Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei job meets life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch. Manchmal auch gern bei dem morgendlichen gemeinsamen Kaffee.
Als ich bei job meets life anfing, sagte man mir, wir sind wie eine Familie. Dem kann ich nur zustimmen!
Es wird immer versucht, alles möglich zu machen. In den meisten Fällen klappt das sehr gut!
Es gibt kein Vorgesetztenverhalten. Alles geschieht auf Augenhöhe.
Ich liebe meinen Aufgabenbereich, in dem ich mit Vertrauen und eigenständig arbeiten kann.
Läuft super und problemlos über Whatsapp