17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird an einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur gearbeitet.
Interne Kommunikation verbessern!
Grundsätzlich gut!
Wird ermöglicht!
Faire Bezahlung!
Interne Kommunikation muss verbessert werden
++
In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Mit meinem direkten Vorgesetzten komme ich sehr gut zurecht und auch der Austausch mit der Geschäftsführung ist aus meiner Sicht sehr positiv.
Besonders gut finde ich die flachen Hierarchien. Dadurch können Probleme und Entscheidungen häufig schnell und unkompliziert angesprochen und umgesetzt werden. Die Du-Kultur unterstützt dabei eine Kommunikation auf Augenhöhe, die aus meiner bisherigen Erfahrung tatsächlich gelebt wird.
Auch eigene Ideen sind willkommen. Wenn ein Vorschlag sinnvoll ist und einen Mehrwert für das Unternehmen bringt, wird dieser nicht einfach abgetan, sondern angeschaut und teilweise auch umgesetzt. Das empfinde ich als großen Pluspunkt.
Positiv sind außerdem die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere in den indirekten Bereichen, sowie Homeoffice. Dazu kommen verschiedene Benefits wie Kindergarten-/Kinderbetreuungszuschuss, Essenszuschuss, Festnetzzuschuss, Bikeleasing und weitere Angebote. Auch Mitarbeiterveranstaltungen finden regelmäßig statt.
Interessant finde ich außerdem, dass man Produkte des Unternehmens wie Massagegeräte oder Sonnenbänke kostenlos nutzen kann.
Das größte Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell in der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Teilweise arbeitet man sehr stark innerhalb der eigenen Abteilung und schaut wenig über den eigenen Tellerrand hinaus. Dadurch entstehen aus meiner Sicht Probleme, die durch einen früheren Austausch zwischen den Bereichen vermieden werden könnten.
Auch bei Projekten ist die Geschwindigkeit teilweise unterschiedlich. Bei manchen Abteilungen muss man relativ häufig nachfassen, bevor Themen weiterbearbeitet werden. Positiv ist allerdings, dass man am Ende in der Regel zu einem Ergebnis kommt.
Beim Kollegenzusammenhalt würde ich sagen, dass dieser insgesamt mittelmäßig ist. Einen ausgeprägten gemeinsamen Teamspirit nehme ich momentan noch nicht überall wahr. Gerade bei einem Unternehmen mit interessanten und hochwertigen Produkten würde ich mir hier wieder mehr Begeisterung und gemeinsames Engagement wünschen.
Auch bei bestimmten Leistungen und Rahmenbedingungen fehlt mir teilweise eine klare Linie. Beispielsweise ist nicht immer transparent, nach welchen Kriterien Firmenwagen, Diensthandys oder andere Leistungen bestimmten Mitarbeitern bzw. Abteilungen zur Verfügung stehen.
Ich würde mir vor allem wünschen, dass das Managementteam noch stärker nach unten kommuniziert, wo das Unternehmen aktuell steht, welche Erfolge erzielt wurden, vor welchen Herausforderungen man steht und welche Entscheidungen für die Zukunft getroffen werden. Dadurch könnte aus meiner Sicht ein stärkeres gemeinsames Verständnis entstehen und alle könnten noch besser in dieselbe Richtung arbeiten.
Außerdem würde ich mir wünschen, dass sich die einzelnen Werke und Abteilungen stärker austauschen und voneinander lernen (Nicht nur die Vorgesetzten).
Auch externe Unternehmen könnten besucht werden, um neue Ideen und Best Practices mitzunehmen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist aus meiner Sicht die Zukunftsfähigkeit. Themen wie KI und Digitalisierung werden immer wichtiger. Ich würde es daher begrüßen, wenn Mitarbeiter gezielt in diesen Bereichen weitergebildet würden und sich daraus interne Spezialisten entwickeln, die neue Lösungen für das Unternehmen erarbeiten.
Auch bei den Produkten selbst sehe ich großes Potenzial. JK Group verfügt über interessante Produkte und ist in seinem Markt sehr erfolgreich. Ich würde mir wünschen, dass wieder mehr gemeinsame Begeisterung für die Produkte entsteht und wir noch stärker daran arbeiten, diese gemeinsam weiterzuentwickeln, um auch zukünftig eine führende Position im Markt zu behalten.
In meiner Abteilung sehr gut, insgesamt aber nicht alles perfekt
Weltmarktführer und interessante Produkte, aber aus meiner Sicht fehlt teilweise intern die Begeisterung
Vertrauensarbeitszeit, Kernarbeitszeit, Homeoffice
Vertikale Entwicklung möglich, horizontale Entwicklung aufgrund flacher Hierarchie sehr begrenzt
Gute Benefits, Gehalt stark verhandlungsabhängig
Mittelmäßig, wenig spürbarer Teamspirit
Keine negativen Erfahrungen gesammelt
Sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten und Geschäftsführer
Insgesamt gut
Du-Kultur und kurze Wege nach oben sehr gut, abteilungsübergreifend ausbaufähig
Grundsätzlich gut, teilweise unterschiedliche Regelungen je Bereich
Viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die gute Work-Life-Balance und den grundsätzlich respektvollen Umgang miteinander. Positiv sind auch die abwechslungsreichen Aufgaben und das Vertrauen, das einem mit zunehmender Erfahrung und Betriebszugehörigkeit entgegengebracht wird. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Teilweise könnte die Kommunikation klarer und transparenter sein. Entscheidungen und Aufgaben werden nicht immer nachvollziehbar vermittelt, und bei Fragen oder Problemen könnte die Unterstützung teilweise besser sein. Außerdem sehe ich bei der Gleichbehandlung und bei den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung noch Verbesserungspotenzial.
Aus meiner Sicht könnten die interne Kommunikation und die Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen weiter verbessert werden. Bei Fragen und Problemen wäre teilweise eine schnellere bzw. stärkere Unterstützung wünschenswert. Außerdem könnten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen noch transparenter kommuniziert und gezielter angeboten werden.
Insgesamt sehe ich den Arbeitgeber jedoch positiv und sehe vor allem Potenzial darin, die bereits guten Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln.
Angenehmes und motivierendes Arbeitsklima, gute Unterstützung und Zusammenarbeit
Das Image des Unternehmens empfinde ich insgesamt als gut. Das Unternehmen ist in seiner Branche etabliert und genießt aus meiner Sicht einen guten Ruf. Gleichzeitig gibt es noch Potenzial, das positive Image sowohl intern als auch nach außen weiter zu stärken
Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut. Arbeitszeiten und private Verpflichtungen lassen sich gut miteinander vereinbaren. Insgesamt empfinde ich die Flexibilität und die Rahmenbedingungen als sehr angenehm.
Die Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung sind insgesamt gut. Durch zunehmende Erfahrung und Vertrauen können sich neue Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. Bei gezielter Weiterbildung und klareren Entwicklungsperspektiven sehe ich noch etwas Potenzial.
Mit dem Gehalt und den angebotenen Benefits bin ich insgesamt zufrieden. Das Gesamtpaket ist angemessen und bietet einige attraktive Leistungen. Im Vergleich zu den Anforderungen und der Verantwortung der Tätigkeit sehe ich jedoch noch etwas Verbesserungspotenzial.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden. Allerdings sehe ich in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial. Insbesondere bei der konsequenten Umsetzung von Umwelt- und sozialen Aspekten im Arbeitsalltag könnte aus meiner Sicht noch mehr getan werden.
Insgesamt guter Kollegenzusammenhalt. Mit einigen Kollegen besteht ein besonders guter und vertrauensvoller Austausch, während der Kontakt zu anderen eher sachlich und arbeitsbezogen ist. Die gegenseitige Unterstützung funktioniert insgesamt gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt gut und respektvoll. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden grundsätzlich geschätzt. In einigen Bereichen könnte die Wertschätzung und Einbindung noch stärker ausgeprägt sein.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich insgesamt als gut. Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll und fair. Bei Fragen oder Problemen könnte die Unterstützung teilweise besser sein. Auch Entscheidungen und Aufgaben werden nicht immer ausreichend nachvollziehbar vermittelt. Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten dennoch positiv.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen ermöglichen ein gutes Arbeiten. In einzelnen Bereichen gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial, beispielsweise bei Ausstattung, Prozessen oder internen Abläufen. Insgesamt bin ich mit den Arbeitsbedingungen zufrieden.
Kommunikation funktioniert grundsätzlich, Informationen werden meistens weitergegeben, Teilweise fehlen aber klare oder rechtzeitige Absprachen, es gibt gelegentlich Missverständnisse oder Informationslücken.
Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben. Allerdings habe ich teilweise den Eindruck, dass Aufgaben, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer vollständig gleich verteilt sind. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial bei der Gleichbehandlung und Transparenz.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit wächst das Vertrauen, wodurch man mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben übernehmen kann. Dadurch ergeben sich im Laufe der Zeit zusätzliche interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
sehr kollegial und familienfreundlich
Da fällt mir nichts ein
Die HR Abteilung
Transparent kommunizieren
Die Akkordarbeit muss abgeschafft werden
Man durfte die dort ausgestellten Sonnenbänke und Massagebänke kostenfrei nutzen. Man bekam vernünftige Geräte zum Arbeiten (Laptop, Handy). Im großen und ganzen alle immer sehr freundlich gewesen.
Schlechte Kommunikation mit Vorgesetzter, oft unklar was genau gewollt war. Widerspruch der Aussagen, z.B. in Bezug wie man richtig Urlaub nimmt oder das man auch schon früher anfangen kann zu arbeiten, obwohl dies scheinbar nicht okay war.
Angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre
Ja, da man Homeoffice machen kann - leider keine richtige Gleitzeit auch wenn man nicht im Vertrieb arbeitet und ans Telefon gehen muss.
Wird schon viel schlecht über andere Kollegen geredet.
Nach Kündigung, konnte Vorgesetzte sich nicht nochmal bei einem melden, obwohl sie in der Zeit der Kündigung im Urlaub war. Meiner Meinung nach wäre das aber angemessen gewesen, wenn man nur zu zweit war, sich noch einmal kurz zu melden.
Geschäftsführung und Personalabteilung, aber sehr nett, freundlich und Hilfsbereit.
Normal
Fairer und guter Umgang miteinander
Etwas altbacken. Die Zeit bleibt aber nicht stehen
Mobiles Arbeiten
So verdient kununu Geld.