Toennjes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.