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JK 
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

JK transformiert sich!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird an einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut!

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht!

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung!

Kommunikation

Interne Kommunikation muss verbessert werden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr zufrieden – hier stimmt das Gesamtpaket

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windhagen gearbeitet.

Work-Life-Balance

++


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Mit meinem direkten Vorgesetzten komme ich sehr gut zurecht und auch der Austausch mit der Geschäftsführung ist aus meiner Sicht sehr positiv.

Besonders gut finde ich die flachen Hierarchien. Dadurch können Probleme und Entscheidungen häufig schnell und unkompliziert angesprochen und umgesetzt werden. Die Du-Kultur unterstützt dabei eine Kommunikation auf Augenhöhe, die aus meiner bisherigen Erfahrung tatsächlich gelebt wird.

Auch eigene Ideen sind willkommen. Wenn ein Vorschlag sinnvoll ist und einen Mehrwert für das Unternehmen bringt, wird dieser nicht einfach abgetan, sondern angeschaut und teilweise auch umgesetzt. Das empfinde ich als großen Pluspunkt.

Positiv sind außerdem die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere in den indirekten Bereichen, sowie Homeoffice. Dazu kommen verschiedene Benefits wie Kindergarten-/Kinderbetreuungszuschuss, Essenszuschuss, Festnetzzuschuss, Bikeleasing und weitere Angebote. Auch Mitarbeiterveranstaltungen finden regelmäßig statt.

Interessant finde ich außerdem, dass man Produkte des Unternehmens wie Massagegeräte oder Sonnenbänke kostenlos nutzen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das größte Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell in der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Teilweise arbeitet man sehr stark innerhalb der eigenen Abteilung und schaut wenig über den eigenen Tellerrand hinaus. Dadurch entstehen aus meiner Sicht Probleme, die durch einen früheren Austausch zwischen den Bereichen vermieden werden könnten.

Auch bei Projekten ist die Geschwindigkeit teilweise unterschiedlich. Bei manchen Abteilungen muss man relativ häufig nachfassen, bevor Themen weiterbearbeitet werden. Positiv ist allerdings, dass man am Ende in der Regel zu einem Ergebnis kommt.

Beim Kollegenzusammenhalt würde ich sagen, dass dieser insgesamt mittelmäßig ist. Einen ausgeprägten gemeinsamen Teamspirit nehme ich momentan noch nicht überall wahr. Gerade bei einem Unternehmen mit interessanten und hochwertigen Produkten würde ich mir hier wieder mehr Begeisterung und gemeinsames Engagement wünschen.

Auch bei bestimmten Leistungen und Rahmenbedingungen fehlt mir teilweise eine klare Linie. Beispielsweise ist nicht immer transparent, nach welchen Kriterien Firmenwagen, Diensthandys oder andere Leistungen bestimmten Mitarbeitern bzw. Abteilungen zur Verfügung stehen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir vor allem wünschen, dass das Managementteam noch stärker nach unten kommuniziert, wo das Unternehmen aktuell steht, welche Erfolge erzielt wurden, vor welchen Herausforderungen man steht und welche Entscheidungen für die Zukunft getroffen werden. Dadurch könnte aus meiner Sicht ein stärkeres gemeinsames Verständnis entstehen und alle könnten noch besser in dieselbe Richtung arbeiten.

Außerdem würde ich mir wünschen, dass sich die einzelnen Werke und Abteilungen stärker austauschen und voneinander lernen (Nicht nur die Vorgesetzten).
Auch externe Unternehmen könnten besucht werden, um neue Ideen und Best Practices mitzunehmen.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist aus meiner Sicht die Zukunftsfähigkeit. Themen wie KI und Digitalisierung werden immer wichtiger. Ich würde es daher begrüßen, wenn Mitarbeiter gezielt in diesen Bereichen weitergebildet würden und sich daraus interne Spezialisten entwickeln, die neue Lösungen für das Unternehmen erarbeiten.

Auch bei den Produkten selbst sehe ich großes Potenzial. JK Group verfügt über interessante Produkte und ist in seinem Markt sehr erfolgreich. Ich würde mir wünschen, dass wieder mehr gemeinsame Begeisterung für die Produkte entsteht und wir noch stärker daran arbeiten, diese gemeinsam weiterzuentwickeln, um auch zukünftig eine führende Position im Markt zu behalten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut, insgesamt aber nicht alles perfekt

Image

Weltmarktführer und interessante Produkte, aber aus meiner Sicht fehlt teilweise intern die Begeisterung

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Kernarbeitszeit, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Vertikale Entwicklung möglich, horizontale Entwicklung aufgrund flacher Hierarchie sehr begrenzt

Gehalt/Benefits

Gute Benefits, Gehalt stark verhandlungsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßig, wenig spürbarer Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gesammelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten und Geschäftsführer

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut

Kommunikation

Du-Kultur und kurze Wege nach oben sehr gut, abteilungsübergreifend ausbaufähig

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut, teilweise unterschiedliche Regelungen je Bereich

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Grundsätzlich zufrieden – mit Potenzial nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die gute Work-Life-Balance und den grundsätzlich respektvollen Umgang miteinander. Positiv sind auch die abwechslungsreichen Aufgaben und das Vertrauen, das einem mit zunehmender Erfahrung und Betriebszugehörigkeit entgegengebracht wird. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise könnte die Kommunikation klarer und transparenter sein. Entscheidungen und Aufgaben werden nicht immer nachvollziehbar vermittelt, und bei Fragen oder Problemen könnte die Unterstützung teilweise besser sein. Außerdem sehe ich bei der Gleichbehandlung und bei den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung noch Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten die interne Kommunikation und die Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen weiter verbessert werden. Bei Fragen und Problemen wäre teilweise eine schnellere bzw. stärkere Unterstützung wünschenswert. Außerdem könnten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen noch transparenter kommuniziert und gezielter angeboten werden.

Insgesamt sehe ich den Arbeitgeber jedoch positiv und sehe vor allem Potenzial darin, die bereits guten Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und motivierendes Arbeitsklima, gute Unterstützung und Zusammenarbeit

Image

Das Image des Unternehmens empfinde ich insgesamt als gut. Das Unternehmen ist in seiner Branche etabliert und genießt aus meiner Sicht einen guten Ruf. Gleichzeitig gibt es noch Potenzial, das positive Image sowohl intern als auch nach außen weiter zu stärken

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut. Arbeitszeiten und private Verpflichtungen lassen sich gut miteinander vereinbaren. Insgesamt empfinde ich die Flexibilität und die Rahmenbedingungen als sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung sind insgesamt gut. Durch zunehmende Erfahrung und Vertrauen können sich neue Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. Bei gezielter Weiterbildung und klareren Entwicklungsperspektiven sehe ich noch etwas Potenzial.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt und den angebotenen Benefits bin ich insgesamt zufrieden. Das Gesamtpaket ist angemessen und bietet einige attraktive Leistungen. Im Vergleich zu den Anforderungen und der Verantwortung der Tätigkeit sehe ich jedoch noch etwas Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden. Allerdings sehe ich in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial. Insbesondere bei der konsequenten Umsetzung von Umwelt- und sozialen Aspekten im Arbeitsalltag könnte aus meiner Sicht noch mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Kollegenzusammenhalt. Mit einigen Kollegen besteht ein besonders guter und vertrauensvoller Austausch, während der Kontakt zu anderen eher sachlich und arbeitsbezogen ist. Die gegenseitige Unterstützung funktioniert insgesamt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt gut und respektvoll. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden grundsätzlich geschätzt. In einigen Bereichen könnte die Wertschätzung und Einbindung noch stärker ausgeprägt sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich insgesamt als gut. Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll und fair. Bei Fragen oder Problemen könnte die Unterstützung teilweise besser sein. Auch Entscheidungen und Aufgaben werden nicht immer ausreichend nachvollziehbar vermittelt. Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten dennoch positiv.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen ermöglichen ein gutes Arbeiten. In einzelnen Bereichen gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial, beispielsweise bei Ausstattung, Prozessen oder internen Abläufen. Insgesamt bin ich mit den Arbeitsbedingungen zufrieden.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert grundsätzlich, Informationen werden meistens weitergegeben, Teilweise fehlen aber klare oder rechtzeitige Absprachen, es gibt gelegentlich Missverständnisse oder Informationslücken.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben. Allerdings habe ich teilweise den Eindruck, dass Aufgaben, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer vollständig gleich verteilt sind. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial bei der Gleichbehandlung und Transparenz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit wächst das Vertrauen, wodurch man mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben übernehmen kann. Dadurch ergeben sich im Laufe der Zeit zusätzliche interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

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sehr kollegial, familienfreunlich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kollegial und familienfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nicht gut

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Windhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die HR Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Transparent kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JK-Group

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertest. Deine Kritik an HR und Kommunikation möchten wir gerne besser verstehen. Wenn du bereit bist, konkrete Beispiele zu nennen, freuen wir uns über ein vertrauliches Gespräch. Wende dich dazu gerne an deine Führungskraft oder ein Mitglied der Geschäftsleitung.

Es war mal besser

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Windhagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Akkordarbeit muss abgeschafft werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man durfte die dort ausgestellten Sonnenbänke und Massagebänke kostenfrei nutzen. Man bekam vernünftige Geräte zum Arbeiten (Laptop, Handy). Im großen und ganzen alle immer sehr freundlich gewesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation mit Vorgesetzter, oft unklar was genau gewollt war. Widerspruch der Aussagen, z.B. in Bezug wie man richtig Urlaub nimmt oder das man auch schon früher anfangen kann zu arbeiten, obwohl dies scheinbar nicht okay war.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ja, da man Homeoffice machen kann - leider keine richtige Gleitzeit auch wenn man nicht im Vertrieb arbeitet und ans Telefon gehen muss.

Kollegenzusammenhalt

Wird schon viel schlecht über andere Kollegen geredet.

Vorgesetztenverhalten

Nach Kündigung, konnte Vorgesetzte sich nicht nochmal bei einem melden, obwohl sie in der Zeit der Kündigung im Urlaub war. Meiner Meinung nach wäre das aber angemessen gewesen, wenn man nur zu zweit war, sich noch einmal kurz zu melden.
Geschäftsführung und Personalabteilung, aber sehr nett, freundlich und Hilfsbereit.

Kommunikation

Normal


Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Faires Gehalt bei einem fairen Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und guter Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Etwas altbacken. Die Zeit bleibt aber nicht stehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JK Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden JK Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JK Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.