Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei job meets life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl zwischenmenschlich als auch die Möglichkeiten in die Kommunikation zu kommen sind wirklich super. Es wird immer offen gesprochen und man fühlt sich nicht außen vor.
Die Vorgesetzten sind alle super nett und auf Augenhöhe, es wird von Anfang an geduzt, was ich sehr sympathisch finde und das lockert es direkt auf.
Freundschaftlich, auf Augenhöhe, fröhlich!
Regelmäßige Update-Gespräche, Feedback in beide Richtungen, stetes Mitteilen von Firmennews uvm. machen die Top-Kommunikation aus!
Alle für alle! Wir unterstützen uns alle gegenseitig, achten aufeinander und freuen uns, wenn wir Pausen miteinander verbringen :D
locker und auf Augenhöhe