Umgang mit den Folgen von Corona
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorallem für die Geschwindigkeit, mit der JL auf alle Anforderungen reagiert hat.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Für diese Frage fehlt mir der Vergleich mit anderen Unternehmen. Für mich wird alles richtig gemacht, selbt die Informationen dazu sind überdurchschnittlich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bei dieser Frage kann mein Arbeitgeber nicht mehr machen, als er schon gemacht hat! Wir haben extra Unterweisungen zu Corona bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Wir wachsen in der Corona Krise offenbar gerade zusammen
Image
Natürlich gibt es Nörgler und Kollegen die früher alles besser fanden. Aber die Stimmen werden weniger und leiser. Ich komme gern hier her.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat sehr schnell reagiert auf die Schließung von Schulen und KiTas. Allen Mitarbeitern/innen wurde völlig unkompliziert die Möglichkeit eingeräumt von zu Hause aus zu arbeiten. Die Mitarbeiter an den Arbeitsinseln im Großraumbüro wurden gezielt umgesetzt oder vereinzelt.
Karriere/Weiterbildung
Gesetzlich erforderliche Weiterbildungen werden immer durchgeführt. Weiterbildungen für die Arbeitsaufgabe finden statt, liegen durch Corona aber aktuell auf Eis. Persönliche Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt pünktlich und nach Tarif, auch die tariflichen Sonderleistungen. Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fliegt wenig Schmutz über das Gelände, aber es gibt immer noch Plastikbecher.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Abwesenheit vieler Kollegen im Home Office helfen sich gerade alle gegenseitig. Ich wünsche mir, dass das so bliebe .....
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden, da wo es geht, mit Aufgaben betraut, die ihrem Leistungsvermögen entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich durch Corona nicht unbedingt verändert.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen in der Verwaltung wird stetig gearbeitet (Headsets aktuell), höhenverstellbare Schreibtische werden auf Wunsch angeschafft. Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind durch die alten Gebäude möglicherweise nicht so gut.
Kommunikation
Die Kommunikation, gerade im Zusammenhang mit Corona, erfolgt über Boards transparent und schnell. Hier fehlt mir nichts. Aber natürlich geht gerade bei Kommunikation immer mehr.
Gleichberechtigung
Es gibt keine offensichtliche Benachteiligung einzelner Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprechen meinen Fähigkeiten und meiner Stellenbeschreibung. An Projekten werde ich beteiligt, wenn ich das möchte.