19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Der Arbeitgeber wollte, dass ich die Familien und das Jugendamt anlüge, als ich um weniger Fälle gebeten habe. Ich sollte einfach Stunden eintragen , die ich gar nicht gemacht habe. Als ich das nicht wollte , bekam ich die Kündigung.
Sehr unangenehm
Galt beim Jugendamt als unprofessionaler Träger
Nicht möglich, da dauerhafte Überlastung
gab´s nicht
zu wenig
schlecht
Geht so
War einigermaßen
Unmöglich!
schlecht
Nur das Nötigste
Weiß ich nicht
Als Familienhilfe
Die Teams die zusammengehalten haben in ungewissen Zeiten.
Den Umgang mit Mitarbeiter/innen.
Das Unternehmen sollte von Grund auf kernsaniert werden. Prozesse sollten überarbeitet werden und der Mitarbeiter sollte als Mensch gesehen werden und nicht als wirtschaftlicher Aspekt.
Die Stimmung war durchwachsen. Im eigenen Team war es ein gutes miteinander. Zur Leitungsebene war die Stimmung dauerhaft angespannt. Versprechungen der oberen Ebene wurde nie eingehalten. Man wurde mit Ausreden vertröstet. Ich kann verstehen, dass man wirtschaftlich arbeiten muss. Ich kann nicht verstehen, wenn dies auf den Rücken der Mitarbeiter abgewälzt wird und diese darunter leiden müssen.
Von vorne huii von hinten pf...
Dienste und Freizeit war im Einklang. Bis auf unnötige Teamsitzungen mit der Leitungsebene.
Wurde versprochen hab es aber nie.
Im Team war der Zusammenhalt gegeben.
Auf die älteren Kollegen wurde stehts von Unternehmen geachtet.
Unter aller S.. ! Man wurde von vorne bis hinten ausgenutzt. Es wurden öfters Versprechungen nicht eingehalten. An gewisse Absprachen wurde sich nicht gehalten. Es läuft vieles auf der höheren Ebene schief. Von außen sieht es sehr seriös aus. Wenn man hinter die Kulissen blickt hat man ein anderes Bild. Da muss sich jeder seine eigene Erfahrung mit machen.
Veraltete Prozesse und Möbel. Der Ofen wurde während meiner gesamten Zeit in der Firma nicht repariert. Total toll, wenn man mit jungen Menschen arbeitet und keine Herd und Ofen hat.
Hier würde ich gerne noch weniger Sterne vergeben, ist leider nicht möglich. Zum größten Teil wurden von der Leitungsebene "Ding"(wichtige) tot geschwiegen und nicht weitergegeben.
Das Gehalt ist unterer Durchschnitt. Die Firma musste mehrere Male erinnert werden Gehalt zu zahlen. Ich hatte die ersten Male dafür noch Verständnis, irgendwann nicht mehr. Jeder muss seine Rechnungen und Miete pünktlich zahlen.
Jeder Tag war ein Überraschungspaket. In meinem Arbeitsfeld hatte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben. Von entertaining bis stupide E-Mail und Verwaltungsaufgaben / haushaltsnahe Tätigkeiten war immer was dabei.
Die Möglichkeit sich auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen!
Fahrtkosten sollten unbedingt zeitnah erstattet werden. Die lange Wartezeit belastet die privaten finanziellen Haushalte zu stark.
Vielleicht sind weitere Poolfahrzeuge und Tablets für jeden Mitarbeiter eine Erleichterung und zeitgemäß.
Sehr freundlicher und offener und verbindlicher Umgang - Es wird "geDUzt"
DAS IMAGE - eine ständige Herausforderung im Spannungsfeld der verschiedenen Interessen von Ämtern-Klienten-Mitarbeitern-Wirtschaftsunternehmen
Arbeitszeiten können selbst flexibel gestaltet werden, Urlaub wird langfristig geplant
Wenn Eingeninitiative und unternehmerische Sinnhaftigkeit trifft, ist ganz viel möglich
Gutes Mittelfeld
Es gibt beständige Teams und ganz neu aufgestellte - immer angemessen!
Teilweise Unsicherheiten bei ungeübten Vorgesetzten führen auch mal zu Missverständnissen- Da es jedoch flache Hierarchien gibt, sind auch Entscheidungen kurzfristig möglich
Das menschliche Grundthema- niemals perfekt!
Es gibt keine Unterschiede bei den Gehältern - Qualifikation und Qualität zählen!
So vielfältig wie die Menschen an sich!
Mehr Transparenz für Alle!
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es hinaus.
"Fair Play"wäre von Ausgeschiedenen wünschenswert.
Feste Arbeitszeiten, aber die Möglichkeit, persönliche Termine wahrzunehmen.
Gehalt kommt pünktlich. Abschlagszahlungen sind möglich.
Besser kann es immer sein.
Wir sind ein Team!
Nicht auf alles hat man Einfluss.
Kann jeder an sich arbeiten.
Mit Menschen zu arbeiten, ist immer herausfordernd und interessant.
Eig gar nichts sorry.
Unzuverlässig, fehlende Transparenz, zu sehr auf Geldeinnamen fixiert! Umgang mit Mitarbeitern.
Sozial sein und nicht nur damit werben könnte helfen.
Von Anfang an merkwürdig.
Ganz schlecht! Man versucht nach außen das Image zu wahren aber der Laden sind wir ehrlich steht kurz vorm Bankrott! Anders kann ich mir all das nicht erklären!! Hier gehts nur ums Geld man ist ein wirtschaftlicher Träger!! Menschen sind hier egal!! Hauptsache man bereichert sich selbst!!
Immerhin das war gut!
Zusammenhalt sieht anders aus.
Ohne Worte! Ehrlich.
Es gab ein Büro. Es gab Diensthandys und einen Laptop. Aber die Dinger stapeln sich in der Stelle und trotzdem muss man betteln das jeder Kollege einen Laptop hat. Traurig!! Dienstwagen Fehlanzeige könnte ihr schön verhunzen eurer Auto.
Katastrophe!! Bis man mal jemanden erreicht vergehen Tage.
War ok. Wenns denn mal kam. Trauriges Arbeitszeugnis wenn man seinem Geld ständig hinterherrennen muss!
Naja nicht wirklich! Immer noch extreme Unterschiede zwischen Mann und Frau!
Interessanter Beruf definitiv! Sollte man vllt dennoch nicht bei der JhB machen!
Wenig Gehalt, hoher Wechsel an Personal.
Leitungsebene austauschen
Ein Gefühl der dauerhaften Überwachung
Personalwechsel ist kein Geheimnis.
Klienten und JA wissen um das Problem.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Wird angeblich gewünscht. Für Erzieher ist es laut Senat sogar Pflicht..... Aber nichts passiert
Schwierig weil enorm hohen Wechsel an Personal.
Nicht authentisch.
Handy. Mehr nicht, Abläufe veraltet.
Leitungsebene oft nicht zu erreichen. Anweisungen werden ständig geändert.
Weniger als bei anderen Trägern.
Es wird vorgegeben das die Belange der Mitarbeiter eine Rolle für die Firma spielen. Dem ist leider nicht so.
Der Job an sich ist interessant, aber lieber bei einem anderen Träger.
Flache Hierarchie, pünktliche Gehaltszahlung, jeder bekommt eine Chance
Mitarbeiter dürfen sich diverse Fehltritte erlauben, ohne Konsequenzen.
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter
Nach knapp einem Jahr fühle ich mich zunehmend unwohler.
Das Image ist sowohl Intern als auch Extern angeschlagen.
Der AG zeigt Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und an der Verbesserung der Arbeitsqualität seiner Angestellten.
Durch die hohe Fluchtation kann sich so etwas wie ein Wir-Gefühlt nicht entwickeln.
Ich empfinde meine Leitung als nicht Authentisch.
Das Technische Arbeitsmaterial ist ok und ausreichend.
Beim Möbeljar muss dringend aufgeholt werden.
Eine Frage bedeutet drei unterschiedliche Antworten. Hier weiß niemand, wer für was und in welchem Umfang zuständig ist.
Oftmals muss ich monatelang auf die Erstattung meiner Fahrkosten warten.
Mein Gehalt erhalten ich immer pünktlich.
Spannend wird es immer zum Monatsende. Bei der Abrechnung stehe ich immer unter Druck.
Tolles und verlässliches Kollegium. Man kann sich jederzeit Unterstützung und Rat von anderen Teams oder auch Teamleitern holen.
Hat unberechtigt durch diese Platform gelitten. Macht euch euer eigenes Bild!
Freie Einteilung der vereinbarten Arbeitszeit. Wirklich super mit Familie!
(Z.b. Realisierung von Arztterminen)
Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch übernommen werden. Man muss nur selbst aktiv werden!
Löhne kommen pünktlich und Abschlagszahlungen sind möglich.
Gepflegte und regelmäßig gewartete Dienstfahrzeuge.
Innerhalb des Teams wird ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt. Jeder ist für jeden da, man ist selbst in schwierigen Situationen nie auf sich alleine gestellt.
… auch hier gibt es keine Unterschiede
Es wird ein respekt- und verständnisvoller Umgang gepflegt.
Sehr schöne Büroräume. Alles was man für die Arbeit benötigt ist vorhanden auch für das leibliche Wohl ist durch Getränke und Snacks gesorgt :)
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht schnellstmöglich auf Wünsche sowie Anregungen einzugehen.
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Geschlechtes gemacht.
Sehr abwechslungsreich
Jeder bekommt eine Chance.
Jeder bekommt eine Chance.
Das Unternehmen sollte sich mehr Zeit zum Wachsen geben.
Es gibt einen kleinen aber feinen Unterschied zwischen Kritiker und Nörgler, letztere tragen leider ihren Teil, zur Atmosphäre dazu.
Das schlechte Image ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt und wird immer wieder durch Ex-Kollegen, nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnis oder auch nach Rauswurf befeuert.
Meine Freunde beneiden mich für meine Freizeit, trotz Vollzeit.
Wenn du etwas auf dem Kasten hast, ist vieles möglich.
Weiterbildung werden finanziert und sind erwünscht.
Gutes Geld für unsere Region.
Geld verdienen und sozial sein ist nicht leicht unter einen Hut zu bringen aber es hält sich in Waage und das ist gut.
Die Mitarbeiter halten im großen und ganzen zusammen und stärken sich gegenseitig den Rücken. Aber schwarze Schafe gibt es auch hier.
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, sowohl im Team, als auch im Unternehmen.
Natürlich ist man nicht mit jeder Entscheidung einverstanden aber man könnte ja sein eigenes Unternehmen gründen und alles viel besser machen.
In meiner Abteilung / Einrichtung herrschen gute Arbeitsbedingungen,es ist alles vorhanden was man braucht, um einen seinen Job zu machen.
Das wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht, es kommt vielmehr darauf an was du beiträgst. Dann ist es egal, wer oder was du bist.
An neue oder interessante Aufgaben mangelt es nun wirklich nicht.
So verdient kununu Geld.