Ihr Unternehmen?

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JM 
Bildung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mindestlohn und nur 20 Urlabstage

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Weihnachtensgeld, kein Urlaubsgeld, keine betriebliche Altersvorsorge, du bekommst eher nur dein Gehalt

Work-Life-Balance

am Wochenende muss man trotzdem arbeiten, nur 20 Urlaubstage für vollzeit Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind mega nett

Vorgesetztenverhalten

Vielen wurden versprocchen abe nichts wurde getan

Gehalt/Benefits

sehr sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Dia Aufgaben sind eigentlich nicht so langweilig, aber 24 hours on call ( für die Kunden nach der Arbeit) bekommt man nie Ruhe


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), 

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen in einigen Punkten nicht positiv waren und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. 

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sollte respektiert werden, und wir bedauern, dass dies in Ihrer Erfahrung oft vernachlässigt wurde. Dies ist definitiv nicht unser Standard. Es ist absolut nicht unsere Absicht, dass sich Mitarbeitende überfordert fühlen.

Dennoch bedeuten flexible Arbeitszeiten und das damit geschenkte Vertrauen natürlich auch immer Selbstorganisation und -disziplin. Selbstverständlich ist ein phasenweises, zu hohes Arbeitsaufkommen nicht immer zu vermeiden, es sollte aber nicht zu einem Dauerzustand werden.

Es tut uns besonders leid zu hören, dass Ihr Vertrauen in unsere Führungskräfte enttäuscht wurde. Wir setzen uns dafür ein, dass Führungskräfte zukünftig zusätzlich zu den regelmäßigen Schulungen noch weiter Hilfestellung bekommen, um konstruktiver und transparenter zu agieren.

Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen möchten wir hervorheben, dass Sie nur bis 2022 bei uns beschäftigt waren und sich seitdem viele Punkte ins Positive verändert haben. Natürlich sind wir stets dabei, neue Ansätze zu entwickeln, um gerechtere und transparentere Lösungen zu finden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen bereits Vorteile wie Corporate Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Gerne würden wir uns noch einmal mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Eindrücke vertiefter austauschen. Wenn Sie Interesse daran haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an Dialog@gem-group.de. 

Mit freundlichen Grüßen 
Ihr Team von der GEM Group 

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.