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JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
JHB
-
Jugendhilfe-
und
Beratungsgesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teams die zusammengehalten haben in ungewissen Zeiten.
Die Möglichkeit sich auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen!
Eig gar nichts sorry.
Flache Hierarchie, pünktliche Gehaltszahlung, jeder bekommt eine Chance
Das er jedem eine Chance gibt sich zu entwickeln und auch zu entfalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fahrtkosten sollten unbedingt zeitnah erstattet werden. Die lange Wartezeit belastet die privaten finanziellen Haushalte zu stark.
Unzuverlässig, fehlende Transparenz, zu sehr auf Geldeinnamen fixiert! Umgang mit Mitarbeitern.
Wenig Gehalt, hoher Wechsel an Personal.
Den Umgang mit Mitarbeiter/innen.
Mitarbeiter dürfen sich diverse Fehltritte erlauben, ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte von Grund auf kernsaniert werden. Prozesse sollten überarbeitet werden und der Mitarbeiter sollte als Mensch gesehen werden und nicht als wirtschaftlicher Aspekt.
Mehr Transparenz für Alle!
Vielleicht sind weitere Poolfahrzeuge und Tablets für jeden Mitarbeiter eine Erleichterung und zeitgemäß.
Sozial sein und nicht nur damit werben könnte helfen.
Leitungsebene austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf die älteren Kollegen wurde stehts von Unternehmen geachtet.
… auch hier gibt es keine Unterschiede
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, sowohl im Team, als auch im Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier würde ich gerne noch weniger Sterne vergeben, ist leider nicht möglich. Zum größten Teil wurden von der Leitungsebene "Ding"(wichtige) tot geschwiegen und nicht weitergegeben.
Katastrophe!! Bis man mal jemanden erreicht vergehen Tage.
Leitungsebene oft nicht zu erreichen. Anweisungen werden ständig geändert.
Eine Frage bedeutet drei unterschiedliche Antworten. Hier weiß niemand, wer für was und in welchem Umfang zuständig ist.
Fälle werden teilweise ohne vorherige Absprache zugewiesen bzw. die Annahme des ANs wird vorausgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn Eingeninitiative und unternehmerische Sinnhaftigkeit trifft, ist ganz viel möglich
Wird angeblich gewünscht. Für Erzieher ist es laut Senat sogar Pflicht..... Aber nichts passiert
Wurde versprochen hab es aber nie.
Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch übernommen werden. Man muss nur selbst aktiv werden!
Der AG zeigt Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und an der Verbesserung der Arbeitsqualität seiner Angestellten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft als eher modern.
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