JNS 

Dachtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung begegnet mir stets sehr freundlich und nahbar. Toll finde ich auch, dass sie sich immer ernsthaft mit sinnvollen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter auseinandersetzt und sehr zukunftsorientiert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Firma ziemlich bürokratisch, aber das liegt wohl an der Größe.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter gutes und Personal suchen. Wir brauchen dringend Unterstützung im Büro und im Lager damit dort Ordnung herrscht.
Mehr Parkmöglichkeiten wären toll und eine Massageecke super!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer sehr wertgeschätzt und kann mit allen Kollegen und der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren. Dafür wird auch viel getan. Dankeschön dafür!

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Unsere Firma genießt in ihrer Branche ein hohes Ansehen sowohl bei Bauherren als auch Architekten, Lieferanten und Subunternehmern. Langjährige Partnerschaften bestätigen dies.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird groß geschrieben, es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Arbeit und Leben zu verbinden oder zu trennen ist immer schwer, aber durch gutes Arbeitszeitmanagement und Flexibilität ist es kein Problem.
Großes Plus: Ich kenne aus meiner über 30jähriger Berufserfahrung kein Unternehmen, dass flexibler und großzügiger in Bezug auf Urlaub oder kurzfristiges "frei haben wollen" oder "früher gehen müssen" ist.
Es herrscht ein gegenseitigen "geben und nehmen".
Wie in der Baubranche völlig üblich, ist am Bau immer viel zu tun, dies saisonal oder tageweise schwankend. Man muss wissen, dass in Hochzeiten definitiv Überstunden anfallen, diese werden jedoch durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen jedem viele Wege offen, wenn das entsprechend notwendige Engagement da ist. Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt, die Geschäftsleitung gibt viele Tipps, wenn man richtig zuhört und es werden oft Schulungen angeboten. Abseits davon können weitere Schulungen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten beantragt werden.

Gehalt/Benefits

Sehr gute übertarifliche und pünktliche Bezahlung, BAV, VL, tolle Benefits wie Fitnessstudio, Inflationsprämie, Krankprämien, Firmenfeiern, Obst, Kaffechips etc.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gutes Teams und tolle eingespielte Kollegen! Der Zusammenhalt ist spürbar und wird gelebt.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommens halten weitestgehend alle Kollegen, auch abteilungsübergreifend sehr gut zusammen und man bekommt es auch als Team zusammen hin.
Auch zwischen Angestellten und gewerblichen Arbeitern herrscht eine sehr nette Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

in allen Belangen sehr sozial eingestellte Vorgesetzte. Alle Vorgesetzte, insbesondere jedoch Seniorchef und seine Frau, haben stets ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen, Nöte, aber auch für Vorschläge. Klare Worte und ein offener Umgang untereinander werden sehr geschätzt.
Einzig an der Zeit jedem bis ins Detail zuzuhören mangelt es manchmal aufgrund des hohen Geschäftsaufkommens und der Firmengröße, da kann dann auch mal was schiefgeben. Toll ist, dass jeder ob Kollege oder Chef Fehler zugeben kann und sich entschuldigen kann.
Die gesamte Geschäftsleitung ist sehr freundlich, fair und arbeitet sehr lösungsorientiert. Konflikte werden schnell gelöst. Top, weiter so!

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büroräume mit maximal 3 Personen, stets auf neuem Stand gehaltene hochwertige PC's (z.B. mit bis zu 3 Bildschirmen, aktuelles Betriebssystem, etc), Klimaanlage, Balkon, je nach Abteilung Diensthandy und Firmenwagen möglich. Sehr gut ausgestattete Werkstatt und Fuhrpark vorhanden.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, manchmal Unklarheiten in der Arbeitsausführung. Wenn mehr Hintergrundwissen von den Vorgesetzten weitergegeben werden könnte, gäbe es eine noch effektivere und reibungslosere Erledigung.
Insgesamt gilt: Jeder hilft jedem und konstruktive Kritik kann jederzeit ehrlich und ohne Bedenken geäußert werden. Das ist stark!

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Geschlechterkampf, alle werden gleich behandelt. Jeder hat die selbe Arbeit und Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Jedes Bauvorhaben ist anders, Menschen sind immer unterschiedlich, daher sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und nie gleich.
Keine Abteilung ist interessanter oder uninteressanter als die andere und alle sind gleich wichtig.
Es wird darauf geachtet, dass man innovativ und am Pulsschlag der Zeit bleibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander und konversationsbereite Geschäftsleitung ☺

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Was man sich erarbeitet, kann heutzutage leider sehr schnell durch Meinungen auf anderen Portalen, negativ gemacht werden.
Wobei jeder Mensch sich eigentlich seine eigene Meinung bilden sollte.

Work-Life-Balance

Ich glaube, es gibt nicht viele Arbeitgeber die so locker damit umgehen wenn man kurzfristig oder von heute auf morgen: wegen eines privaten Termins später kommen oder früher gehen muss, einen oder zwei Tage frei braucht.
Ich habe keine Bauchschmerzen, wenn bei mir kurzfristig ein Termin während der Woche dazwischen kommt, und ich in der Firma fragen muss ob ich da frei haben könnte.

Karriere/Weiterbildung

Immer auf guten Wissenstand der Mitarbeiter bedacht, d.h. Schulungen oder Seminare wenn diese für den jeweiligen Bereich relevant sind, werden den Mitarbeitern angeboten. Aber auch Mitarbeiter können Ihre Wünsche diesbezüglich äußern.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team.
Es gibt kein besser und kein schlechter untereinander und das ist sehr STARK!
Es wird sich mal die Meinung gesagt und dann ist es aber gut, ich finde das ist sehr gesund.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial eingestellt. Auch Verständnis für private Sorgen und Nöte.
Seniorchef ist manchmal etwas Hektisch und in hoher Stimmlage. (manchmal aber auch verständlich) Nimmt es aber einem nicht krumm oder reitet Jahre darauf rum, wenn man Ihm seine Meinung offenbart, oder einem ein Fehler unterläuft.
Und was ich ganz toll finde Senior wie Junior -Chef können sich auch uns Angestellten gegenüber entschuldigen: mit einfach nur Entschuldigung oder da haben Sie recht, das war mein Fehler.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung ist immer bestrebt, unsere Arbeitsplätze unseren Wünschen anzupassen.
EDV- neuester Stand
Dieses Jahr hat die Geschäftsleitung beschlossen, unsere Büros mit ganz neuen Mobiliar auszustatten und die Mitarbeiter durften individuell für ihren Arbeitsbereich Wünsche äußern und mitgestalten.

Kommunikation

Ehrlich! Ich glaube egal ob privat oder beruflich, die ist mal besser, mal schlechter. Denn wo viele verschieden Menschen und Charaktere zusammenkommen ist es nicht immer einfach zu Kommunizieren. Aber wir sind sind ein Starkes Team und wenn es Probleme mit der Kommunikation gibt, die schaffen wir aus dem Weg.

Gleichberechtigung

Da kann ich nur sagen ob Männlich, Weiblich oder Drivers hier ist er egal, wer zu uns rein passt den behalten wir auch.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten ist hier sicher nicht langweilig und ich muss sagen, der Mensch lernt immer wieder dazu.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Team! Hin und wieder gibt es Meinungsverschiedenheiten. Aber im Grunde nichts, was nicht auf normalem Wege geklärt werden kann. Bei größeren Unstimmigkeiten wird sich mit der Geschäftsleitung an einen Tisch gesetzt und das Problem gelöst.

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Hierzu gibt es ja unterschiedliche Meinungen. Ich wäre nicht so lange in der Firma, wäre ich nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Arzttermine usw. können bei wöchentlicher Arbeitszeitplanung angegeben werden. Auch kurzfristige Termine sind nach Absprache in der Regel immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer gerne unterstützt und befürwortet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Hier gilt: "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück.
Mit dem ein oder anderen lässt es sich nicht so gut zusammen arbeiten wie mit dem anderen. Das summiert sich aber auf und ist trotz allem auf einem sehr hohen Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut. Falls private oder finanzielle Probleme auftreten haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und helfen bei Problemen.
Seniorchef könnte etwas ruhiger sein. Wird manchmal etwas laut.

Arbeitsbedingungen

Büros für zwei bis drei Mitarbeiter. Moderne EDV. Neue Bürostühle. Angenehm klimatisierte Räume.

Kommunikation

Hier gibt's Feedback Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern und Bürobesprechungen für alle gemeinsam

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung. Arbeitsleistung wird hier wertgeschätzt. Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Gleichberechtigung

Als Wiedereinsteiger wurde ich gut aufgenommen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind interessant. Hier darf auch mitgestaltet werden. Durch Urlaubsvertretung usw. kann man somit auch in die Aufgaben der Kollegen reinschnuppern. Es wird in jedem Fall nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerne weiter so machen, die Zeichen der Zeit weiterhin erkennen.
Den Respekt vor den Mitarbeitern nicht verlieren, denn es wird jeder an seiner Stelle gebraucht und nur gemeinsam ist ein Team/Firma stark.
Gut finde ich auch, dass ein "schwacher" Mitarbeiter nicht gleich "aufgegeben" wird. Bei Problemen wird immer wieder der Dialog gesucht und unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Verwaltung/Büro oder produktive Mitarbeiter, ich komme mit allen Leuten prima aus. Natürlich trägt auch jeder selbst dazu bei, denn es kommt ja auch immer darauf an, wie man dem Anderen begegnet. Nach über 30 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Betrieben kann man das sehr gut beurteilen.

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Wie man hier lesen kann gibt es natürlich auch weniger gute Bewertungen, wie es halt immer so ist. Meine Erfahrungen mit Kunden, Architekten und Bauleitern hat gezeigt, dass die Firma ein geschätztes Ansehen hat. Auch kommen Kunden gerne wieder oder bestehen bei mehreren Mitbewerbern auf die Ausführung mit JNS. Das sagt doch alles...!
Die Erfahrungen die ich gemacht habe: die Firma ist viel besser als ihr Ruf.
Ist vielleicht auch dem geschuldet, dass heute bei Unzufriedenheit auf Portalen schnell und anonym "Dampf abgelassen" werden kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, gerade für die Kolleginnen wichtig. Wenn es nicht allzu viele Überschneidungen mit Kollegen/-innen und keine betrieblichen Gründe (z. Bsp. wichtige Termine, Fristen) gibt, ist man in der Urlaubswahl komplett frei. Die Genehmigung geht schnell und unproblematisch.

Kollegenzusammenhalt

Das ist mit Abstand das beste Team was ich kennen gelernt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung schätzt ihre Mitarbeiter, hilft auch im privaten Bereichen gerne, wenn gewünscht. Es gibt immer wieder schöne Annehmlichkeiten und kleine Aufmerksamkeiten, welche im Team gerne Beachtung finden. Das habe ich so in noch keiner Firma erlebt.
Es wird natürlich einiges an Leistung verlangt, aber es wird auch geachtet!

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattungen im Büro, Werkstatt und Baustelle!
Wenn etwas benötigt wird und auch wirklich Sinn macht, dann wird das Anliegen zielstrebig umgesetzt.

Kommunikation

Wenn man Fragen hat, kann man diese immer vortragen. Ich habe es noch nie erlebt, dass jemand "im Regen stehen gelassen wird". Wenn ein Kollege nicht helfen kann hilft der Nächsten, bis das Anliegen geklärt ist. In "Härtefällen" hilft jederzeit gerne die Geschäftsleitung.

Das was man hier schreibt, dass nur geschrien wird ist völlig falsch und entspricht nicht der Wahrheit. Wie sonst gäbe es viele langjährige Mitarbeiter, die bis zu 30 Jahren in der Firma sind. Das würde doch keiner mitmachen!

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien, Sozialleistungen auch