Kommunikationsloses Gewurschtel mit undurchsichtigem Personalkonzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationslosigkeit, nur der Flurfunk liefert (Teil-)Informationen
Verbesserungsvorschläge
Basiskurs für's Management
Kommunikation
Aufbau von Strukturen/Verantwortlichkeiten/Prozessen
Zuhören was die Mitarbeiter sagen
Realistische Bewertung von Ausgaben
Arbeitsatmosphäre
Seit November 2010 eine einzige Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Sofern man in den Bereichen Marketing und Vertrieb tätig ist, werden überdurchschnittlich gute Gehälter/Provisionen gezahlt. Der Rest wird als notwendiges Übel entlohnt. Die Spreizung der finanziellen Zuwendungen entbehrt jeder Logik und spiegelt weder Verantwortung/Ausbildung noch Relevanz wieder.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Kommunikation statt.
Es sind keine langfristigen Planungen ersichtlich.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
"man kann seine Arbeit selbst gestalten", weil wenn das Ergebnis stimmt niemand nach dem Weg dorthin fragt. Hier ist die Strukturlosigkeit positiv.