Ihr Unternehmen?

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ISARIA 
München 
Projektentwicklungs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich arbeite seit vielen Jahren bei der ISARIA und kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur empfehlen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch kollegiale Teamarbeit, eine flache Hierarchie sorgt für schnelle und transparente Entscheidungen. Festlegungen werden nicht von „oben“ vorgebenden sondern erfolgen im Dialog im Team mit dem Ziel die beste Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Die ISARIA fordert durchaus ihre Mitarbeiter/innen hinsichtlich den Projekt- und Unternehmenszielen schafft aber auch einen ausgewogenen Ausgleich durch ein positives Arbeitsumfeld mit entsprechenden Kompensationsmöglichkeiten. So ist beispielsweise die Möglichkeit von mobilen Arbeiten von zu Hause oder flexible Arbeitszeiten ein echter Mehrwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Anforderungen an ESG-Anforferungen sowohl in den Projekter (DGNB, ESG, CO2-Reduzierung, Bauen mit regenerativen Baustoffen etc.) als auch im Büroalltag

Kollegenzusammenhalt

Der Teamspirit ist ausgesprochen gut und wird auch authentisch gelebt. Sowohl im beruflichen Alltag als auch in den vielfältigen Veranstaltungen der Isaria gibt es einen persönlichen Zusammenhalt der Belegschaft der ausgesprochen positiv ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein wichtiger Teil des Teams und unterstützen und fördern die jüngeren Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen den Teams einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum und verstehen sich als Ansprechpartner innerhalb einer flachen Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Toller Altbau in zentraler Lage sowie modernste technische Ausstattung für alle Kollegen/innen sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Hier fehlt es wirklich an Nichts, top Support von allen Bereichen

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und der Projektteams funktioniert sehr gut und auf Augenhöhe. Unternehmensrelevante Themen werden von der Geschäftsführung über die Abteilungsleiter an die Kollegen/innen regelmäßig weitergegeben. Ein wechselseitiger Austausch findet auf allen Ebenen statt.

Gleichberechtigung

Teamarbeit und kollegiales Miteinander steht an erster Stelle und wird operativ gelebt. Einzelkämpfer und Egomanen sind nicht Teil der Unternehmenskultur und passen entsprechend nicht zur ISARIA.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Projekte mit einem großen eigenen Gestaltungsspielraum in einem tollen Team!


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Gehalt/Benefits

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.