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job meets life 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
job meets life
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
job meets life
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Wir finden deinen Lieblingsjob!

Wer wir sind

Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister. Spezialisiert auf deine Bedürfnisse.

Unser Anspruch ist es, dir als Kandidat Jobs anzubieten, die zu dir passen. Gleichwohl, ob du Jobeinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist. Ob kaufmännischer oder gewerblicher Bereich. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel ist es, dir eine individuelle, stärkenorientierte und auf deine Treiber ausgerichtete berufliche Perspektive zu bieten.

Wir bringen dich weiter und begleiten dich auf deinem Weg zu deinem Lieblingsjob.

Mit Ihnen als Unternehmen möchten wir gemeinsam als Partner agieren – stets auf Augenhöhe. Ob für zeitlich begrenzte Projekte oder in Festanstellung. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und finden bereichsübergreifend die Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Menschen und Unternehmen finden und verbinden. Aus der Region – für die Region. Dies ist unser täglicher Antrieb.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Loyal, fair, freundlich, immer ein lächeln auf den Lippen und das Geld ist immer pünktlich.
Gute Bezahlung und gute Zusammenarbeit, falls es einen internen Jobwechsel gibt.
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Man verlässt das Unternehmen schweren Herzens. Das hatte ich noch nie.
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Das ganze Unternehmen ist sehr ordentlich und modern eingerichtet.
Man genießt viele Freiheiten und die Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an. Und wenn sich die Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt, hat der Arbeitgeber wohl alles richtig gemacht. Es fühlt sich gut an ein Teil dieses Teams sein zu dürfen und dort arbeiten zu können. Das ganze Rundumpaket macht diesen Arbeitgeber für mich einfach nur spitze und stellt alle meine vorherigen Arbeitgeber meilenweit in den Schatten!
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Tolle Kommunikation mit schnellen Antworten auf gängigen Kommunikationsmitteln. Einsatz für die Bedürfnisse.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt zu wenige von diesem Format :)
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Nix mit x. Mir fällt nichts schlechtes ein.
Ich habe mir über 30 Minuten Gedanken gemacht, was ich am Arbeitgeber negativ finde.
Das war reine Zeitverschwendung!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nach langer Überlegung ist mir nichts eingefallen.
Absolut nichts!
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Im Vorfeld abklären, wie Jobvermittlung abläuft (Vorstellungsgespräch vs. Probearbeiten)
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Es gibt nichts zu verbessern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden einem keine Steine beim Wechsel in den Weg gelegt.
5
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Karriere-Perspektiven sind vorhanden. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg (Abteilungsleiter, Geschäftsstellenleiter, Geschäftsführender Gesellschafter) sind bekannt. Mitarbeiter werden durch interne und externe Weiterbildungsangebote gefördert.
4
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Ziel für das Unternehmen ist es, den Auszubildenden nach der Berufsausbildung zu übernehmen.
5
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Es gibt interne Programme zur Weiterbildung aber man bekommt auch Einladungen zu externen Programmen. Wer hier Zeit in sich und seine Bildung investieren möchte, der wird mit allen Mitteln unterstützt.
Für die Karriere gilt: Don't wish for it, Work for it! Jeder bekommt die Chance, auf seine ganz persönliche Karriere!
5
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Hier partizipieren wir von einem großen Netzwerk hinter uns. Es werden regelmäßige Seminare zu verschiedenen Themen in tollen Örtlichkeiten angeboten. Dabei ist ein Wissenstransfer aus der aktuellen Forschung durch eine entsprechende Stiftung sichergestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen