Null Strukturen, kein Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Firma, kostenlos Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Führung, niemand der mal durchgreift oder Strukturen vorgibt/erarbeitet, leider interessiert das auf Führungebene auch niemanden. Jeder arbeitet irgendwie vor sich hin und die Meinungsbildung der Führungsebenen stützt sich nur auf eine Hand voll Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Struktur und vor allem Führung durch die Vorgesetzten, Teambuildingmaßnahmen, auch die "kleinen Mitarbeiter" mal anhören die Kommunikation im Unternehmen muss entschieden verbessert werden, ein "Proformapersonalgespräch" im Jahr ist nicht ausreichend. Stellenbeschreibungen schaffen,
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt, hier liegt meiner Meinung nach das größte Problem in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Keine Einarbeitung, niemand nimmt sich einen an, kein Teamgedanke
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht viel erwarten, sinnloses Eingestelle ohne wirklich zu wissen welche Aufgaben derjenige übernehmen soll