Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister. Spezialisiert auf deine Bedürfnisse.
Unser Anspruch ist es, dir als Kandidat Jobs anzubieten, die zu dir passen. Gleichwohl, ob du Jobeinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist. Ob kaufmännischer oder gewerblicher Bereich. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel ist es, dir eine individuelle, stärkenorientierte und auf deine Treiber ausgerichtete berufliche Perspektive zu bieten.
Wir bringen dich weiter und begleiten dich auf deinem Weg zu deinem Lieblingsjob.
Mit Ihnen als Unternehmen möchten wir gemeinsam als Partner agieren – stets auf Augenhöhe. Ob für zeitlich begrenzte Projekte oder in Festanstellung. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und finden bereichsübergreifend die Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Menschen und Unternehmen finden und verbinden. Aus der Region – für die Region. Dies ist unser täglicher Antrieb.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BetriebsarztIch bin zum ersten mal überhaupt Zeitarbeiter und erlebe das absolute Gegenteil von den ganzen negativen Vorurteilen, die so kursieren. Sehr angenehm ist die persönlich gehaltene und freundliche Kommunikation.
Wenn man Fragen oder Problemr hat kann man sich immer beim Team in Celle melden. Hatte ein paar Fragen zu meiner Lohnabrechnung und man hat sich direkt mit mir hingesetzt und konnte mir alles erklären. Top!
-Persönlicher Umgang
Es werden Vorstellungen und wünsche berücksichtigt
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit, gehen auf wünsche ein
Kann bis jetzt nichts negatives berichten da ich erst seit Juni 2022 dort beschäftigt bin,
1. Kommunikation
2. Gehalt
3. Eigene Fehler werden zu Ungunsten des Arbeitsnehmers abgewälzt.
Nach nun etwa einem Monat bin ich weiterhin absolut zufrieden.
es gibt zu wenige von diesem Format :)
Absolut gar nichts.
Eigene Fehler nicht auf „die Mitarbeiter” abwälzen, sondern eingestehen und an einer gemeinsamer Lösung arbeiten.
Kommunikation verbessern. Bei Anfragen wartet man teilweise wochenlang auf Rückmeldung.
Eine Kollegin, die bei einem anderen Personaldienstleister angestellt ist, erfasst ihre Arbeitszeiten online. Das wäre noch eine Kleinigkeit, die ich praktisch finden würde.
Absolut nichts!
Im Vorfeld abklären, wie Jobvermittlung abläuft (Vorstellungsgespräch vs. Probearbeiten)
Nach langer Überlegung ist mir nichts eingefallen.
Der am besten bewertete Faktor von job meets life ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann sich nur auf meinem jetzigen Kundenbetrieb beziehen
Modern eingerichtetes helles Büro ausgestattet mit kleinen Goodies wie höhenverstellbare Tische per Knopfdruck oder Headsets an jedem Arbeitsplatz.
Die Arbeitsausstattung wurde von Kunden gestellt und war einwandfrei. Die Arbeitszeit entsprach der vereinbarten Mengen an Arbeitsstunden. Das Zeitkonto wurde nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fair ausgeglichen. Ich würde jederzeit gern wieder hier eingestellt werden.
Das Büro ist modern eingerichtet. Einzelbüros und Hardware (Laptop, Drucker etc.) sind auf dem neuesten Stand der Technik. Tische sind höhenverstellbar. Head-Sets stehen zur Verfügung. Der Arbeitgeber bietet darüberhinaus kostenfrei Getränke und Obst an.
Moderne, neue und helle Büroräume, Einzel- und/oder Zweierbüros, erstklassige Büroeinrichtung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische), moderne und fortschrittliche IT/Kommunikation (Notebooks, Telefon, Headset, etc.). Rückzugsort für Pausenzeiten natürlich gegeben (moderne Küche, Terrasse/Balkon).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von job meets life ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kolleg*innen, die den gleichen Job ausführen werden mit großen Differenzen unterschiedlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das einzig gute sind die Firmen, wo man potenziell rein kommen kann.
Hier wird großer Wert drauf gelegt! Egal ob durch interne oder externe, Präsenz- oder Onlineseminare.
Es wurde darauf geachtet, dass es die Möglichkeit gibt übernommen zu werden (weil ich etwas langfristiges gesucht habe) es steht bei diesem Unternehmen keiner in deinem Weg für die Zukunft.
Es werden einem keine Steine beim Wechsel in den Weg gelegt.
Ziel für das Unternehmen ist es, den Auszubildenden nach der Berufsausbildung zu übernehmen.