12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freiheit, Dinge ausprobieren zu können, den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen in unsere Kompetenzen. Kein Mikromanagement.
Der Weg nach Langenhorn kann manchmal mühsam sein, wenn gerade Schnee liegt oder gestreikt wird. ;-)
Die Bereitschaft zu Diskurs und Auseinandersetzung ist da - das ist das Wichtigste. Verbesserung ist immer möglich bzw. notwendig, weil die Welt nicht still steht.
Gut. Vertrauensvoll. In meinem Team sehr gut.
In meiner Wahrnehmung und was ich von außen zurückgespiegelt bekomme - top. Insbesondere nach der Neuausrichtung. Wenn es Kritik gibt, muss man genau hinhören und das ernst nehmen - aber auch fragen: Wer spricht? Frustrierte Ex-Kolleginnen und Kollegen?
Sehr gut. Große Flexibilität. Auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt.
Ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten, so etwas habe ich in der Form vorher noch nie erlebt. Auf der Mitarbeiter:innen-Ebene klar begrenzt, was einen Aufstieg in den Funktionen angeht - aber es gibt eine sehr gute Möglichkeit, sich in die Breite zu entwickeln (Verantwortung, Gestaltungsspielraum).
Sehr gut - im Sektor und im Vergleich zu NGOs oder dem öffentlichen Dienst. In der freien Wirtschaft kann man natürlich noch mehr verdienen.
Gut. Luft nach oben gibt es immer.
Sehr gut. Immer lösungsorientiert, auch bei verschiedenen Perspektiven - weil wir an gemeinsamen Zielen arbeiten.
Sehr gut. Auch bei Krankheit ein sehr fürsorglicher Arbeitgeber.
Augenhöhe
Top technische Ausstattung, tolle Räumlichkeiten
Gut. Wertschätzend, sachlich, zielorientiert - und es wird auch mal gelacht.
Wir haben eine hohe Frauenquote. :-) Auch in den Führungspositionen.
Tolle Aufgaben, sehr viel Gestaltungsspielraum. Durch die wechselnden Inhalte bleibt es für mich seit vielen Jahren immer noch spannend. Und wir sind am Puls der Zeit. Insbesondere nach der Neuausrichtung. Wir tun etwas Sinnvolles. Purpose!
Das Ich an gesellschaftlich relevanten Themen in einem sehr professionellen Umfeld mitwirken kann.
Die Lage könnte besser sein ;-)
Hervorragend! Stinkstiefel gibt es überall
Vorzeige-Stiftung, die vor allem in den letzten Jahren Profil gewonnen hat und als relevant, innovativ und professionell wahrgenommen wird.
Traumhaft! Wer aus der freien Wirtschaft kommt, wird es sehr zu schätzen wissen.
Weiterbildubgsmöglichkeiten sehr gut/ individuell. Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt, was aber aufgrund der Struktur klar ist und für mich vollkommen in Ordnung.
In meinem Team exzellent.
Passt bei mir sehr gut.
Wirklich traumhaft. Moderne, großzügige Räume. Tolle technische Ausstattung.
Passt
Außergewöhnlich!
Unterirdisch
ganz schlecht. Keiner kennt die Stiftung, wenn nur negativ
ok
ja
nein.
ok
gut
Mies
schlecht
Schlecht. Führungskräfte ohne Expertise
ja
nein
Tolles Kollegium
Schönes Gebäude
Führungsstil des Vorstands
Fehlende Kommunikation
Intransparentes Weiterbildungssystem
Fehlendes Wissensmanagement
Verantwortungsdiffusion auf Führungsebene führt zu Stagnation
Kulturwandel zu Partizipation der Angestellten
Transparente Kommunikation
Deutlich mehr und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, nette Kolleg:innen
Hierarchien abbauen.
Die Hierarchien sind schrecklich.
Sogar auf der eigenen Internetseite wird stolz damit geworben, dass unternehmerisches Denken und Handeln bereits bei Schüler:innen gefördert wird. Ein humanistischer Bildungsansatz sieht anders aus…
Wenig überraschend bei solch einer Verstrickung in kapitalistische Unternehmen, Aktien usw.
Der Reichtum der Stiftung beruht auf Unterdrückung und Ausbeutung marginalisierter Menschen.
Wenn man sich mal genauer mit den Strukturen des Vorstandes befasst, werden schnell verschiedenste Vetternwirtschaften deutlich.
"früher": interessante Branche mit vielen Kontakten zu Dritten und guten Arbeitsbedingungen; in der aktuellen Situation überwiegen die negativen Seiten aber deutlich
agieren des aktuellen Vorstandes: planlos, wenig Sachkompetenz, willkürlich
war noch vor 1 Jahr super
früher super; inzwischen wird man von EXTERN auf die aktuell schlimmen Bedingungen und die Unzuverlässigkeit des Vorstands angesprochen
Arbeitszeitregelungen (noch!) gut; seit Monaten aber eine persönlich extrem belastende Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen in den Programmbereichen super, zu den vorstandsnahen Mitarbeitern (inzwischen) sehr schlecht
direkte Vorgesetzte meist gut, mind. ok; Vorstand aber schlimm
schöne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung; einige Prozesse und die eingesetzte Software sind umständlich
hoher Frauenanteil und da auch keine Probleme; Umgang mit Mitarbeitern seitens des Vorstandes aber grauenhaft
an sich interessantes Betätigungsfeld; seit 1 Jahr aber Stillstand
Vorstand agiert absolut unprofessionell und trifft sachlich unbegründete, willkürliche Entscheidungen; mittlere Führungsebene ist ok, wird aber zum Großteil abgesägt
absoluter Stillstand seit ca. 1 Jahr; keine erkennbare Perspektive/Vision durch die Leitung
Gehalt und Arbeitsplatz.
Sehr veraltete Führungsstile, wenig kreativen Spielraum, zuviel Buchhaltung für Projektmanagement, sehr starre veraltete Strukturen von denen nichtabgewichen wird. Starke Hierarchien. Vorstand möchte gesiezt werden obwohl alle sich duzen. Wünsche der Belegschaft spielen keine Rolle. Kein Betriebsrat. Mitarbeitervertretung, welche vom Vorstand gesteuert wird.
Mehr Kreativität der Mitarbeiter*innen zulassen. Nicht alles so starr und veraltet. Mitarbeiter*innen aus dem Projektmanagement nicht mit Buchhaltungsaufgaben von ihrer eigentlichen Arbeit abhalten.
Geringe Teamfähigkeit
Viel Kontrolle
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und sehr, sehr schöne Räumlichkeiten.
So verdient kununu Geld.