15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vor- und Nachteile
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau in Feldkirchen-Westerham abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich sehr viel gelernt. Nicht nur auf meine Ausbildung bezogen sondern auch fürs Leben etwas mitgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich gesehen war es schwer auszuhalten in dieser Firma zum damaligen Zeitpunkt. Durch ständiges Gebrülle und Unterstellungen. An dem einen Tag waren die Anweisungen so, am anderen Tag hieß es das wurde nie gesagt. Man bekam also das Gefühl, immer alles falsch zu machen. Damals war dies eine sehr große Last über die Ausbildungszeit. Heute nehme ich dies als sehr Lehrreich wahr.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe im menschlichen Umgang hat sich einiges geändert. Denn hier wäre vieles zu tun.
Arbeitszeiten
Eine Katastrophe! Ich hoffe doch sehr, dass sich hier einiges geändert hat.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung zu diesem Zeitpunkt war wirklich sehr schlecht und überhaupt nicht angemessen für die Arbeit die geleistet wurde. Lehrlinge wurden auch unterschiedlich hoch bezahlt.
Die Ausbilder
Ich habe damals sehr viel von meinen Ausbildern gelernt, vor allem in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren. Leider war der Senior Chef sehr cholerisch. Dennoch war meine Ausbilderin eine super Frau von der ich sehr viel lernen konnte.
Spaßfaktor
Durch den Umgang miteinander ist man eher mit einem schlechten Gefühl in die Arbeit gegangen, also machte die Arbeit an sich keinen Spaß mehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben meinen Tätigkeiten im Büro musste ich auch die Hecken im Regen schneiden.. Allerdings waren die Tätigkeiten im Büro selbst abwechslungsreich.
Respekt
Respekt unter den Kollegen war ok. Von den Chefs eher weniger gegeben. Ich hoffe nach 12 Jahren hat sich dies geändert!
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Meine Empfehlung: Gründung eines Betriebsrats!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, abgesehen von der pünktlichen Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Es war Geschrei von morgens bis abends. Senior unterstellt einem am Telefon, man würde ihn anlügen, weil man gewünschte Gespräche nicht herstellen kann. Einfach unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und betrachten. Entscheidungen wurden von einer Person getroffen - und das schreiend.
Hört auf mit Euren Fake-Bewertungen, sobald eine schlechte Bewertung kommt. Das ist lächerlich.
Ich würde den Kollegen empfehlen, einen Betriebsrat zu gründen. Dann müsste man sich an Gesetze und Vereinbarungen halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens schon mit Bauchschmerzen in die Firma kommt, ist wohl alles gesagt.
Image
In der Branche nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Die meisten Kollegen waren "hintenrum"
Vorgesetztenverhalten
Wie ich hörte, ist die ältere Generation weg. Vielleicht wird es was mit dem neuen Geschäftsführer, zusammen mit dem Junior.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch im dunklen Büro mit Blick auf die Wand.
Kommunikation
Unterirdische "Führung"
Gehalt/Benefits
Überstunden einer normalen Angestellten waren mit dem Gehalt "abgegolten". Naja - so toll war das Gehalt leider nicht.
Interessante Aufgaben
Banddiktate sollten in der heutigen Zeit der Vergangenheit angehören.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So bald eine negative Bewertung kommt, kommen sofort 5 Sterne Bewertungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
An die jüngere Generation übergeben. Und diese sollten Kurse in Mitarbeiterführung belegen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider keine 0 Sterne vergeben.
Kommunikation
Der Führungsstil ist unterste Schublade. Jeden Tag wird geschrien
Gleichberechtigung
Hier kriegt jeder sein Fett weg
Interessante Aufgaben
Telefonzentrale und Diktate vom Band... Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwierige Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nah am Bahnhof... Evtl. Jobticket Unterstützung um mit der Bahn anzureisen. Freiwillige Tankgutschein (dies wird dann mit dem Lohn verrechnet) & kostengünstige Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio um die Ecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We schon erwähnt, bitte nicht mehr schreien (langjährige MA fängt zu weinen an) Das muss nicht sein! Ebenso sollten Aufgaben wie "Abtippen eines Diktiergerätes" der Vergangenheit angehören in Zeiten von Künstlicher Inteligenz
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Herren Senior beibringen dass man mit Schreien bei seinen Angestellten an der Falschen Adresse ist... Sonst fliehen die Schneller als er neue finden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite seit Jahren mit viel Spaß und Freude für dieses tolle mittelständische, familiengeführte Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung begegnet mir stets sehr freundlich und nahbar. Toll finde ich auch, dass sie sich immer ernsthaft mit sinnvollen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter auseinandersetzt und sehr zukunftsorientiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Firma ziemlich bürokratisch, aber das liegt wohl an der Größe.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter gutes und Personal suchen. Wir brauchen dringend Unterstützung im Büro und im Lager damit dort Ordnung herrscht.
Mehr Parkmöglichkeiten wären toll und eine Massageecke super!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich immer sehr wertgeschätzt und kann mit allen Kollegen und der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren. Dafür wird auch viel getan. Dankeschön dafür!
Image
Unsere Firma genießt in ihrer Branche ein hohes Ansehen sowohl bei Bauherren als auch Architekten, Lieferanten und Subunternehmern. Langjährige Partnerschaften bestätigen dies.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird groß geschrieben, es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Arbeit und Leben zu verbinden oder zu trennen ist immer schwer, aber durch gutes Arbeitszeitmanagement und Flexibilität ist es kein Problem.
Großes Plus: Ich kenne aus meiner über 30jähriger Berufserfahrung kein Unternehmen, dass flexibler und großzügiger in Bezug auf Urlaub oder kurzfristiges "frei haben wollen" oder "früher gehen müssen" ist.
Es herrscht ein gegenseitigen "geben und nehmen".
Wie in der Baubranche völlig üblich, ist am Bau immer viel zu tun, dies saisonal oder tageweise schwankend. Man muss wissen, dass in Hochzeiten definitiv Überstunden anfallen, diese werden jedoch durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen jedem viele Wege offen, wenn das entsprechend notwendige Engagement da ist. Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt, die Geschäftsleitung gibt viele Tipps, wenn man richtig zuhört und es werden oft Schulungen angeboten. Abseits davon können weitere Schulungen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gute übertarifliche und pünktliche Bezahlung, BAV, VL, tolle Benefits wie Fitnessstudio, Inflationsprämie, Krankprämien, Firmenfeiern, Obst, Kaffechips etc.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gutes Teams und tolle eingespielte Kollegen! Der Zusammenhalt ist spürbar und wird gelebt.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommens halten weitestgehend alle Kollegen, auch abteilungsübergreifend sehr gut zusammen und man bekommt es auch als Team zusammen hin.
Auch zwischen Angestellten und gewerblichen Arbeitern herrscht eine sehr nette Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt absolut keinen spürbaren Unterschied zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
in allen Belangen sehr sozial eingestellte Vorgesetzte. Alle Vorgesetzte, insbesondere jedoch Seniorchef und seine Frau, haben stets ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen, Nöte, aber auch für Vorschläge. Klare Worte und ein offener Umgang untereinander werden sehr geschätzt.
Einzig an der Zeit jedem bis ins Detail zuzuhören mangelt es manchmal aufgrund des hohen Geschäftsaufkommens und der Firmengröße, da kann dann auch mal was schiefgeben. Toll ist, dass jeder ob Kollege oder Chef Fehler zugeben kann und sich entschuldigen kann.
Die gesamte Geschäftsleitung ist sehr freundlich, fair und arbeitet sehr lösungsorientiert. Konflikte werden schnell gelöst. Top, weiter so!
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büroräume mit maximal 3 Personen, stets auf neuem Stand gehaltene hochwertige PC's (z.B. mit bis zu 3 Bildschirmen, aktuelles Betriebssystem, etc), Klimaanlage, Balkon, je nach Abteilung Diensthandy und Firmenwagen möglich. Sehr gut ausgestattete Werkstatt und Fuhrpark vorhanden.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, manchmal Unklarheiten in der Arbeitsausführung. Wenn mehr Hintergrundwissen von den Vorgesetzten weitergegeben werden könnte, gäbe es eine noch effektivere und reibungslosere Erledigung.
Insgesamt gilt: Jeder hilft jedem und konstruktive Kritik kann jederzeit ehrlich und ohne Bedenken geäußert werden. Das ist stark!
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Geschlechterkampf, alle werden gleich behandelt. Jeder hat die selbe Arbeit und Möglichkeit aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Jedes Bauvorhaben ist anders, Menschen sind immer unterschiedlich, daher sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und nie gleich.
Keine Abteilung ist interessanter oder uninteressanter als die andere und alle sind gleich wichtig.
Es wird darauf geachtet, dass man innovativ und am Pulsschlag der Zeit bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite hier gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander und konversationsbereite Geschäftsleitung ☺
Image
Was man sich erarbeitet, kann heutzutage leider sehr schnell durch Meinungen auf anderen Portalen, negativ gemacht werden.
Wobei jeder Mensch sich eigentlich seine eigene Meinung bilden sollte.
Work-Life-Balance
Ich glaube, es gibt nicht viele Arbeitgeber die so locker damit umgehen wenn man kurzfristig oder von heute auf morgen: wegen eines privaten Termins später kommen oder früher gehen muss, einen oder zwei Tage frei braucht.
Ich habe keine Bauchschmerzen, wenn bei mir kurzfristig ein Termin während der Woche dazwischen kommt, und ich in der Firma fragen muss ob ich da frei haben könnte.
Karriere/Weiterbildung
Immer auf guten Wissenstand der Mitarbeiter bedacht, d.h. Schulungen oder Seminare wenn diese für den jeweiligen Bereich relevant sind, werden den Mitarbeitern angeboten. Aber auch Mitarbeiter können Ihre Wünsche diesbezüglich äußern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team.
Es gibt kein besser und kein schlechter untereinander und das ist sehr STARK!
Es wird sich mal die Meinung gesagt und dann ist es aber gut, ich finde das ist sehr gesund.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen, wir sind hier alle gleich. Und wem es gerade nicht gut geht, dem wird geholfen und da ist es egal ob jung oder alt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial eingestellt. Auch Verständnis für private Sorgen und Nöte.
Seniorchef ist manchmal etwas Hektisch und in hoher Stimmlage. (manchmal aber auch verständlich) Nimmt es aber einem nicht krumm oder reitet Jahre darauf rum, wenn man Ihm seine Meinung offenbart, oder einem ein Fehler unterläuft.
Und was ich ganz toll finde Senior wie Junior -Chef können sich auch uns Angestellten gegenüber entschuldigen: mit einfach nur Entschuldigung oder da haben Sie recht, das war mein Fehler.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung ist immer bestrebt, unsere Arbeitsplätze unseren Wünschen anzupassen.
EDV- neuester Stand
Dieses Jahr hat die Geschäftsleitung beschlossen, unsere Büros mit ganz neuen Mobiliar auszustatten und die Mitarbeiter durften individuell für ihren Arbeitsbereich Wünsche äußern und mitgestalten.
Kommunikation
Ehrlich! Ich glaube egal ob privat oder beruflich, die ist mal besser, mal schlechter. Denn wo viele verschieden Menschen und Charaktere zusammenkommen ist es nicht immer einfach zu Kommunizieren. Aber wir sind sind ein Starkes Team und wenn es Probleme mit der Kommunikation gibt, die schaffen wir aus dem Weg.
Gleichberechtigung
Da kann ich nur sagen ob Männlich, Weiblich oder Drivers hier ist er egal, wer zu uns rein passt den behalten wir auch.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist hier sicher nicht langweilig und ich muss sagen, der Mensch lernt immer wieder dazu.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich immer auf Augenhöhe begegnet und man die Möglichkeit zur Entwicklung bekommt!
Verbesserungsvorschläge
Keine- Bitte bleibt so wie Ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn ich mich nicht selbstständig gemacht hätte, wäre ich immer noch dort. Vielleicht wird es ja wieder was.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Arbeitszeiten einteilen konnte und das auch alle zwei Wochen vier Tage Woche möglich war. Bereits vor Corona konnte man zwei mal in der Woche Homeoffice nach Wunsch machen.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, diese wurde jedoch jetzt eingebaut.
Arbeitsatmosphäre
Büro- und Baustellenmitarbeiter harmonierten glänzend. Jeder hilft jeden.
Work-Life-Balance
Auch wenn man kurzfristig Frei benötigt oder schnell weg musste, ist dies immer kein Problem. Arbeitszeiten werden unter den Mitarbeitern abgestimmt und man kann somit jede Woche flexibel planen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungskurse angeboten und man kann auch seinen Wunsch vorschlagen der nie abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bestens
Kollegenzusammenhalt
Es kann nicht immer jeder mit jedem aber es klappte trotzdem bestens
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr auch jetzt noch und helfen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Etwas stressig wie auf dem Bau üblich, geht mir jetzt nicht anders
Kommunikation
Tadellos
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt und keine benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen, interessanten Baustellen war es enorm abwechslungsreich und man lernte viel dazu
Image
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter zuverlässiger Arbeitgeber/sicherer Arbeitsplatz/gute Bezahlung/ abwechslungsreiche Aufgabengebiete/ moderne EDV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team! Hin und wieder gibt es Meinungsverschiedenheiten. Aber im Grunde nichts, was nicht auf normalem Wege geklärt werden kann. Bei größeren Unstimmigkeiten wird sich mit der Geschäftsleitung an einen Tisch gesetzt und das Problem gelöst.
Image
Hierzu gibt es ja unterschiedliche Meinungen. Ich wäre nicht so lange in der Firma, wäre ich nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Arzttermine usw. können bei wöchentlicher Arbeitszeitplanung angegeben werden. Auch kurzfristige Termine sind nach Absprache in der Regel immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gerne unterstützt und befürwortet.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Hier gilt: "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück.
Mit dem ein oder anderen lässt es sich nicht so gut zusammen arbeiten wie mit dem anderen. Das summiert sich aber auf und ist trotz allem auf einem sehr hohen Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung wird kein Unterschied bezüglich des Alters gemacht. Ältere Kollegen werden respektiert, trotzdem ist ein normaler und teilweise auch lässiger Umgang möglich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Falls private oder finanzielle Probleme auftreten haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und helfen bei Problemen.
Seniorchef könnte etwas ruhiger sein. Wird manchmal etwas laut.
Arbeitsbedingungen
Büros für zwei bis drei Mitarbeiter. Moderne EDV. Neue Bürostühle. Angenehm klimatisierte Räume.
Kommunikation
Hier gibt's Feedback Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern und Bürobesprechungen für alle gemeinsam
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Arbeitsleistung wird hier wertgeschätzt. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteiger wurde ich gut aufgenommen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind interessant. Hier darf auch mitgestaltet werden. Durch Urlaubsvertretung usw. kann man somit auch in die Aufgaben der Kollegen reinschnuppern. Es wird in jedem Fall nicht langweilig.
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Sehr guter Arbeitgeber / Soziale Einstellung / moderne Ausstattungen / sehr interessante Bauvorhaben / moderne Denkweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerne weiter so machen, die Zeichen der Zeit weiterhin erkennen.
Den Respekt vor den Mitarbeitern nicht verlieren, denn es wird jeder an seiner Stelle gebraucht und nur gemeinsam ist ein Team/Firma stark.
Gut finde ich auch, dass ein "schwacher" Mitarbeiter nicht gleich "aufgegeben" wird. Bei Problemen wird immer wieder der Dialog gesucht und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob Verwaltung/Büro oder produktive Mitarbeiter, ich komme mit allen Leuten prima aus. Natürlich trägt auch jeder selbst dazu bei, denn es kommt ja auch immer darauf an, wie man dem Anderen begegnet. Nach über 30 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Betrieben kann man das sehr gut beurteilen.
Image
Wie man hier lesen kann gibt es natürlich auch weniger gute Bewertungen, wie es halt immer so ist. Meine Erfahrungen mit Kunden, Architekten und Bauleitern hat gezeigt, dass die Firma ein geschätztes Ansehen hat. Auch kommen Kunden gerne wieder oder bestehen bei mehreren Mitbewerbern auf die Ausführung mit JNS. Das sagt doch alles...!
Die Erfahrungen die ich gemacht habe: die Firma ist viel besser als ihr Ruf.
Ist vielleicht auch dem geschuldet, dass heute bei Unzufriedenheit auf Portalen schnell und anonym "Dampf abgelassen" werden kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gerade für die Kolleginnen wichtig. Wenn es nicht allzu viele Überschneidungen mit Kollegen/-innen und keine betrieblichen Gründe (z. Bsp. wichtige Termine, Fristen) gibt, ist man in der Urlaubswahl komplett frei. Die Genehmigung geht schnell und unproblematisch.
Kollegenzusammenhalt
Das ist mit Abstand das beste Team was ich kennen gelernt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Bewerber bei Eignung eingestellt. Den Kollegen/-innen, welche schon über viele Jahre in der Firma sind, wird der nötige Respekt zugeteilt. Bei runden Jahreszahlen werden diese bei betrieblichen Veranstaltungen besonders erwähnt und bekommen hierfür eine Urkunde. Ich finde das ist eine sehr schöne und wertende Gestik. Auch das kenne ich von keiner anderen Firma so.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schätzt ihre Mitarbeiter, hilft auch im privaten Bereichen gerne, wenn gewünscht. Es gibt immer wieder schöne Annehmlichkeiten und kleine Aufmerksamkeiten, welche im Team gerne Beachtung finden. Das habe ich so in noch keiner Firma erlebt.
Es wird natürlich einiges an Leistung verlangt, aber es wird auch geachtet!
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattungen im Büro, Werkstatt und Baustelle!
Wenn etwas benötigt wird und auch wirklich Sinn macht, dann wird das Anliegen zielstrebig umgesetzt.
Kommunikation
Wenn man Fragen hat, kann man diese immer vortragen. Ich habe es noch nie erlebt, dass jemand "im Regen stehen gelassen wird". Wenn ein Kollege nicht helfen kann hilft der Nächsten, bis das Anliegen geklärt ist. In "Härtefällen" hilft jederzeit gerne die Geschäftsleitung.
Das was man hier schreibt, dass nur geschrien wird ist völlig falsch und entspricht nicht der Wahrheit. Wie sonst gäbe es viele langjährige Mitarbeiter, die bis zu 30 Jahren in der Firma sind. Das würde doch keiner mitmachen!
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien, Sozialleistungen auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JNS Dachtechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden JNS Dachtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JNS Dachtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.