8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung wird leider nicht groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Lob schadet nicht und man sollte seine Angestellten nicht als selbstverständlich betrachten
Arbeitsatmosphäre
Keine Beschwerden sind Lob genug
Image
Das Image ist besser als die Realität
Work-Life-Balance
Ein normales Leben neben der Arbeit zu führen ist wirklich sehr schwer. Ständig muss man freiwillig länger machen und springen wenn was am Arbeitsplan geändert wird
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Man sollte besser alles selber in die Hand nehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay und pünktlich. Die Sozialleistungen sind überschaubar. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es ist gut, dass es diese Zahlungen gibt, da sie nicht selbstverständlich sind. Dennoch kann das Urlaubsgeld gerne mal etwas angepasst werden. Das Urlaubsgeld reicht nicht einmal für ein Wochenendurlaub im Inland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr stark darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das beste aus der Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden nicht anders behandelt. In den Fall Fluch und Segen, da auch auf Krankheiten keine Rücksicht genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Oft fühlt man sich einfach komplett Führungslos. Das ist dann sogar die beste Zeit
Arbeitsbedingungen
Es funktioniert alles einigermaßen. Auf den aktuellen Stand der Technik ist aber nicht allzu viel
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Der Flurfunk ist da schon die beste Kommunikation
Gleichberechtigung
Nicht jeder Mitarbeiter hat die selben Aufstiegschancen. Nur wenn man sich gut beim Vorgesetzten einschleimen kann, hat man da evtl. Chancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selber ist schon in Ordnung, wenn das Grundkonstrukt stimmen würde
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, persönliche Wertschätzung, freundliche Kolleginnen und Kollegen, starker Zusammenhalt mit gemeinsamer Identität, gelebte Werte, professioneller technologischer Anspruch, spannende Arbeitsinhalte, kurze Entscheidungswege, maximale Flexibilität, gute Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen hui, nach Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ansprechpartner. Schichtleiter interessiert es nicht, Logistikleitung hört nicht zu.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft.
Der Schichtleiter Hr. Sch. hat seine Freunde und der Logistikleiter ebenso.
Image
Nach Außen...
Work-Life-Balance
Haben dje Verantwortlichen in der Logistik noch nie gehört.
Wie auch... Von den Schichtlritern bis zur Logistikleitung sind nicht geschult.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, kein Miteinander, nur Stress mit Kollegen... Der redet mit dem nicht, der andere rede mit dem nicht..
Vorgesetztenverhalten
Lassen wir dass...
Kommunikation
Gleich null....
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Ist so gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine gesunde Work-Life-Balance. Mütter haben die Möglichkeit in Teilzeit zu wechseln. Das Unternehmen ist in der Hinsicht sehr tolerant und familienfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Ihrem Karriere-Werdegang unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden zu wenig gefördert oder weitergebildet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfügt über mehrere nachhaltige Zertifizierung und achtet auf sein CO2 ausstoß.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Ansonsten könnte mehr an ein Strang gezogen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Büros sind sehr gut ausgestattet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr offen und freundlich. Es fehlen Zielgespräche und Anreize, um intrinsche und extrinsische Motivation zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht bis ausreichend. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch innerhalb der Abteilungen ist meist nicht vorhanden. Hier könnte deutlich mehr gemacht werden.
Gleichberechtigung
Im Vergleich sehr wenige Frauen in Führungsrollen.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Inhabergeführtes patriarisch geführtes Unternehmen ohne Betriebsrat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine soziale Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Interessante Aufgaben
Willkür und unsoziales Verhalten der Vorgesetzten!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit reichlich Potential für ein besseres Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina WeinmannPersonalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns empfehlen würden. Über die positiven Punkten wie z. B. Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen freuen wir uns. Über Verbesserungsvorschläge über personal@darboven.com oder im persönlichen Gespräch sind wir dankbar.
Viele Grüße
Katharina Dose
Personalabteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J.J.Darboven durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden J.J.Darboven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J.J.Darboven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.