Sehr veralteter Führungsstil, wenig kreativer Spielraum,sehr starre veraltete Strukturen von denen nicht abgewichen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Führungsstile, wenig kreativen Spielraum, zuviel Buchhaltung für Projektmanagement, sehr starre veraltete Strukturen von denen nichtabgewichen wird. Starke Hierarchien. Vorstand möchte gesiezt werden obwohl alle sich duzen. Wünsche der Belegschaft spielen keine Rolle. Kein Betriebsrat. Mitarbeitervertretung, welche vom Vorstand gesteuert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kreativität der Mitarbeiter*innen zulassen. Nicht alles so starr und veraltet. Mitarbeiter*innen aus dem Projektmanagement nicht mit Buchhaltungsaufgaben von ihrer eigentlichen Arbeit abhalten.
Kollegenzusammenhalt
Geringe Teamfähigkeit
Vorgesetztenverhalten
Viel Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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